Conform prevederilor § 16 alin. 1 scrisoare a) din Legea nr. 124/2006 Coll. privind securitatea și protecția sănătății la locul de muncă și modificările aduse anumitor acte modificate (denumită în continuare Legea nr. 124/2006 col.) pentru a opera echipamente de lucru desemnate și a efectua activități de lucru specificate stabilite prin reglementări legale pentru a asigura protecția sănătății și securității la locul de muncă în timpul operațiune numai pe baza unei licențe de operare valabile sau a unui certificat de operare valabil.

sănătate

Condiția pentru eliberarea unei licențe, a unui certificat sau a unui document este, printre altele, aptitudinea medicală pentru muncă necesară desfășurării activității enumerate în anexa nr. 1a din Legea nr. 124/2006 Coll. Activitățile enumerate în anexa 1a includ, de exemplu, activitatea unei persoane care asamblează și demontează schele (schela), activitatea unei persoane care lucrează la 1,5 m sau mai mult deasupra solului folosind tehnici speciale de alpinism și speologie, activitatea tehnicienilor de inspecție a echipamente tehnice dedicate, activitatea unei persoane care operează camioane cu motor.

Starea de sănătate medicală pentru muncă în conformitate cu prevederile § 16 alin. 4 din Legea nr. 124/2006 Coll. este evaluat pe baza rezultatului unui examen medical preventiv în legătură cu locul de muncă și este dovedit de un raport medical de cel mult șase luni.

Medicul care evaluează aptitudinea medicală la locul de muncă înregistrează rezultatele examinării examenului medical preventiv în raport cu munca în documentația sa medicală și întocmește un raport medical privind aptitudinea medicală la locul de muncă.

Concluzia raportului medical privind aptitudinea medicală pentru muncă este:

(a) apt pentru a efectua lucrările avute în vedere,

(b) apt pentru a efectua lucrările supuse evaluării cu o restricție temporară,

(c) apt pentru a efectua lucrările supuse evaluării cu o restricție permanentă,

(d) nepotrivit temporar pentru executarea lucrării în cauză sau

e) pe termen lung incapabil să îndeplinească munca evaluată.

Un model al acestui raport medical este dat în Anexa nr. 3 c din Legea nr. 355/2007 Coll. privind protecția, promovarea și dezvoltarea sănătății publice și modificarea anumitor legi, astfel cum a fost modificată.

O persoană fizică care deține o licență, un certificat sau un document este obligată să se supună unui examen medical preventiv în legătură cu munca, care îi evaluează aptitudinea medicală pentru munca necesară pentru a efectua această activitate, în termen de cinci ani de la data

(a) eliberarea unei licențe, a unui certificat sau a unui document,

(b) efectuarea unui examen medical preventiv anterior în legătură cu locul de muncă.

Dacă o persoană fizică nu a fost supusă unui examen medical preventiv în legătură cu locul de muncă sau dacă, conform rezultatului unui examen medical preventiv în legătură cu locul de muncă, nu are aptitudinea medicală pentru munca necesară pentru desfășurarea activității pentru care a fost eliberat o licență, certificat sau document, el pierde valabilitatea acestui card, certificat sau document.

De asemenea, atragem atenția asupra dispoziției tranzitorii a articolului 39f din Legea nr. 124/2006 Coll. conform căruia o persoană fizică care deține o licență valabilă, un certificat valabil sau un document valabil pentru activitatea enumerată în anexa nr. 1a, emis înainte de 1 ianuarie 2014, a fost obligat să facă un examen medical preventiv în legătură cu munca până la 31 decembrie 2014.

O licență valabilă, un certificat valabil sau un document valabil emis înainte de 1 ianuarie 2014 expiră cel târziu la 31 decembrie 2014 dacă persoana fizică

(a) nu a fost supus unui examen medical preventiv în legătură cu locul de muncă sau

(b) în conformitate cu rezultatul unui examen medical preventiv în legătură cu locul de muncă, nu are aptitudinea medicală pentru a efectua munca necesară pentru desfășurarea activității pentru care i s-a eliberat o licență, un certificat sau un document.