Când a decis să părăsească compania în care lucrase cu succes până atunci, era - așa cum spuneam obișnuit - la o vârstă matură. La fel de importantă ca decizia de a pleca a fost ca ea să decidă ce să facă în continuare. Putea să fie acasă și să se bucure, dar acesta nu era stilul ei. Putea, sub forma publicațiilor profesionale, să-și recapituleze anii activi, dar asta nu i-a fost suficient. În cele din urmă, a decis, poate un pic intuitiv,
că își va folosi experiența și ideile în propria companie. Astfel a început povestea care a făcut-o una dintre cele mai dinamice femei din lumea afacerilor americane.
MARY KAY ASH

împlinit

O poți face!

Probabil ar trebui să începem anul nașterii ei. Dar, așa cum a spus Mary Kay Ash, o femeie care își dezvăluie vârsta va dezvălui orice. Așa că vom rămâne că în 1963, când și-a fondat compania, avea o vârstă matură. Z Vom spune, de asemenea, doar pe scurt despre viața ei privată că a fost căsătorită de trei ori și a avut trei copii, toate dintr-o primă căsătorie, nu foarte reușită . Ea a evaluat întotdeauna celelalte două căsătorii cu cuvinte de dragoste.

„Dacă crezi în lucruri mari, lucrurile mari se vor întâmpla cu adevărat. Crede în succes. Se întâmplă minuni! "

Cu toate acestea, ne vom întoarce la copilăria și tinerețea lui Mary Kay, cel puțin pentru o vreme, deoarece ei au influențat deciziile și acțiunile ei în mai multe moduri. Când avea șapte ani, tatăl ei s-a întors acasă, care fusese tratat pentru tuberculoză într-un sanatoriu de trei ani. Starea sa s-a îmbunătățit, dar nu mai putea lucra. Toată grija pentru familie a rămas la mama, grija pentru gospodărie pentru micuța Mary Kay. Dar nici nu s-a gândit să se plângă, dimpotrivă, ea era cea care răspundea de toate acasă. Mama ei a încurajat-o să o ajute să îndeplinească sarcina: o poți face! Această propoziție simplă, dar extrem de importantă, i-a însoțit copilăria și a rămas cu ea toată viața. Amintirile despre credința mamei sale în abilitățile ei și ceea ce îi insuflase de ani de zile s-au întors ori de câte ori Mary Kay părea să nu poată face ceva sau când vocile îndoielnice o descurajau să-și realizeze visul. Puteți face acest lucru, ați spus chiar și atunci, iar această propoziție a devenit deviza zilnică a Mary Kay spoločnosti

Toată lumea este binevenită - în special femeile

Când Mary Kay și-a dat demisia după douăzeci și cinci de ani la compania în care lucra ca director de formare, a existat un motiv foarte prozaic - bărbatul pe care tocmai îl pregătise a fost promovat într-o funcție mai înaltă cu salariul dublu pe care îl avea. A „sărit-o” pentru că era - un bărbat. Nu era prima dată când întâlnea o atitudine similară. În acele zile, era destul de obișnuit chiar și în America (și, să nu argumentăm contrariul, încă nu este depășit). Prin urmare, a decis să-și creeze propria companie în așa fel încât principiul superiorității masculine să nu aibă nici cea mai mică șansă de succes. După cum a spus ea însăși, nu era interesată de dolari sau de cenți. Principalul ei interes era să ofere femeilor oportunități care nu existau în altă parte. La acea vreme, s-a concentrat pe un lucru aproape de neimaginat - să înființeze o societate care să ofere femeilor posibilitatea de a demonstra ceva, să le ofere spațiu pentru auto-realizare, să-și folosească abilitățile și talentele.

„Nu există niciun motiv pentru care o femeie să nu reușească în lumea afacerilor. Tot ce are nevoie este de intuiție, previziune, abilități de afaceri, curaj, ruj, ghici, intransigență și un computer. ”

În același timp, le-a creat o șansă reală de a obține succes direct proporțional cu abilitățile și eforturile lor - și, dacă are succes, se exprimă și printr-un venit adecvat și creșterea încrederii în sine a fiecărei femei. Chiar înainte de a-și lansa afacerea, Mary Kay știa că va urma regula de aur și că va avea nu numai deviza ei, ci și produsul ei - cosmetice. La urma urmei, ce alt produs este mai potrivit decât un produs pentru oferirea și vânzarea în mâinile femeilor? Dacă a fost scris pe ușa companiei ei, bărbații nu au nimic de făcut aici. Inscripția imaginară arăta altfel: toată lumea este binevenită, în special femeile ...

vineri 13

Vă puteți imagina o întâlnire mai bună decât vinerea 13, când să începeți ceva complet nou? Este dificil de spus dacă se uită la vineri 13 cu o doză de neîncredere în America și, dacă da, atunci compania Cosmetics Mary Kay este o expresie a faptului că abordăm vineri 13 cu prejudecăți inutile. Cosmeticele Mary Kay și-au început călătoria de succes vineri, 13 octombrie 1963, în Dallas, SUA. Afacerea familiei a fost condusă de Mary Kay și fiul ei Richard, în vârstă de 20 de ani; oferta a fost o linie cosmetică de bază și câteva alte produse de înfrumusețare; Nouă consultanți cosmetici s-au ocupat de răspândirea ideilor companiei. Totul părea o aventură mare cu un punct necunoscut, ceea ce i-a determinat pe mulți să nu fie cei mai optimisti prognoze. Cu toate acestea, Mary Kay și primii ei colaboratori au intrat în această „aventură” cu un motto uimitor - un mare entuziasm și o credință fermă că ceea ce fac și cum o fac trebuie să funcționeze. Că este sortită succesului ... Există un critic și evaluator extrem de fiabil, Time.

„Există patru tipuri de oameni: cei care fac ceva; cei care privesc; cei care se minunează de ceea ce s-a întâmplat; cei care nici nu știu că s-a întâmplat ceva! ”

El ia dat lui Mary Kay și stilului și principiilor ei de afaceri adevărul. Astăzi, Cosmetics Mary Kay este o companie internațională cu reprezentare în multe țări din întreaga lume, inclusiv în Slovacia. Are câteva sute de mii de consultanți în domeniul frumuseții, fiecare dintre aceștia lucrând ca antreprenor independent. Și are aproape o sută de produse diferite oferite (fără variații diferite de nuanțe ale aceluiași produs), ceea ce înseamnă că, în medie, fiecare consultant are mai multe produse decât întreaga companie a avut în ziua „nașterii” sale. Fondatoarea sa, Mary Kay Ash, a primit multe onoruri și multe premii. Telespectatorii din America au votat-o ​​chiar ca cea mai bună femeie antreprenoră din secolul XX. I-a plăcut sincer, dar cea mai mare bucurie a fost cauzată de ceva complet diferit: faptul că visul ei s-a transformat în realitate. Și că a devenit un vis la fel de reușit transformat în realitate pentru alte mii de femei.

Credință, familie, carieră

Oricine a avut șansa să o întrebe pe Mary Kay care este rețeta ei de succes a primit un răspuns simplu și fără ambiguități: credința în primul rând, familia în al doilea, cariera în al treilea. Ea a fost convinsă toată viața că Dumnezeu a fost responsabil pentru succesul produselor cosmetice Mary Kay - și că el a ținut o mână de protecție asupra ei, pentru că a considerat corectă intenția de a crea o astfel de societate. În același timp, a fost convinsă toată viața că, pe lângă Dumnezeu, aceasta este familia căreia ar trebui să i se rezerve cel mai important loc din viața unei persoane. Pentru că, așa cum a accentuat ea cu fiecare ocazie, dacă ți-ai pierdut familia pe drumul spre succes, despre ce succes vorbești? O carieră este importantă, dar nu trebuie să copleșească deloc orice lucru și nici viața ta de familie. Cum ar putea gestiona cu succes o carieră cu un interes prioritar în familie? Sau, cu alte cuvinte, cum a stat cu succes pe mai multe scaune? Răspunsul ei, la rândul său, ar fi în esență simplu: stabiliți priorități, împărțiți-le în fiecare zi în funcție de ele și împărtășiți cât mai multe responsabilități. De exemplu, cu alți membri ai familiei. Dacă îi implicați în funcționarea zilnică a gospodăriei, nu li se va întâmpla nimic rău. Dimpotriva. Dacă îți faci o listă pentru tine în fiecare zi

„Sunt convins că entuziasmul a fost cel mai important atu al meu la începutul carierei mele. Entuziasmul este contagios. Eu chiar cred că dacă faci lucrurile cu entuziasm, vei fi entuziasmat și tu. Și nu doar o zi, ci o viață întreagă ".

cele mai importante sarcini de lucru pe care ar trebui să le îndepliniți (este suficient dacă sunt șase; o listă prea lungă ar putea fi destul de demotivantă), nimic rău nu vi se va mai întâmpla. Dimpotrivă ... Și un alt principiu l-ar duplica cu siguranță pe Mary Kay: cel mai prețios lucru pe care îl aveți la dispoziție este timpul. Această valoare nu trebuie să fie devalorizată de inutile. Potrivit ei, aceasta a inclus și ridicarea târziu, așa că a fondat un club cu adevărat specific la ora cinci, adică un club al celor care se ridică la ora cinci dimineața a fugit

Regula de aur

Să ne întoarcem acum la compania Kozmetika Mary Kay, pentru că surprinde cel mai bine opiniile, ideile, dar și atitudinile de viață ale fondatorului său. În cuvintele ei, oamenii de succes trebuie să aibă mai presus de orice pasiunea pentru un anumit lucru, disciplina, determinarea de a lucra, de a-i ajuta pe alții și de a învăța, determinarea și arta de a-i aprecia pe ceilalți. O companie de succes trebuie să aibă o filozofie de bază puternică, datorită căreia este capabilă să supraviețuiască totul, chiar și posibilelor mari schimbări. Filozofia lui Mary Kay stă în trei idei simple și frumoase. În vârful principiilor societății se află așa-numita regulă de aur, principiul tratării altor oameni așa cum vrei să te trateze pe tine. Cu alte cuvinte, principiul Go - Give, aplicat în Mary Kay nu numai în relația dintre un consultant cosmetic și un client, ci și în relațiile dintre consultanții individuali, care se consultă reciproc, împărtășesc experiențe, se ajută reciproc. A doua regulă este clasamentul menționat al priorităților: credința în primul rând, familia pe locul al doilea, cariera pe locul al treilea. Iar a treia piatră de temelie este încrederea în potențialul uimitor pe care îl are toată lumea în ele - doar că potențialul trebuie „extras”.

„Dacă Dumnezeu este pe primul loc, familia pe locul doi și cariera pe locul trei, totul va funcționa. La sfârșitul vieții, nu va conta câți bani ai câștigat, cât de mare este casa ta sau câte mașini ai. Când Dumnezeu ne va chema și va veni cu siguranță acea zi, ne vom întreba dacă viața noastră are sens ”.

Cei mai buni ajutători sunt încurajarea, motivația și aprecierea, exprimând recunoașterea binemeritată. În ceea ce privește aprecierea, Mary Kay Ash a fost, de asemenea, originală în „invenția” sa. Pe baza convingerii că competiția este cea mai eficientă atunci când cineva concurează cu sine, potrivit Mary Kay, sistemul de recompense nu cunoaște doar primele trei locuri - ar fi puțin motivant. Oricine atinge un obiectiv prestabilit este recompensat. Iar prețurile care așteaptă într-un anumit obiectiv sunt alese pentru a-i face pe deținătorii lor fericiți. Pentru a face surprizele la fel de neașteptate și la fel de plăcute precum cele pe care le-a găsit Cenușăreasa în nuci. Despre marea glorie, fast și aplauze care aparțin unor astfel de seri pentru cei mai buni chiar la sediul companiei din Dallas, SUA, ca să nu mai vorbim.
A întâlni o femeie cu o broșă de diamant în formă de bondar la sediul central din Dallas înseamnă să te întâlnești cu unul dintre cei mai de succes consultanți ai companiei de cosmetice Mary Kay. Bunicul a devenit un simbol al succesului în el. Este întruchiparea devizei companiei: Poți să o faci! Potrivit concluziilor la care au ajuns inginerii aeronautici, bondarul nu ar trebui să poată zbura deloc. Cu toate acestea, zboară ...