Dovezi ale UoZ și ZoZ, medierea ocupării forței de muncă

úpsvar

Locul de muncă § 32 din Legea nr. 5/2004 Coll. privind serviciile de ocupare a forței de muncă Este o activitate axată pe:

Plasarea în muncă oferă:

În scopul plasării, Oficiul:

A. Ca parte a cererii de înscriere în registrul solicitanților de locuri de muncă în conformitate cu articolul 34 alin. 2 sunt următoarele documente:

(b) o fotocopie a dovezii încetării sau suspendării operațiunii sau exercitării unei activități independente,

d) o fotocopie a contractului sau contractului pe baza căruia desfășoară o activitate lucrativă în conformitate cu § 6 alin. 2,

e) confirmarea finalizării școlii,

g) dovada încetării incapacității temporare de muncă,

(h) un certificat de eliberare din arest și un certificat de eliberare din închisoare,

j) certificat de naștere, dacă minorul nu are capacitate legală și este reprezentat de un reprezentant legal.

B. Solicitantul depune următoarele documente în scopul plasării în muncă:

d) o fotocopie a diplomei,

(e) fotocopii ale dovezilor abilităților și calificărilor dobândite.

Dovezi ale UoZ și ZoZ, medierea ocupării forței de muncă

Solicitantul de locuri de muncă este obligat să notifice în scris Oficiul în termen de 8 zile calendaristice cu privire la orice modificare a faptelor decisive pentru păstrarea registrului solicitanților de locuri de muncă.

Registrul căutătorilor de locuri de muncă este furnizat de Departamentul de Servicii pentru Cetățeni.

Excluderea din registrul solicitanților de locuri de muncă (în continuare UoZ) § 36 din Legea nr. 5/2004 Coll. privind serviciile de ocupare a forței de muncă Solicitantul de locuri de muncă este eliminat din registru la

UoZ este eliminat din registru data descoperirii:

Dacă UOZ a fost exclus din motivele de mai sus ( data descoperirii ), Biroul va reintroduce UoZ în registru după expirare șase luni din ziua excluderii sale din registrul UoZ.

dacă a cerut excluderea, Oficiul va reintroduce UoZ în registru după expirare trei luni din ziua excluderii sale din registrul UoZ. Excluderea din registrul solicitanților de locuri de muncă este asigurată de Departamentul de proceduri administrative.

Dovezi ale UoZ și ZoZ, medierea ocupării forței de muncă

  • sub forma unei vizite personale la birou,
  • contact telefonic,
  • contact scris - prin poștă, fax, e-mail.

Drepturile persoanei în căutarea unui loc de muncă Biroul Muncii oferă solicitantului de locuri de muncă: