alocații

Peste 200 de angajatori cer guvernului să permită munca să funcționeze împreună de la domiciliu și îngrijirea copiilor. Inițiativa a fost creată datorită companiilor Kros, HOUR și Profesia.

„Propunerea înaintată de companii către Ministerul Muncii nu numai că ar putea ajuta companiile și angajații, ci și ameliorarea cheltuielilor publice”, spune comunicatul de presă al Profesiei.

Împărțirea timpului între muncă și familie

Un angajat cu copii care lucrează de acasă și-ar putea împărți oficial timpul între muncă și îngrijirea membrilor familiei. Potrivit companiilor cu peste 60.000 de angajați, o astfel de oportunitate ar ajuta în mod semnificativ Slovacia.

Mai multe despre subiect: Impactul economic al coronavirusului

„În prezent, un astfel de scenariu este imposibil prin lege. Părinții copiilor au acum practic doar posibilitatea OCR, ”subliniază compania Profesia. Dacă părinții nu pot lucra cu copiii timp de 8 ore pe zi, se ajută reciproc luându-și o vacanță timp de o jumătate de zi. Potrivit angajatorilor, aceștia îl cheltuiesc inutil.

Coronavirus: Avem 227 de cazuri în Slovacia, Matovič a fost de acord cu persoane particulare și vrea să testeze 3.000 de persoane pe zi (online)

Cu toate acestea, atunci când decid să meargă în Republica Cehă, companiile pierd mult timp oamenii de care au nevoie. Autorii propunerii sunt directorul general al Profesia Ivana Molnárová, membru al consiliului de administrație al Kros Vlastimil Kocian și directorul de vânzări al HOUR Peter Steinhübl. Inițiativa lor a primit sprijin în 48 de ore de la mai mult de 200 de angajatori, care creează muncă pentru peste 60.000 de angajați.

Lipsa enormă de forță de muncă

Potrivit Profesiei, toate companiile semnate au fost nevoite să ia măsuri pentru a reduce impactul urgenței asupra funcționării lor. Aceștia subliniază că acceptarea propunerii ar aduce beneficii angajatorilor. Problema concurenței cu munca și desenarea Republicii Cehe, care în prezent nu este posibilă, ar dispărea și angajatorii nu ar trebui să se confrunte cu o lipsă enormă de forță de muncă.

Mai multe despre subiectul: Coronavirus

"Angajatorii își vor reduce costurile salariale cu până la 50%", se arată în comunicatul de presă. Pentru angajați, concurența muncii și a muncii de la domiciliu a Republicii Cehe ar fi avantajoasă în sensul că ar prelungi perioada de elaborare a Republicii Cehe până la de două ori „jumătate de zi” pentru un părinte. Angajații ar economisi, de asemenea, în concediu, deoarece nu ar trebui să-l ia pentru a acoperi timpul necesar îngrijirii minorilor. În același timp, ar putea lucra și atrage OCR într-un raport de 50 la 50.

Asistența medicală în caz de pandemie și schimbarea „privirilor”, guvernul Matovič a aprobat măsuri economice

Potrivit Profesiei, statul și Agenția de Asigurări Sociale ar obține astfel o reducere a prestațiilor potențial plătite de Agenția de Asigurări Sociale cu până la 50 la sută. Potrivit companiei, aceasta ar fi o asistență eficientă pentru angajatori în perioadele de recesiune economică. O posibilă economisire a finanțelor publice prin suprimarea abuzului Republicii Cehe pentru reducerea costurilor ar putea fi, de asemenea, un plus.

Agenția SITA va solicita avizul Ministerului Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei din Republica Slovacă.