Ocuparea forței de muncă și libertatea financiară sunt două concepte care nu au fost și nu pot fi reconciliate. Indiferent dacă îl privim din dreapta sau din stânga, să schimbăm cel de-al 20-lea angajator, pur și simplu nu este posibil.

Am fost și angajat toată viața și m-am gândit că voi rămâne pentru totdeauna. Dar viața a necesitat o schimbare, a trebuit să mă ocup de ceva pentru a gestiona situația financiară a unei mame cu doi copii. Și așa am părăsit „securitatea” muncii mele cu un suflet mic, foarte mic, dar cu mare teamă. Această situație a adus multe schimbări și multă înțelegere în viața mea. Desigur, am început să absorb alte cunoștințe decât înainte. Biblioteca mea s-a schimbat, evenimentele la care am participat, dar în primul rând oamenii care m-au înconjurat. Și datorită acestui fapt, au venit noi cunoștințe și conștientizare. Una dintre ele este atât munca, cât și viziunea acesteia.

Marea majoritate dintre noi rămânem ocupați cu dinții - unghiile noastre, pentru că el se simte sigur în el.

libertatea

Siguranța faptului că plata va fi plătită în cont pe data de 15 și ați avut grijă de ea pentru luna următoare. Dacă este o lună bună, poate puteți ridica o sută alături și o veți amâna pentru o vacanță binemeritată. Dacă se înrăutățește, nu contează, există un debit pe card și îl poți gestiona cumva.

Cu toate acestea, certitudinea la care ne agățăm atât de mult a dispărut. Nu mai există o perioadă de socialism în care toată lumea trebuia să aibă un loc de muncă și nu conta dacă slujba era necesară, dacă slujba ta era semnificativă și benefică pentru angajator sau poate nu. Trăim într-un moment diferit și astăzi avem totul, în afară de securitatea locului de muncă. Pentru că în orice moment angajatorul nostru ne poate concedia pentru că nu mai are nevoie de serviciile noastre sau le înlocuiește cu energie nouă, mai tânără sau mai ieftină.

Cu toate acestea, trebuie să recunoaștem clar că piața mondială a muncii sa schimbat și că majoritatea locurilor de muncă sunt expuse riscului. Dacă sunteți unul dintre cei mai mizați pe angajarea în siguranță, trăiți în iluzie. Nu mai există nicio slujbă. Era erei industriale se apropie de sfârșit și începe revoluția informațională. Noile metode și tehnologii înlocuiesc locurile de muncă clasice, înlocuind oamenii cu mașini și roboți. Nu mai este cazul cu cât angajatul este mai în vârstă, cu atât mai multă experiență și salariul este mai mare. Astăzi, un bărbat de 40 de ani este „bătrân” pentru un angajator și caută un înlocuitor mai tânăr, mai eficient, mai adaptabil și mai flexibil pentru el.

Deja acasă și la școală, ar trebui să vină primul impuls, când copiii ar începe să fie educați cu privire la alfabetizarea financiară, capacitatea de a se îngriji de ei înșiși și de a nu se baza pe angajator, guvern și așa mai departe.

Și ce zici de tema securității sociale?

A fost odată, când sistemul a devenit operațional, în populație erau mulți tineri și nou-născuți. Era realist pentru tineri să „facă” resurse din care putem ajuta pensionarii să supraviețuiască la bătrânețe în condiții demne. Astăzi, populația noastră a îmbătrânit. Puțini copii vin pe această lume, deci este nerealist că ar putea funcționa așa mult timp. Atunci nici nu trebuie să fii economist pentru a-l înțelege cu bun simț. Pentru a menține acest sistem, nu ar trebui pentru o vreme, nu 50%, dar cel puțin 80% din veniturile noastre ar trebui returnate statului.

Și aici trebuie să avem grijă de noi înșine. Aceasta este legea pieței libere. În capitalism, fiecare este responsabil pentru sine.

În orice caz, să ne înțelegem. Nu am nimic împotriva angajării. Am lucrat așa aproape toată viața mea. Dar abia când am plecat am înțeles că până și o treabă grozavă își are limitele. Slujba este să ne satisfacem nevoile de bază în sensul că există ceva de plătit facturile, de mâncare, de acoperiș, dar nimic mai mult. Angajarea nu este o modalitate de a te îmbogăți, de a obține independență.

Bine, spui că are sens, m-am săturat să mă frec pe cineva, o să fac afaceri ...

Ei bine, este departe de a câștiga. Dimpotriva. Admir oamenii care au atât de mult curaj și curaj să înceapă o afacere. Dedicarea și îngrijirea a ceva care îmi place și cu care este plin este o idee minunată. Dar care este realitatea? Voi da un exemplu. Îmi place să lucrez cu oamenii, sunt cosmeticiană pregătită și nu-mi mai place să fiu angajatul cuiva. Mă decid să deschid un studio de înfrumusețare. Ce presupune? Comerț și taxe, găsiți sedii, renovați și plătiți chiria, cumpărați echipamente, mobilier. Va fi necesară o casă de marcat. Achiziționați consumabile pentru tratamentul în sine. Plătiți pentru publicitate. Și nu știu ce altceva am uitat. Pe scurt, câteva mii de investiții înainte de a deschide operațiunea. Desigur că nu am atât de mult, așa că voi lua un împrumut. În cele din urmă totul este gata și îl voi deschide. Și aștept și aștept clienții să învețe să vină la mine. Uneori vine un client, alteori „până la” trei. Va dura ceva timp, dar până atunci trebuie să plătesc chirie, taxe. Nimeni nu mă va ierta. Fie că sunt bolnav sau copil, fie că este vineri sau sărbători sau dacă sunt obosit, trebuie să merg la muncă. Banca nu întreabă unde voi lua împrumutul. Și așa vor trece câțiva ani înainte să ajung la zero, să achitez datoriile și să încep să câștig bani. Ura, dar sunt supărat, bolnav, uscat, nu știu cum au crescut copiii ...

Deci mă întreb, de ce a fost atât de bine? Nu ar fi trebuit să rămân în acel loc de muncă?

Se pare că nu există nicio soluție. Nu în Slovacia, nu fără părinți bogați care îmi vor asigura viitorul, nu fără un soț generos care va avea grijă de mine, nu fără un unchi în America după care voi moșteni proprietăți ...

Credeți sau nu, soluția este aici. Cineva îl iubește, cineva îl blestemă, dar cel mai important, mulți nu îl înțeleg și așa nu cred automat și nu caută fraude.

Soluția se numește marketing de rețea.

Ce este? Un mod de a face afaceri accesibil tuturor, indiferent de vârstă, sex, rasă, domeniu de studiu, cu costuri minime de intrare, dar cu un mare beneficiu pentru cei care sunt dispuși să se ridice, să învețe ceva, să-i acorde timp și regularitate.

Lumea se schimbă și dacă vrem să reușim, trebuie să ne schimbăm. Căci cine rămâne în picioare moare. Viața este mișcare.

Ne-am născut ca oameni care au creierul și capacitatea de a gândi. Depinde de noi cum îl vom folosi în avantajul nostru. Indiferent dacă lăsăm mediul, mass-media, guvernul să împingă ideile care le convin sau începem să alegem ce să renunțăm. Dacă îl vom folosi pentru creșterea noastră, pentru o cale către un viitor mai bun, pentru a primi informații noi, stimulatoare.

Atât pentru reflecția mea de astăzi. Pentru cei care au sens, ar putea aștepta cu nerăbdare să continue și să clarifice modul în care funcționează marketingul în rețea. Dacă nu, este în regulă. Cu toții avem dreptul de a alege.