Sindicatele au anunțat în siderurgia Košice la sfârșitul lunii iulie.
12 august 2020 la 12:17 PM TASR
KOŠICE. Alerta de grevă anunțată de sindicate la oțeleria U. S. din Košice la sfârșitul lunii iulie continuă.
Dacă nu se ajunge la un acord cu conducerea companiei cu privire la un nou acord colectiv, chiar și în cadrul procedurilor în fața unui intermediar, singura modalitate pentru sindicate și angajați va fi grevă. Consiliul sindical OZ KOVO din această companie metalurgică a informat despre asta miercuri.
Marșul de sprijin
Joi (13 august) de la ora 15:00, un marș și o întâlnire a angajaților companiei vor avea loc în centrul orașului Košice pentru a-și sprijini afacerea colectivă.
Motivul declarării grevei la 29 iulie a fost faptul că, chiar și după 25 de runde de negocieri colective privind un nou acord colectiv de companie, nu s-a putut găsi un acord comun. Problema duratei săptămânale de lucru sau, mai degrabă, a presiunii angajatorului de a-l crește, a devenit controversată.
Contractul colectiv de patru ani a expirat la 30 iunie. „Procedăm în conformitate cu Legea privind negocierile colective - disponibilitatea grevei nu este o grevă, ci un semn de disponibilitate pentru a o pune în aplicare, dacă este necesar.
Ca parte a consolidării solidarității și sprijinului în rândul angajaților, cei mai curajoși poartă autocolantul „pregătire pentru grevă” atașat la îmbrăcăminte ”, a declarat președintele Comitetului Consiliului Sindicat al OZ KOVO din Juraj Varga.
Negocierile sunt blocate
Negocierea colectivă s-a „blocat” în a doua jumătate a lunii iulie. Prin urmare, sindicatul a declarat o dispută în cadrul negocierilor colective, urmată de o alertă de grevă și a solicitat în mod oficial desemnarea unui mediator. La 31 iulie au avut loc întâlniri separate între mediator, angajator și sindicate.
Reprezentanții sindicatelor și-au prezentat argumentele pentru a ajuta la protejarea angajaților de concedieri, fără a-și crește orele de lucru săptămânale de la 35,5 la 37,5 ore. Potrivit sindicatelor, un total de 5,5 mii de angajați ar fi afectați de această decizie. A doua rundă comună de soluționare a litigiilor colective a avut loc la 7 august.
Drept urmare, sa ajuns la concluzia că angajatorul va pregăti formularea propunerilor sindicale într-un text clar și că va avea loc o altă reuniune comună joi, 13 august dimineața.
Dialog provocator
"Considerăm că întregul proces de negociere colectivă în toate părțile sale - ocuparea forței de muncă și protecția sa, timpul de lucru, salariile și beneficiile sociale - este un dialog extrem de provocator. Fiecare parte are un obiectiv clar, argumentele sale. Cu toate acestea, câștigul așteptat compromisul câștigător este întotdeauna posibil. Cu toate acestea, respectul reciproc și argumentarea faptică sunt de asemenea importante ", a spus Varga.
Conducerea siderurgiei a răspuns la declarația de pregătire a grevei ca credând într-un acord și cooperare. Potrivit purtătorului de cuvânt al U. S. Steel Košice, Ján Bač, orele de lucru eficiente pot ajuta compania să rămână competitivă în viitorul apropiat. Atenția provine din condiții extrem de incerte de pe piața siderurgică. Compania vrea să profite de toate oportunitățile pentru a ajunge la un acord cu sindicatele.
"Cu toate acestea, avem responsabilitatea nu numai pentru prosperitatea actuală a angajaților noștri, ci și pentru viitorul pe termen lung al companiei. Conducerea va proteja viitorul US Steel Košice în beneficiul tuturor celor implicați", a spus Bača la sfârșitul lunii iulie.