Întrebare: Reducerea întreținerii după pierderea locului de muncă

Răspuns: Reducerea întreținerii după pierderea locului de muncă

Este posibilă reducerea întreținerii din partea lucrării, dar asta nu înseamnă că instanța va reduce automat întreținerea după ce vă pierdeți slujba. Instanța examinează în special de ce s-a pierdut locul de muncă.

întreținerii

Conform § 62 alin. 2 și 5 din Legea familiei:
(2) Ambii părinți contribuie la alimentația copiilor lor în funcție de abilitățile, posibilitățile și condițiile lor de proprietate. Copilul are dreptul de a participa la nivelul de trai al părinților.

(5) Pensia alimentară are prioritate față de alte cheltuieli ale părinților. În examinarea abilităților, posibilităților și condițiilor de proprietate ale părintelui obligat, instanța nu ține seama de cheltuielile părintelui obligat, care nu sunt necesare pentru a cheltui.

În evaluarea cuantumului întreținerii, instanța se bazează pe capacitatea, posibilitatea și proprietatea părintelui obligat. El le examinează nu în lumina situației reale a părintelui obligat, dar având în vedere opțiunile potențiale ale părintelui obligatoriu. În acest fel, instanța încearcă să evite de ex. faptul că părintele obligatoriu încetează să lucreze pe motiv că nu este obligat să contribuie la întreținerea ridicată a copilului. În întrebarea dvs., menționați că ați fost obligat să semnați un acord privind încetarea raporturilor de muncă la locul de muncă, fără indemnizație de concediere. Este posibil să fi dovedit insuficient acest lucru în fața instanței, în urma căreia instanța a păstrat aceeași cantitate de întreținere. Instanța trebuie să justifice reducerea întreținerii după pierderea locului de muncă, astfel încât să nu existe nicio îndoială. Curtea nu v-a convins că aveți dreptul la o reducere a întreținerii. Instanța trebuie să facă distincția între acei părinți obligatori care și-au pierdut în mod intenționat locul de muncă doar pentru a nu fi nevoiți să plătească o întreținere mare. Ne întâlnim destul de des cu asta.

Dacă acum vă pierdeți dreptul la indemnizația de șomaj, venitul dvs. va fi redus în mod demonstrabil, dar instanța va analiza în continuare dacă ați fost vinovat pentru pierderea locului de muncă. În temeiul deciziei din noua procedură, instanța poate declara din nou ceva similar cu faptul că ați provocat personal pierderea locului de muncă, astfel încât să nu fiți nevoit să plătiți o întreținere mai mică.

În cazul unor proceduri ulterioare de reducere a întreținerii după pierderea locului de muncă, v-aș sfătui să vă concentrați pe dovedirea faptului că nu ați provocat singur pierderea locului de muncă și că vă este greu să găsiți din nou un loc de muncă (de exemplu, vârsta, sănătatea, educația) sau regiune cu șomaj ridicat); Aș menționa, de asemenea, că aveți și o obligație suplimentară de întreținere pentru un copil minor, pentru care plătiți doar întreținere minimă din motive obiective. De asemenea, ar trebui să vă concentrați asupra dovedirii costurilor necesare, care vă vor depăși venitul după ce vă pierdeți dreptul la ajutor de șomaj. De asemenea, ar fi util dacă ați putea dovedi că fiica dvs. adultă este deja capabilă să se întrețină; totuși, dovedirea acestui fapt nu va fi ușoară, deoarece el încă studiază (presupun într-o formă zilnică). O pierdere completă a veniturilor vă va înrăutăți situația decât atunci când instanța a decis prima dată. Prin urmare, instanța poate reduce întreținerea după pierderea unui loc de muncă, dar trebuie să dați motive întemeiate.