INTERPRETI 22 decembrie 2014 - Numărul șomerilor din raionul Levice, cu valoarea sa de 15,13% *, depășește statisticile naționale ale șomajului. Până la 8.506 * candidați aplică pentru locuri de muncă aici. Cu toate acestea, studenții școlii tehnice profesionale secundare din Tlmač nu au deloc probleme în a-și găsi un loc de muncă în domeniul lor. Cum este posibil?

tatistică

Școala profesională tehnică secundară din Tlmač folosește în mod eficient Eurofunds pentru a spori șansele elevilor săi pe piața muncii.

Pentru 302 de mii de euro, ea a cumpărat tehnologie de calcul, software sau utilaje și a dotat sălile de clasă cu tehnologie interactivă. Astfel, elevii se familiarizează cu cele mai moderne metode și forme de muncă și astfel devin extrem de atrăgători pentru viitorii lor angajatori. Deoarece școala le-a făcut deja „oameni terminați”, viitorul șef nu trebuie să investească în formare suplimentară. Acesta servește ca exemplu pentru alte școli profesionale, în special în raioanele în care consiliile de la birourile muncii sunt infinit de lungi.

Proiectul de educație de optsprezece luni intitulat „Dacă îmi explicați ceva - uit dacă mi-l arătați - îmi amintesc, dar dacă da - înțeleg” este susținut financiar de Fondul social european. Intenția este de a introduce predarea departamentelor precum MECANICA MAȘINILOR, MECANICA ELECTRONICĂ, MUNCITORUL DE MARKETING, MAȘINAREA MAȘINARILOR ȘI ECHIPAMENTELOR și PROGRAMATORULUI MAȘINILOR UNELTE ȘI MAȘINI ȘI ECHIPAMENTE DE SUDARE direct în practică.

Un exemplu de educație practică este, de exemplu, producția unui produs specific pentru elevi. În cadrul cursului DESEN TEHNIC, elevii folosesc software-ul AutoCAD pentru a desena un desen tehnic într-un program grafic. Ei vor pregăti un proces tehnologic de producție în cadrul subiectului TEHNOLOGIE. În cele din urmă, în timpul pregătirii profesionale, ei pregătesc independent designul produsului dat. Aici încep să realizeze legătura dintre teorie și practică.

„Școala educă de 63 de ani profesioniști calificați în domeniul ingineriei mecanice și electrotehnice
și sudură, dar acționează și ca un centru de educație și formare profesională pentru sudare și tehnologii nedistructive. Datorită implementării proiectului Educație, educăm profesioniști calificați pentru piața muncii, care nu au nicio problemă în găsirea unui loc de muncă ”, spune directorul școlii Ing. Jana Mrázová.

„Tendințele educaționale, cerințele profesionale, dezvoltarea tehnologiei și un mediu competitiv pe piața muncii sunt forța motrice a școlii pentru implementarea cu succes a proiectului și succesul ulterior al elevilor săi”, adaugă Mrázová.

În cadrul proiectului, școala s-a concentrat pe reînnoirea și adăugarea de mijloace de învățământ, tehnologie computerizată, mașini, echipamente, colecție de cărți și software. Datorită acestui echipament, profesorii școlari își pot moderniza lecțiile pentru a le face mai atractive și mai atractive pentru elevi. Aceasta a fost precedată de educarea cadrelor didactice în sine și de dezvoltarea personală profesională a acestora în domeniul proiectelor studențești și al conținutului digital al educației. Antrenamentele în sine sunt axate pe programarea de mașini CNC, senzori, sisteme PLC sau kituri programabile.

„Datorită utilizării mijloacelor didactice moderne achiziționate, a unei colecții de biblioteci suplimentate și a echipamentelor interactive de clasă, s-au schimbat și metodele și formele de lucru cu elevii în timpul predării. Schimbările, care au avut loc la până la 23 de subiecte, vizează îndeplinirea cerințelor pieței muncii și a învățământului superior ”, adaugă directorul masterului de formare profesională Bc. Miroslav Bernát.

Școala a primit o contribuție financiară nerambursabilă la proiect în valoare de peste 302 mii de euro și a implicat 21 de angajați și 228 de elevi în implementarea cu succes.

Ce spun elevii despre predarea modernă?

* Rata totală a șomajului în districtul Levice la 30 octombrie 2014: 15,13 (cifră pentru Slovacia: 13,93%). Districtul include zonele Tlmače, Levice, Kozárovce.

* date ale Ministerului Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei din Republica Slovacă la 30.10.2014.