mame

ZladiMaternitatea și angajarea la o vârstă fragedă sunt cu siguranță o provocare pentru orice femeie care decide să meargă în această direcție. Mamele suferă adesea de remușcări pentru că nu și-au sacrificat copilul sau pentru că au dat rezultate suficiente la locul de muncă.

Poate că toate mamele își doresc tot ce este mai bun pentru copilul lor, indiferent dacă știu cum să-l asigure cu îngrijirea și îngrijirea lor constantă sau, dimpotrivă, își folosesc soțul, familia sau facilitățile speciale pentru a ajuta. Ceva diferit este potrivit pentru fiecare mamă și nu ar trebui să fie comparate sau judecate. Adesea femeile aleg să se întoarcă devreme la muncă din motive economice sau mentale. Multe femei recunosc că a rămâne cu un copil singur este mai dificil din punct de vedere mental pentru mame decât atunci când creierul poatenrť intrerupatorcont de muncăesteho mdespretu. Unele mame își încearcă munca în plus față de concediul de maternitate și apreciază singure că nu sunt încă pregătite pentru asta sau că angajatorul lor nu este atât de flexibil.

Multe femei care decid să nu părăsească deloc munca sau să se întoarcă la ea la scurt timp după nașterea unui copil, sunt femei de succes care se bucură de munca lor, o îndeplinesc și au, datorită celor dragi, posibilitatea de a concilia munca și maternitatea . Mulți dintre ei, chiar în timpul concediului de maternitate, își descoperă pasiunea și încep o afacere după propriile idei. Cel mai important lucru este să-ți găsești propriul sistem care să se potrivească bebelușului, mamei și întregii familii. Se pare că cheia este să încerci să găsești un echilibru sănătos și să nu îți schimbi puterea.

Ce aspecte ar trebui să îndeplinească munca ideală pentru mame?

  • Munca ar trebui să poată fi făcută de acasă.
  • Lucrarea ar putea implica copilul - proiectarea, coaserea, centrul pentru copii.
  • În timpul absenței noastre, copilul ar trebui să fie tatăl sau bunicii.
  • Munca ar trebui să aibă un program de lucru flexibil.
  • Lucrarea ar trebui să fie semnificativă și satisfăcătoare.
  • Munca ar trebui să fie recompensată financiar în mod adecvat.

Patru mame și-au împărtășit experiențele de lucru alături de concediul maternal și parental și cele mai mari provocări cu care se confruntă zilnic.

Denisa Lipovska (36)

proprietar al centrului de agrement pentru copii HappyBee și fostul fitness, (fiica Adelka 4 ani, fiul Darius 7 luni)

Nu mai încerc să fiu 100% pe toate fronturile și cred că este foarte eliberator. Trebuie doar să stabiliți priorități.

1. De ce ați decis să lucrați alături de concediul de maternitate?
Nu am decis cumva dacă merg sau nu la grădiniță, am lucrat practic tot timpul de la liceu, circumstanțele vieții s-au schimbat, dar nu m-am gândit niciodată să iau o pauză de la muncă la grădiniță. Îmi place foarte mult munca mea, așa că mă bucur destul de mult și cu copiii. Și, în plus, a avea o afacere precum www.happybee.sk este un plus imens pentru copii. Am acolo pisici istețe, pe care copiii le supraveghează când trebuie să echipez, sau am întâlniri.

2. Cum arată ziua ta normală?

Rănile sunt agitate. Dar cred că au și mămicile care nu lucrează. Încerc să-i îmbrac pe toți, să-i hrănesc, să ne îmbrac pentru a ieși din casă. Fiul meu mic este un bebeluș grozav și doarme destul de regulat dimineața, așa că uneori prind câteva e-mailuri sau apeluri telefonice dimineața. Apoi, în jurul prânzului, ne mutăm la HappyBee. Este deja un astfel de carusel, ca în orice afacere, mai este ceva de rezolvat. Dar copiii mei se simt grozav acolo, pentru că au propria lor cameră de joacă mare și sală de gimnastică. Deci este bine acolo. În jurul orei 17:00 mă întorc acasă, gătesc de obicei cina și apoi vin ritualurile de seară și plasarea copiilor. Din fericire, ambii copii adorm singuri, așa că după ora 20:00 voi ajunge la sală. Pe lângă muncă, am și această pasiune și exercițiul de seară actual mi se potrivește foarte bine.

3. Akeste sunt cele mai mariadică vprovocări carem musfata ta?

Probabil că cel mai mult somn mă poate distruge. Așa că încerc să mă culc cât mai repede și uneori trebuie să dorm, iar copiii vor prelua copiii în weekend și pot dormi cât pot. De asemenea, mi-am luat angajamentul de a nu lucra în seara asta. Încă sunt prins ici-colo seara când mă ocup de seara cu rețelele mele de socializare, pentru că sunt și ele un pic din meseria mea, deoarece am și diverse colaborări de influențatori. Dar încerc să reduc la minimum acest lucru înainte de a mă culca. Acest somn este probabil cea mai mare provocare pentru mine, pentru că nu pot dormi ziua, ar trebui să simt că mi-a fost dor de zi, așa că trebuie să fiu atent la somnul de o noapte și aș prefera să dorm o dată în weekend. Krpec este încă alăptat, deci, desigur, nu funcționează întotdeauna, dormi în roz.

4. Akeste ai da recomandări mamelor care lucrează?

Pentru mine, timpul de calitate cu copiii este, de asemenea, foarte important. Nu ceea ce consider că este de bună calitate, ci unul pe care copiii mei îl vor aprecia, jucându-se împreună, relaxându-se într-o cameră pe jos plină de jucării împrăștiate, fără a rezolva dacă am vase ordonate, spălate sau rufe pliate. Doar că nu mai încerc să fiu 100% pe toate fronturile și cred că este foarte eliberator. Trebuie doar să stabiliți priorități. Pentru mine vin copiii mai întâi, apoi timpul pentru mine și, desigur, slujba mea. Ordonanța și rufele mă vor aștepta cu siguranță.

5. Nu regreti decizia ta de a nu fi mamă cu normă întreagă?

Deloc, așa cum am menționat în introducere, nu mă gândesc să fac altceva decât sarcini de maternitate în concediul de maternitate. Cred că trebuie să fiu activ pe mai multe fronturi, așa că mă bucur mult mai mult. În plus, simt că cu cât am mai mult, cu atât mă descurc mai bine cu copiii. Este un astfel de paradox. Uneori am o zi în care sunt doar mamă și am o problemă mai mare cu ei decât într-o zi în care am x servitoare și întâlniri. Totul este mai mult despre configurarea mea internă. Așa că încerc să fiu cool și să nu fiu stresat de lucruri inutile.

Jaroslava Juranova (31)

proprietar al magazinului de cafea și băcănie Café Hollerung și barist, (fiul Leo 2 ani și 7 luni)

Principiul meu este că nu voi ieși din casă până când Leo nu îmi spune, mă explică, exprimă ceea ce trebuie să exprime. Practic nu ies din casă pentru plânsul lui.

1. De ce ai decis să lucrezi alături de concediul de maternitate?

Decizia de a lucra a venit mână în mână cu decizia de a conduce o cafenea și de a fi barista în ea, deci s-a dezvoltat natural într-o situație dată. Totul s-a întâmplat foarte repede, deoarece am avut ocazia să ne închiriem spațiul de vis pentru o cafenea și apoi nu am putut să ne retragem.

2. Cum arată ziua ta normală?

Mă trezesc dimineața între 6 - 7, în funcție de ceea ce trebuie aranjat înainte de deschiderea cafenelei, dar nu pot ține pasul pentru totdeauna, deoarece de obicei Leo se ridică și mă atrage în jocurile sale sau luăm micul dejun împreună și apoi spune la revedere pentru aproximativ 15 minute. Matúš rămâne cu Leo, iar acești doi lucrează împreună și la cafenea, de exemplu, ridicând prăjituri la producător sau pâine la brutar și aducându-le la cafenea, așa că ne vedem cu toții împreună dimineața. În timpul zilei, mă concentrez asupra funcționării generale a cafenelei și în jurul vârstei de 16 ani, Matúš îmi va aduce Leo (și va merge la Bratislava să mă antrenez) și împreună vom aranja curățenia și plecarea acasă.

3. Akeste sunt cele mai mariadică vprovocări carem musfata ta?

Cu siguranță o schimbare în faptul că nu mai petrec atât de mult timp cu copilul meu pe cât mi-aș dori și, în general, ca familie, avem un regim mutat, de exemplu, în weekend și luni și marți. Singura fericire este opera lui Matúš, pe care el o poate corecta pentru a putea fi împreună. De asemenea, suntem o familie fără bunici la îndemână, așa că uneori transpirăm cu adevărat pentru a ajunge din urmă și a ne putea aranja. Dar suntem obișnuiți cu asta și rareori aranjăm paza.

4. Akeste ai da recomandări mamelor care lucrează?

Să meargă pe drumul lor, dar în același timp să nu uite să-și asculte copilul. Principiul meu este că nu voi ieși din casă până când Leo nu îmi spune, mă explică, exprimă ceea ce trebuie să exprime. Practic nu ies din casă pentru plânsul lui și au existat multe astfel de situații la începutul credinței. Acum Leo știe că, chiar și atunci când plec, rămâne în siguranță cu tatăl său și mă va revedea după-amiază. Deci, cu siguranță nu doar fluturând mâna cu care se obișnuiește. Se obișnuiește, dar cum?! De asemenea, ne simțim mai bine fără a vizita grădinița.

5. Nu regreti decizia ta de a nu fi mamă cu normă întreagă?

Cu siguranță da uneori! Când vremurile erau mai grele, îmi doream să vând totul și să fiu din nou acasă și rece. Dar nu aș fi bine, aș pierde puțin din mine și cred, de asemenea, că toată lumea din familia noastră are ocazia să învețe așa ceva și cred că ne va vindeca. Le mulțumesc lui Matúš și Leo pentru că au reușit cu bucurie acest lucru împreună și mi-au oferit energia pentru a continua.

Tereza Vancova (29)

Executive Operations Service la AT&T, (fiul Vojtech 2 ani)

Mi-aș sfătui mămicile să nu se teamă în mod inutil înainte. Ce vine, vine și când este aici, îl rezolvi.

1. De ce ați decis să lucrați alături de concediul de maternitate?

Chiar înainte de a rămâne însărcinată, am fost angajat pentru o nouă funcție excelentă la locul de muncă, dar, din moment ce am rămas însărcinată, am putut lucra într-o nouă funcție doar timp de aproximativ 6 luni de la preluarea postului, așa că eu și șeful meu am fost de acord să încercăm pentru a reveni cu normă întreagă cât mai curând posibil. S-a întâmplat imediat ce avea 7 luni, deoarece șeful era ușor dispus să accepte să lucreze de acasă. Am convenit că, dacă oricărei părți li se părea că acest lucru nu funcționează, va fi rezolvat prin schimbarea raportului, de exemplu la 70% sau cam așa ceva. În același timp, era deschisă flexibilității orei, administratorul poate face munca, de exemplu, dimineața și o împarte prin pauze cu copilul, dar munca în timp real trebuia să fie întotdeauna în timp real, simplificată, clientul și serviciile pe care le oferim nu trebuie să fie afectate.

2. Cum arată ziua ta normală?

3. Akeste sunt cele mai mariadică vprovocări carem musfata ta?

Acestea sunt, desigur, cazuri în care fiul meu și munca mea au o nevoie acută, cea mai proastă combinație fiind un bebeluș plâns și un client furios la telefon. Am experimentat deja totul și un om în trafic în oraș. Se poate face, totuși, dacă ai o echipă bună și un șef pe care te poți baza.

4. Akeste ai da recomandări mamelor care lucrează?

O mulțime de yoga pentru psihic. Și să nu vă fie frică în mod inutil înainte. Ce vine, vine și când va fi aici, o voi rezolva. Și este încă posibil să nu-l rupe cu orice preț peste genunchi. Dacă nu este posibil să o combinați, nu este posibil, indiferent de motive. Nu înseamnă că cineva este mai rău sau mai bun, nu este nevoie să biciuiești. Este esențial ca viața să fie trăită în mulțumire.

5. Nu regreti decizia ta de a nu fi mamă cu normă întreagă?

Nu regret, deoarece faptul că nu sunt o „mamă cu normă întreagă”, cel puțin acasă, înseamnă că tatăl este mult mai implicat, atât în ​​educație, cât și în conducerea gospodăriei. Are aspecte pozitive pe mai multe niveluri, mă pot obișnui cu cum este când cineva este întrerupt la serviciu non-stop, cum este să vii acasă și să treci de la un mod la altul complet, mai mult sau mai puțin fără odihnă știe foarte bine, adică să calmeze un strigăt fără sens pentru noi, adulții, 7 ore pe oră, în timp ce avem mâncare construită pe aragaz și o mașină de spălat bip. Pe scurt, avem literalmente aceleași probleme, ceea ce ne ajută pe amândoi să le împărtășim mai ușor și să le rezolvăm constructiv. Pentru mine, nu-mi pare rău.

Simona Džudža (35)

Manager de farmacovigilență, (fiul Adam 3 ani, fiul Michal 3 luni)

Cea mai mare provocare este de a procesa toate emoțiile care vin odată cu separarea de copil atunci când nu sunteți încă pregătiți pentru asta.


1. De ce ați decis să lucrați alături de concediul de maternitate?
Când am plecat pentru primul concediu de maternitate, am convenit la serviciu că nu vor căuta un înlocuitor pentru mine și mă voi întoarce după 6 luni. Am avut o funcție excelentă, activă. Am făcut parte dintr-un nou proiect, un centru care a fost creat în Slovacia și acoperea mai multe țări europene. Poziția necesită, de asemenea, călătorii, dar cea mai mare parte a fost de lucru de birou. Am luat decizia de a începe munca după șase luni fără să știu ce mă așteaptă după nașterea fiului meu. Nu știam cum va fi mama, la fel cum nu știam cum va fi bebelușul nostru. Am planificat o întoarcere timpurie, în principal datorită poziției și ideii că totul va fi foarte ușor de gestionat chiar și cu un copil. În cele din urmă am început să lucrez „numai” după un an și cu jumătate de normă și sunt foarte recunoscător că superiorul meu de atunci l-a acceptat cu o înțelegere deosebită.

2. Cum arată ziua ta normală?
Am implicat-o și pe bunica, mama, care venea la noi în fiecare săptămână, în caruselul nostru. Ne împarte două sute de kilometri și mama ei încă lucrează, dar munca ei este locul unde se află laptopul ei și aștepta cu nerăbdare primul său nepot și mai ales pentru acea vreme singură cu el. Ne așteptam luni dimineață și ne-am schimbat când eram mici. Soțul meu și cu mine am ordonat să plecăm, iar ea a avut grijă. Mama și cu mine nu avem exact aceeași viziune despre creșterea copiilor, diferențele generaționale sunt vizibile, dar știam că după mine și un bărbat, el este cea mai bună persoană pe care Adamka o poate încredința. Așa ne-am distrat până miercuri, joi, în funcție de cantitatea de muncă. După ora de vârf a dimineții, am mers la „biroul” din Bratislava și m-am întors seara devreme. Deja când mașina era parcată, comoara mea blondă și înnegrită bătea pe fereastra sufrageriei mele și am fugit repede după ea. O altă jumătate de oră și mai multe au aparținut recuperării. Și apoi ne-am jucat doar jocuri și unul pe celălalt în timp ce bunica stătea la computer și termina lucruri pe care nu reușea să le facă în timpul prânzului lui Adamka. Cine avea mâinile libere și gustul, gătit sau curățat și, după ce l-am adormit pe Adam, ne-am așezat la un meritat pahar de vin.

3. Akeste sunt cele mai mariadică vprovocări carem musfata ta?
Cea mai mare provocare este de a procesa toate emoțiile care vin odată cu separarea de copil atunci când nu sunteți amândoi pregătiți. În primele câteva săptămâni, am plâns amândoi, el acasă și eu în mașină. Mi-a fost frică de prima călătorie de afaceri, care ar necesita și o noapte. Și nu ar fi trebuit să mă gândesc că îmi lipsește ceva de neînlocuit. M-am dus la muncă obosit, Adamko se trezea încă noaptea, așa că a vrut să mobilizeze mai multă forță pentru a oferi o performanță bună. Iar următoarea provocare a fost să trăiesc din nou cu mama și soacra mea sub un singur acoperiș, deși de data aceasta sub a noastră, după mulți ani, nici nu ne putem imagina. Cu siguranță era de cealaltă parte!

4. Akeste ai da recomandări mamelor care lucrează?

Nu îndrăznesc să recomand nimic, fiecare are motivele sale pentru a reveni la muncă mai devreme. Probabil doar dacă într-adevăr nu trebuie să mergi la serviciu, mai bine stai acasă cu copilul tău. Am vrut să spun „să te bucuri”, dar nu este întotdeauna posibil.

5. Nu regreti decizia ta de a nu fi mamă cu normă întreagă?

Am regretat-o. Am durat exact o jumătate de an la serviciu până când au găsit un înlocuitor pentru poziția mea și s-au întors acasă, cu normă întreagă. Nu regret această decizie. Mai am câțiva ani în concediu pentru creșterea copilului și, deoarece este dificil să planificăm cu copiii, vom vedea ce va urma. Mulțumesc soțului meu pentru sprijin!