Descrierea postului
- Efectuarea activităților de service și reparațiile echipamentelor sistemelor tehnice de protecție fizică - sisteme de camere, sisteme de securitate și sisteme de acces.
- Efectuarea întreținerii programate și a întreținerii neplanificate în caz de defecțiuni.
- Efectuarea testării și verificarea capacității funcționale a dispozitivelor individuale.
- Păstrarea evidenței stării echipamentului, teste, revizii, toate manipulările etc.
Ceea ce oferim
- 5 zile de concediu suplimentar plătit - știm că odihna este importantă.
- Program de lucru flexibil - important este rezultatele și nu dacă sunteți la locul de muncă pe a șaptea.
- Contribuție la III. Pilonul DDS - ne gândim la viitorul tău.
- 7,5 ore de lucru - datorită acestui fapt, angajații noștri au 16 zile mai mult pe an mai mult timp liber.
- Posibilitatea de îmbarcare sub formă de carduri de masă sau în cantină, în timp ce aveți dreptul la o indemnizație de masă în timpul incapacității de muncă.
- Posibilitatea de a utiliza prețuri mai bune la electricitate pentru dvs. și întreaga familie, cu o tarif redus de la partenerul nostru contractual.
- Recompensă financiară pentru aniversările de muncă - prețuim loialitatea și loialitatea.
- Beneficiu salarial pentru muncă în Ziua Energiei (1 octombrie) - 50% din câștigurile medii pe oră pentru fiecare oră lucrată în această zi.
- Dacă se întâmplă să rămâneți PN mult timp, vă vom sprijini și financiar.
Alte beneficii la noi
- Dezvoltare personală, creștere profesională și profesională - educație și formare profesională.
- Salutăm inovațiile și noile idei și împărțim profiturile angajaților care le aduc prin schimbul nostru de idei.
- Evenimente corporative și teambuildings la fiecare oportunitate - indiferent dacă este vorba despre „Jocurile noastre de sporturi de iarnă” și „Premierea celor mai bune echipe” sau evenimente la nivel național „Pentru a lucra pe bicicletă”, „Munții curați”, „Orașul nostru” și altele.
- Suntem o companie Bike Friendly - aveți un duș și o zonă protejată pentru biciclete.
- De la început, veți fi un angajat obișnuit - nu împărțim angajații în „agenția” noastră și.
- Indemnizații de pensionare - dincolo de lege.
- Competiții interne - puteți câștiga rucsaci, tricouri și alte cadouri corporative.
- De asemenea, puteți utiliza cardul Multisport și alte beneficii interesante de la parteneri externi în fiecare zi.
Pe cine căutăm
- Învățământ secundar complet - focalizare electro.
- Cel puțin 3 ani de experiență profesională.
- Cunoștințe informatice - MS Office, aplicații de rețea ISS, SAP, FO.
- Limba engleză - nivel de bază (A2).
- Competențe - Decretul 508/2009 Coll. - §22, permis de conducere sk.B, capacitate medicală și mentală pentru muncă.
- Competențe specifice - abilități electrice profesionale.
- Caracteristicile personalității: comunicare, lucru în echipă, responsabilitate, capacitatea de a rezolva problemele în mod eficient, capacitatea de a duce lucrurile la un final reușit.
Informații despre ofertă
Ți-a plăcut oferta noastră? Spuneți-ne despre dvs. cât mai curând posibil prin CV. O scrisoare de intentie sau o scrisoare de intentie va va face placere, vom fi bucuroși să știm cât mai mult posibil.
La Slovenské elektrárny, apreciem toate reacțiile la ofertele noastre de locuri de muncă și contactăm fiecare candidat cu rezultatul procedurii de selecție. Aceasta înseamnă, de asemenea, că, dacă nu selectăm pe cineva pentru interviu, îl putem contacta din nou mai târziu cu o ofertă de poziție mult mai potrivită pentru experiența sau abilitățile lor.
Prin urmare, dacă sunteți interesat de o altă ofertă cu noi în viitor, asigurați-vă că nu ezitați să trimiteți din nou cererea. Îi vom acorda întotdeauna o mare atenție.
El este responsabil de această funcție
Martina Černá
Personal