- La mâna a doua
- Grupuri și forumuri
- Peretele
- Consultativ
- Competiții
- Testăm
Aș dori să știu dacă angajatorul poate obliga oamenii să lucreze 12 ore cu o pauză de 1/2 oră dacă au muncă timp de 8 ore în contractele lor de muncă. Managementul susține că este o urgență timp de 1-2 săptămâni + sâmbătă, desigur. Toți au arătat-o. Nu mai este la instigarea inspectoratului ?
Mulțumesc, poate va fi cineva care înțelege legea mai mult decât mine 😀
Cu o schimbare de 12 ore, aveți dreptul la o pauză de jumătate de oră, plus încă o pauză de 15 minute. Dar șase schimburi de 12 ore pe săptămână sunt foarte multe, dar dacă este pe termen scurt, el îl poate comanda practic. Chiar dacă ați inițiat inspectoratul, acesta va fi evitat prin condiții de funcționare extraordinare. Bineînțeles, trebuie să vă plătească toate orele lucrate sau concediul compensatoriu pentru orele suplimentare, peste munca săptămânală convenită. timp.
Câștigă în principal tipul de pauză și ore suplimentare plătite sau concediu compensat, plus o taxă suplimentară pentru sâmbătă
@lijka, astfel încât angajatorul să poată comanda și muncă suplimentară, chiar dacă aveți 8 ore de funcționare. Poate plăti în exces orele suplimentare sau are la dispoziție aproximativ 12 luni de ales (nu știu exact - dar este o perioadă de aproximativ 12 luni plus sau minus, când angajatorul îl poate lăsa să aleagă - nu trebuie să facă în luna respectivă ).
De asemenea, puteți face încă o pauză de 15 minute - a existat o problemă după ce ați solicitat o altă pauză? Aveți dreptul la o altă pauză de 15 minute. Nu prea lucrezi 12 ore, ci 11,5? fără pauză cred. Ai dreptul la pauze pentru primele 6 ore și 30 de minute, deci dacă mai lucrezi încă 6 ore ai o pauză - dar cred că te duci acasă. Dar ai putea obține acele 15 minute 🙂
Am avut o pauză de 1 oră la 12 - dar este doar în acord cu angajatorul, dar suntem și mai lungi la serviciu, deoarece nu contează pentru muncă. timp.
Deci, răspunsul la întrebarea dvs. - nu cred că este un stimulent pentru inspectorat. Este necesar să comunicați despre pauze și nevoi, cred că angajatorul ar prefera să mai ia o pauză de 15 minute decât să stea cu oamenii .