Pe hârtie are sens, în practică nu trebuie. Proiectul social pentru 30 de milioane este haotic

Scopul proiectului național este de a plăti de la Eurofunds pentru a consolida activitatea de teren. Există sute de cazuri de copii maltratați, oamenii abuzează de beneficiul în necesități materiale, dar statul pare să se îndrepte în altă parte. Dovada acestui fapt este un control aleatoriu pentru o indemnizație de 20 de euro.

sens

Era un cec obișnuit care îi aștepta pe toți cei care primeau o contribuție sau un beneficiu de stat. Fără incidentul experimentat de reporterul Denník N Monika Tódová săptămâna trecută, nu vom ști ce ne așteaptă.

Și probabil că nu am descoperi că există multe găuri în controalele asistenților sociali. De exemplu, mult mai multă fraudă decât alocația pentru copii pe care o controlau are nevoie materială. Încă nu este sigur dacă autoritățile au găsit o modalitate de a detecta cazurile de abuz asupra copiilor. Și trimit oameni către familii care nici nu trebuie să verifice îngrijirea copiilor.

Uitați-vă la Eficiența Proiectului Național II și puneți întrebări. Înăuntrul lui, asistenții sociali de teren sună la ușa fiecăruia dintre noi. De ce? Pentru a actualiza datele și a verifica adresabilitatea loturilor. Acesta este și cazul proiectului, care costă aproape 30 de milioane EUR și care se va încheia în decembrie 2020.

Cazul de examinare urmează să fie tratat joi de comisia socială specială a Parlamentului.

Au fost adăugate patru sute de persoane

Controlul lotului este doar o parte pe care proiectul dorește să se concentreze. Mai important, este menit să consolideze munca de teren a serviciilor sociale. Grupul țintă ar trebui să fie persoanele aflate într-o situație socială și familială nefavorabilă, precum și familiile cu copii mici care au nevoie de ajutor.

În același timp, când menționează asistența socială pe teren, majoritatea oamenilor își amintesc de cazul micuței Lucky din Ružinov din Bratislava, al cărui cadavru a fost ținut în apartamentul ei de către părinți. A murit abuzată, deși sugestiile pentru familie au venit în mod regulat.

Acest caz a deschis dezbaterea cu privire la motivul pentru care asistenții sociali nu sunt capabili să se ocupe de plângerile legate de familiile cu probleme. Sediul central a constatat că are puțini angajați. Și acum are un proiect pentru finanțarea lucrătorilor de pe teren. Funcționează din 2014 și ar trebui să angajeze 440 de oameni noi. Ocupate sunt 395 de locuri. Cu toate acestea, acești muncitori nu sunt tribali, ci „doar” muncitori ai proiectului. O astfel de diviziune este importantă, deoarece personalul proiectului are competențe semnificativ limitate.

Reporterul Denník N Tódová a fost verificat acasă de un asistent social pentru a vedea dacă îngrijește copiii

Consolidare mai mare a beneficiilor sociale

Când citiți proiectul, simțiți că sediul central dorește să se concentreze mai mult pe protecția socială. Cu toate acestea, dacă ne uităm la ce departamente au ajuns angajații nou angajați, este clar că fac mai mult în departamentul de beneficii de stat. Dintre cei 395 de asistenți sociali de teren, 261 fac parte din aceștia, iar 134 de persoane noi au fost admise în departamentele și tutorii de protecție socială.

Cu toate acestea, chiar și această diferență poate avea unele explicații. În paralel cu proiectul Efficiency II, se desfășoară un alt proiect Eurofund pentru mai puțin de 18 milioane de euro și se concentrează exclusiv pe activități din cadrul protecției sociale a copiilor. Denumirea sa oficială este Support for the Deinstitutionalisation of Substitute Care. Datorită lui, birourile angajează 103 asistenți de familie și alți 228 de angajați care lucrează în echipe profesionale. Partea se referă la măsuri educaționale, iar partea substituie îngrijirea.

El nu este angajat ca angajat

Diferența dintre un angajat obișnuit și un angajat de proiect este în funcția publică și în puteri. De exemplu, lucrătorii de pe teren nu pot examina nivelul de îngrijire a copiilor. Nu pot pune la îndoială copiii ca gardieni ai coliziunilor. Dacă detectează o problemă sau o suspectează, ar trebui să informeze personalul obișnuit al biroului și vor alege următorul curs de acțiune.

Haosul din sistem este dovedit de un caz din sudul Slovaciei, unde copiii au fost interogați pentru proces de către un asistent de familie. Cu toate acestea, nu avea un contract ca angajat obișnuit, ci ca angajat al proiectului. În acest caz, un angajat care a fost recrutat prin proiectul de dezinstituționalizare descris mai sus. Sediul central a trebuit să admită că un anumit birou a greșit în acest caz.

Cu toate acestea, cum dezvăluie o persoană obișnuită dacă este rezolvată de o persoană tribală sau de un angajat al proiectului?

Și cum este el sigur că, dacă o astfel de greșeală s-ar întâmpla o dată, nu s-ar mai repeta? Mai ales dacă citim în proiectul Eficacitate II că persoanele nou angajate ar trebui să urmeze o instruire cu privire la modul de a purta o conversație cu copiii. Într-adevăr, este necesar „să dobândim abilități în modul de a purta o conversație adecvată cu un copil pentru a obține informații cuprinzătoare despre familie și pentru a alege calea de urmat adecvată în planificarea asistenței sociale cu copilul și familia sa”.

Pe scurt, descrie ce nu are voie să facă un angajat al proiectului. Deci, de ce este pregătit pentru asta?

Primul Marco a fost scos cu forța din clasă de către oficiali și i-a speriat pe copii, procuratura anchetează deja

Sediul nu răspunde în mod clar

Sediul nu răspunde la întrebarea care este cazul contractelor lucrătorilor de teren din domeniul protecției sociale a copiilor și dacă aceștia au contracte diferite față de ceilalți angajați din proiect. Se referă la un proiect. Activitatea lor este descrisă acolo.

Acesta afirmă, de exemplu, că asistenții sociali din domeniul protecției sociale și tutorii ar trebui să verifice și să evalueze situația de viață a copilului și a familiei sale în mediul familial, precum și diagnosticarea socială cu o atenție specială la problema abuzului și copii maltratați. Din nou, acest lucru sugerează că ar trebui să facă ceva ce ar trebui să facă doar angajații obișnuiți.

Deși purtătoarea de cuvânt a sediului central, Jana Lukáčová, adaugă că asistenții sociali de teren cooperează cu tribul. Rolul lor este de a aborda supravegherea familiei și, de exemplu, de a afla dacă copiii neglijează școala.

Cum se detectează abuzul asupra copiilor

Proiectul descrie în mod specific acest lucru și subliniază că ar trebui acordată și mai multă atenție acestor copii. El avertizează că numărul copiilor cu sindrom CAN, adică abuzat, maltratat și neglijat, crește. Statisticile din ultimii ani arată că se ocupă de câteva sute de astfel de cazuri în fiecare an.

Eventualele abuzuri sau agresiuni ar trebui să dezvăluie controale aleatorii în familii. Cu toate acestea, consilierul social și fostul șef al biroului pentru muncă Ida Želinská spune că violența nu va fi detectată dacă familiile sunt selectate aleatoriu. Asistentul social ar trebui să lucreze cu întreaga localitate. Oamenii din el ar trebui să-l cunoască. Dacă își câștigă încrederea și știu că este o persoană care îi poate sfătui și ajuta, ei își pot încredința și îi vor arăta problemele.

El amintește, totuși, că munca pe teren nu înseamnă doar că funcționarul merge de la masă direct la familie. Poate însemna și sfaturi de calitate. Și, potrivit lui Želinská, acesta este un spațiu pentru angajații proiectului. Sfătuiți familiile despre cum să ieșiți din probleme, ce, unde și cum să le rezolvați.

După ce a citit proiectul, Želinská simte că nu se concentrează atât pe ajutor, cât mai degrabă pe sancțiuni.

Ce greșeli au făcut oficialii când au scos bobocii de la școală și nu au făcut-o mai des?

De asemenea, este necesar controlul dozelor

Cu toate acestea, nici acest lucru nu poate fi blamat, deoarece beneficiile sunt abuzate. Acestea nu sunt cu siguranță alocații pentru copiii pe care i-au verificat în cazul Monika Tódová.

Această inspecție specială a relevat multe ambiguități în procedura autorităților. În primul rând: de ce întreabă personal despre datele pe care le dețin deja în Agenția de Asigurări Sociale și într-o altă ramură a biroului de muncă? Nu a pierdut oficialul mai mult timp decât să afle din bazele de date? Și verifică deloc când părintele le spune numele grădiniței și le spune dacă mai lucrează în Slovacia?

Mai degrabă, inspecțiile ar trebui să caute pentru a ajuta la nevoile materiale. Este probabil cea mai abuzată doză, iar sediul central recunoaște asta. El confirmă că tocmai în acest domeniu au detectat cele mai multe fraude prin implementarea asistenței sociale de teren. Statisticile sunt, de asemenea, o dovadă. În timp ce în iunie 2013 au existat 185.886 de beneficiari de asistență în necesități materiale, în iunie 2017 au fost jumătate.

În prezent, acest beneficiu începe de la 61 de euro, pentru un cuplu cu mai mult de patru copii ajunge la aproximativ 216 de euro.

Sediul central discută în continuare care sunt cele mai frecvente motive pentru care beneficiarii materialelor au scăzut. Destinatarii „uită” de obicei să raporteze modificările veniturilor și activelor în termen de opt zile. De exemplu, nu recunosc că și-au găsit un loc de muncă, au vândut unele proprietăți sau au schimbat un apartament mai mare cu unul mai mic și, astfel, au câștigat bani în plus. Începând cu luna mai a acestui an, asistenții sociali vor putea, de asemenea, să controleze regimul de tratament pentru persoanele care se află pe PN și care beneficiază de un beneficiu în necesități materiale, astfel încât sediul central se așteaptă ca numărul fraudei detectate să crească.

Alte beneficii atrag, de asemenea, frauda

Cu toate acestea, pe lângă nevoile materiale, există și alte beneficii pe care oamenii le abuzează adesea. Želinská include, de exemplu, o indemnizație parentală extinsă în această categorie. Este vorba de aproximativ 200 de euro pe lună, pe care părintele îl poate obține chiar și după al treilea an al copilului. Trebuie doar să prezentați rapoarte medicale conform cărora copilul este adesea bolnav. Dar cât de des este verificată morbiditatea unui copil? Dacă un copil se alătură unei echipe pentru prima dată, este normal și firesc ca prima sau două luni să fie mai mult acasă decât la grădiniță. Cu toate acestea, acest lucru nu poate dura mult.

Statul nici măcar nu controlează modul în care sunt utilizate anumite compensații pentru persoanele cu handicap grav. De exemplu, în cazurile în care un pacient mincinos nu mai folosește alocația de transport și familia sa călătorește pentru acești bani.