O zi buna,
apelăm la dvs. cu sfaturi despre cum să angajați un contract de muncă sau la acordul privind activitatea de muncă a maestrului învățământului profesional. Suntem o școală primară, am construit ateliere, dar nu avem un angajat care să se ocupe de ateliere și, în același timp, să învețe practic studenții din învățământul primar formarea profesională și materia Lumea tehnologiei.
1. Ce educație trebuie să fie necesară
2. Ce clasificare salarială
Vă mulțumim cu privire la Majlis
De obicei, nu este necesar să se angajeze un maestru de învățământ profesional în școala primară. O astfel de funcție este stabilită în școlile profesionale secundare și școlile profesionale. Plănuiești să angajezi un profesor care să predea materia predării profesionale și lumea tehnologiei. Condițiile preliminare pentru calificare sunt enumerate în Decretul Ministerului Educației din Republica Slovacă nr. 437/2009 Col., Anexa nr. 1, partea V. În calitate de profesor, el trebuie să dețină o diplomă universitară în gradul II și să îndeplinească cerințele de calificare conform punctului 20 din decretul menționat. Dacă îndeplinește educația de mai sus și nu are experiență în educație, îl veți plasa în nivelul de carieră al unui profesor începător, care aparține clasei a IX-a, iar după finalizarea educației de adaptare la nivelul carierei, un singur profesor la a 10-a grad. Dacă are o altă educație decât cea cerută de decretul menționat chiar și după finalizarea învățământului de adaptare, va fi inclus în clasa a IX-a. Nu este adecvat angajarea cadrelor didactice în baza unui acord de muncă, școala este înființată pentru un proces educațional în care urmează să fie angajați angajați cu normă întreagă.
O zi buna. Doamna Pavlíková,
Vă rugăm să mă consultați cu privire la următoarea chestiune:
COI are un termen fix de 24 de ore pentru acest an școlar. În momentul în care nu desfășoară activități didactice directe rezultate din programul de lucru (în zilele „libere”), îi reprezintă pe colegii dispăruți. Având în vedere că programul de lucru al COI este de 24-35 de ore, are dreptul la ore suplimentare? sau este considerat un supliment la volumul de muncă în termen de 35 de ore, iar munca suplimentară ar fi considerată dincolo de acest cadru, i. peste 35 de ore?
ei bine, multumesc
Volumul de muncă de bază al unui master în învățământul profesional în intervalul 24 - 35 de ore este determinat în funcție de departamentul pe care îl acoperă. Nu este doar, îi oferim 24 de ore sau 30, dar este stabilit exact pentru fiecare departament. Dacă postul de masterat cu normă întreagă pentru unele profesii este de 24, celelalte ore sunt atemporale.
Bună ziua, aș dori să întreb dacă pentru finalizarea cu succes a studiului extins pe 28 septembrie 2019, profesorului i se va recunoaște o suprataxă de 6%, pe baza noii legi?
Conform § 87 alin. 7 din Legea nr. 138/2019 Coll. studiile de extensie, care au început până la 31 august 2019 și se vor încheia după 1 septembrie 2019, sunt considerate studii de extensie conform reglementărilor în vigoare de la 1 septembrie 2019, dacă sunt aprobate de rectorul universității respective. Aceasta este legea citată, dar numai MŠVVaŠ SR poate da un răspuns, așa cum este aplicat în practică.