plata

Despre munca femeilor.

Mulți acceptă cererea feministelor de remunerare egală pentru bărbați și femei pentru o muncă de valoare egală pentru fabricarea nejustificată, deoarece, în mod legal, o femeie nu poate primi mai puțin pentru aceeași muncă decât un bărbat. Cu toate acestea, conceptul important este „Lucrare de valoare egală”. Ce înseamnă? Cine și cum determină ce este lucrarea de aceeași valoare?

Munca mamei

Munca mamei este mai mică decât cea a managerului? Probabil pentru că o face gratuit. În același timp, toată lumea susține că mama este un element de neînlocuit în viața copilului. A avea copii nu este doar un capriciu, ci sosirea unui nou membru într-o societate care să contribuie la dezvoltarea în viitor. Cercetările arată că numai o persoană a cărei mamă a fost prezentă în copilărie poate face acest lucru: https://dennikn.sk/blog/1373228/re-slovenka-katarina-jej-holandska-materska-dovolenka-kontra-vedecke-poznatky/# b_comentarii.

Mama lucrează literalmente 24 de ore pe zi. Nu doarme pentru că alăptează, nu doarme când copilul este bolnav (la două săptămâni), când are coșmaruri sau când copilul tocmai s-a mutat. În același timp, lipsa de somn este o povară enormă pentru corp, chiar și cei care o folosesc ca instrument de tortură știu acest lucru. Din punct de vedere al sănătății, rezultă obezitate, probleme cardiace, diabet, imunitate slabă, depresie, anxietate, libidou scăzut, fertilitate scăzută, probleme de memorie, schimbări ale dispoziției, pierderea echilibrului.

Dar a fi mamă este un dar, ar trebui să fii mulțumit „numai” de îmbrățișarea unui copil și de crearea liniei de acasă. În lumea de astăzi a banilor, însă, nu plătesc facturile pentru farmecul casei, nu hrănesc copiii, dacă nu reușesc să plătească chiria, întreaga familie poate ajunge pe stradă, copiii din orfelinatul și societatea vor plăti. Acesta este un scenariu de groază, poate de neîndeplinit în viața reală. Încă poți supraviețui cu un singur venit. La urma urmei, tatăl lucrează (și câștigă) zile și nopți pentru a întreține familia. ce zici de faptul că nu își văd copiii crescând, că se distanțează de soție, pentru că pur și simplu nu au timp unul pentru celălalt. Dar asta ar trebui să fie cazul. Cu alte cuvinte - nu feministe, ci altcineva este responsabil pentru destrămarea familiilor.

Cu toate acestea, femeile nu pot avea același venit ca bărbații, deoarece minele. Probabil toată lumea știe acest argument. Aștept deja cu nerăbdare ziua când toate minele din lume se vor închide (cu cât mai repede cu atât mai bine, din punct de vedere ecologic) și încă un argument fără sens va fi mai puțin.

Lucrez într-o mină

Și anume, femeile din mine au lucrat întotdeauna și continuă să lucreze. Peste tot în lume. Sub articol, am lăsat câteva linkuri pe acest subiect. Nu știu dacă și în Slovacia, din păcate, internetul este o dovadă a acestui subiect și nimeni din respondenți nu m-a contactat încă. Așadar, voi ajuta cu resursele disponibile din Marea Britanie, unde locuiesc. Oamenii sunt și mai comunicativi aici, un domn, fost miner, acum curator al Muzeului Național al Minelor, Big Pit, Ceri Thompson, a fost bucuros să-mi răspundă la multe întrebări.

Până în 1842, nu numai bărbații și femeile, ci și copiii lucrau în minele din Marea Britanie. Toți lucrau 12 ore pe zi. Femeile trageau cărbune în căruțe în jurul centurii. Căruțele puteau cântări o jumătate de tonă (hm, hm, cumva basmul despre o femeie fragilă se destramă).

Să citim un scurt fragment dintr-un articol al Reverendului T. M. Eddy publicat în jurnal Depozitul pentru femei:

„Femeile lucrează în locuri unde nu ai bărbat sau băiat; lucrează pe drumuri greșite, până la genunchi în apă, aproape de două ori îndoite; sunt acolo până în ultima oră de sarcină; membrele și gleznele lor umflate și se duc prematur la mormânt sau, mai rău, doar supraviețuiesc ".

„Am lucrat acolo de șase săptămâni și am săpat 10 până la 14 doze de cărbune pe zi (o activitate în care greblele separă bucăți mari de cărbune de bucăți mici și praf), transportând 56 de kilograme (adică 25,4 kg) de cărbune. într-o găleată de lemn, lucrez cu sora Jesse și mama. Este întuneric când mergem ".

Lordul Ashley a văzut condițiile de muncă, iar moartea mai multor copii din mine l-a determinat să încerce să se reformeze. Cu toate acestea, clasa de mijloc profitabilă nu a văzut problema. Pentru a promova reforma, el a jucat pe morala puritană victoriană. El a spus că fetele tinere purtau pantaloni, munceau în topless, nu mergeau la școală și nu aveau educație religioasă. Știa că acest lucru va provoca indignare și a reușit. Legea a fost adoptată imediat.

Mai târziu, la 21 iunie 1935, Organizația Națiunilor Unite, prin Organizația Internațională a Muncii, a interzis femeilor să lucreze în clandestinitate. Acordul a fost semnat de 70 de țări din întreaga lume, inclusiv Slovacia, ceea ce înseamnă probabil că femeile din mine lucrează și în Slovacia. Slovacia nu a retras această ratificare decât la 20 februarie 2008.

Să comparăm munca pur feminină

Dar să mergem mai departe. Să comparăm munca pur feminină, cum ar fi munca în educație și munca în industria sexuală. Ceea ce au în comun este că sunt uniuni extrem de feminizate.

O femeie trebuie să absolvească universitatea pentru a lucra ca profesor, lucrează cu cel puțin 25 de elevi într-o clasă pe zi, se pregătește după școală, corectează hârtiile și deseori fuge la un alt loc de muncă, deoarece, după cum știm cu toții, este imposibil să trăi din salariul unui profesor.

O femeie care lucrează în industria sexuală ca prostituată sau dansatoare de benzi servește cel puțin zece clienți pe zi sau ca actriță porno, are relații sexuale cu cel puțin un bărbat în fața camerei. Pentru a se califica pentru această slujbă, ea trebuie să poată falsifica orgasmul și plăcerea de a fi nepoliticoasă cu ea. Nu știu care sunt tarifele, dar ceva îmi spune că peste trei zile va câștiga la fel de mult ca un profesor pe lună.

Rezultă că serviciile erotice sunt apreciate mai mult decât cele ale profesorilor. Ce va fi? Deoarece profesoara are grijă de întreaga comunitate, beneficiile muncii sale nu sunt vizibile imediat, nu produce nimic? Dar ce produce o stea porno? Ejaculare masculină. Evident, a doua plăcere masculină este mai importantă decât educarea noilor generații, care ar trebui să contribuie la pensia noastră în viitor. Să ne gândim la asta.

Cu siguranță cititorul s-a confruntat cu atitudinea că, dacă nu ne place să câștigăm puțin în așa-numitele locuri de muncă „de femei”, este vina noastră, trebuie să mergem să facem altceva. Dar ce? Nu ne vor în politică, nu ne doresc în funcții înalte, nu ne vor în IT, ne-au alungat din mine. Deci, ce ne-a mai rămas? Vinde trupurile noastre. Cererea este și o scoate în evidență. Nu contează că vom fi în genunchi, umiliți, abuzați, dar vom fi bine plătiți.

Poate că există femei cărora le place această profesie, dar poate că nu mai au nimic altceva. Ce se întâmplă dacă sunt mame singure care nu s-ar hrăni nu numai pe ele însele, ci și pe copiii lor pentru plata pentru casa de marcat din supermarket? Ce se întâmplă dacă au fost abuzate sexual încă din copilărie, de exemplu de către membrii familiei, iar stima de sine a acestora este atât de scăzută încât ei cred că nu au altceva de făcut?

Dacă este o treabă atât de bună, de ce o privește societatea cu dispreț? Nimeni nu-l insultă pe manager pe exploatatorii murdari, dar prostituatele au dreptul să spună „perie murdară” și nici măcar nu trebuie să fie jignite pentru asta.

Cineva are curajul să numească societatea noastră egală, să spună că prețuim femeile și munca lor la fel de mult ca bărbații. Dar aceasta este o societate în care o femeie cu studii universitare este pe un cerșetor și să recunoaștem, fără respect, în timp ce o femeie care își oferă corpul pentru plăcere, în special bărbaților, are cel puțin banii.

Cred că am greșit. Ar fi trebuit să investesc în sâni artificiali, ar fi putut să ard în același timp cu școala, dar cel puțin aș putea să-mi trimit fiica la o școală privată prea scumpă. Pe de altă parte, ce ar face pentru ea?