În urmă cu trei ani, el era al doilea om din sindicate. Alături de un „maistru” proeminent, Marian Kollár, el a negociat cu guvernul Iveta Radičová salarii mai mari pentru medici și spitale mai transparente.

revolta

Tactica concedierii a decolat și, în trei luni, medicii au realizat cel puțin o parte din ceea ce ceruseră de ani de zile. Peter Visolajský (34 de ani), medic pediatru și actual șef al sindicatelor medicale, sfătuiește astăzi asistenții medicali să procedeze în lupta lor pentru salarii mai bune.

Într-adevăr, profesioniștii din domeniul sănătății își pot îndeplini cerințele doar demisionând?

Acest lucru trebuie solicitat de către competent. În timp ce medicii au demisionat, a fost precedat de o istorie de 16 ani, adică corturi în fața biroului guvernamental, greve ale foamei, o grevă în 2006, o serie de scrisori către politicieni. Sindicatele asistenților medicali au o istorie mai scurtă, dar au trecut și de la petiție la cort până în acest moment.

Nu știu de ce ministrul se întreabă acum ce se întâmplă. La urma urmei, surorile au mers la minister ca lecțiile de pian și au cerut în repetate rânduri în jurul lui.

Și el folosește acum argumentul că este un eveniment politic pe care președintele departamentelor surori, Monika Kavecká, îl face o carieră politică. Timp de patru ani, inclusiv cei pe când era secretar de stat, a ascultat obiecțiile asistentelor medicale.

Doamna Kavecká nu a exclus primele alegeri parlamentare, dar ieri a declarat în cele din urmă că nu va candida la funcție.

În această situație, nu a fost o declarație foarte fericită din partea doamnei Kavecká. De îndată ce există o presiune din partea profesioniștilor din domeniul sănătății, reacția politicienilor este că este o acțiune politică. Am experimentat-o ​​cu domnul Mečiar, o experimentăm în jur.

Sunt convins că o mie de surori nu vor demisiona și, astfel, își vor pune viața în pericol pentru cariera doamnei Kavecká. Aceasta nu este o acțiune politică.

Am experimentat acest lucru și când președintele nostru de atunci, Marian Kollár, a fost acuzat că a cooperat cu partidul de stânga și cu opoziția de atunci. S-a vorbit despre obținerea de oferte pentru parlament și un loc ministerial. Nimic din toate acestea nu s-a adeverit pentru că nu a existat o astfel de cooperare.

Ce experiență ați transmis asistenților medicali în greva medicilor?

Cel mai important, fiecare asistentă își dă seama că nu este vorba de sindicate sau de o cameră. Depinde de fiecare soră singură și nimeni nu luptă pentru ele când rămân tăcute.

Le-am pus la dispoziție toate cunoștințele noastre. Le-am dat documente precum acordul de solidaritate, formularele de denunț și patru dintre solicitările noastre. Le-am oferit asistență, le-am explicat că vor fi sub presiune în perioada de preaviz. Pentru a se pregăti pentru faptul că acum vor experimenta cea mai dificilă perioadă.

Situația este foarte asemănătoare cu cea a medicilor. Deși îndrăznesc să spun că astăzi publicul are o viziune mai realistă asupra îngrijirii sănătății, cred că este de partea asistenților medicali.

Potrivit ministrului sănătății, sindicatele exercită presiuni asupra asistenților medicali să nu își retragă declarațiile.

Nu-mi pot imagina o asemenea intimidare a sindicatelor. Cum pot speria pe cineva că, dacă nu demisionează, voi face ceva pentru ei? Este amuzant.

Nu, eu, în calitate de președinte al sindicatelor, aș putea convinge pe cineva să demisioneze din cauza carierei mele. Este foarte dificil să convingi o persoană doar să lupți pentru o creștere a salariului său.

Personal, cred că, la fel ca medicii din 2011, asistenții medicali nu sunt acum doar salarii. Dar au decis, de asemenea, să facă un pas atât de radical, deoarece asistența medicală funcționează defectuos.

Personal, am din nou informații că înainte de ieri a început presiunea asupra surorilor din Prešov. Sunt chemați la regizor, dar nu știu exact ce se întâmplă cu regizorul.

Cu toate acestea, recomand asistenților medicali să meargă mai mult la director, sau cu un avocat sau un dictafon și să-l informeze că vor să înregistreze interviul.

Directorii spitalelor au făcut presiuni asupra medicilor în 2011 pentru a demisiona?

Am experimentat două forme. Presiune pozitivă atunci când medicii noștri au încercat să aplice. Directorii le-au oferit câteva mii de salarii pentru a-și retrage concedierile. Dintr-o dată, banii păreau găsiți. Știu că acele oferte salariale au fost uriașe, chiar și două sau trei mii de euro.

„Directorii le-au oferit câteva mii de salarii pentru a-și retrage concedierile”.

Mai des erau presiuni neplăcute, când o persoană era uneori șantajată. Un medic se afla pe covor cu directorul, care i-a amintit că este o mamă singură. Știa exact câți kilometri pe zi trebuie să călătorească și dacă era conștient de responsabilitatea pentru copilul său, dacă își prețuia munca, adică presiunea psihologică.

Au existat chiar cazuri în care directorul a chemat părinții medicilor mai tineri și s-a temut că copiii lor își vor retrage declarațiile. Au existat și amenințări cu închiderea secțiilor sau a spitalului.

Există o diferență între acțiunea medicilor și a asistenților medicali?

Am avut un adversar mult mai puternic, deoarece principala noastră problemă a fost, în special, transformarea spitalelor. Se știa că grupurile financiare erau interesate de spitalele slovace. Când te uiți la dezbaterea din 2011, nu erau vorba de salarii, dar majoritatea politicienilor ne-au vorbit despre transformare - privatizarea spitalelor.

Medicii au ținut publicul informat despre numărul declarațiilor. Asistentele sunt mai reticente în publicarea numerelor. Le-ați sfătuit cu privire la această tactică?

Am avut o strategie diferită, am scos numerele în avans. Am declarat că 4.000 de medici sunt hotărâți să demisioneze. Am atras atenția mass-media, publicului, politicienilor și directorilor de spitale.

Am vorbit deschis despre numărul afirmațiilor, unde și câți medici vor lipsi. Am făcut acest lucru pentru a sublinia gravitatea situației, de care am fost pe deplin conștienți. Pentru că a fost subestimată de minister și directori până în ultima zi. Ne-a fost de neînțeles cât de serios ar putea subestima în mod competent situația.

Încă îl vedeți ca Ministerul Sănătății subestimează situația?

Există 13.000 de asistenți medicali în spitale și aproximativ o mie dintre ei și-au dat demisia până acum. Pare un număr mic, dar îndrăznesc să spun că nu valoarea absolută este importantă, ci structura afirmațiilor.

"Chiar și un număr mic de declarații ale asistenților medicali pot cauza probleme cu funcționarea spitalelor."

Chiar și un număr mic de declarații ale asistenților medicali pot cauza probleme cu funcționarea spitalelor. L-am văzut în primăvară în spitalul Žilina, unde câteva zeci de asistente au demisionat și nu a existat nicio înlocuire pentru ele.

Poate lăsa o mie de asistenți medicali să infirmeze spitalele?

Cred că dacă sunt persistente, da.

Marea majoritate a mărturiilor sunt date de asistenți medicali din spitalele de stat, în timp ce au salarii mai mari decât colegii lor din spitalele nestatale. Ce crezi că este?

M-au întrebat despre asta în 2011 în timpul mărturiilor medicilor că de ce se revoltă în spitalele de stat. Acest lucru se datorează faptului că au mai multă libertate acolo și le este mai puțin frică să vorbească.

Dacă mergeți acum la spitalele World of Health, nici măcar o asistentă medicală nu vă va vorbi. Când l-am întrebat pe directorul Lumii Sănătății, domnul Lopatka, acum câteva săptămâni de ce nu lăsau mass-media să meargă la medici, mi-a spus că nu este adevărat că medicii lor pot comunica cu jurnaliștii, ci doar prin intermediul el sau prin domnul Maták.

Crezi că surorile se află într-o astfel de situație?

Da cu siguranta. În acele mici spitale le este mai frică și sunt, de asemenea, mai presate. Și mai există un lucru. Dacă aveți o întreagă rețea de spitale în estul Slovaciei și o asistentă medicală în Humenné, de exemplu, ar spune ceva public și directorul este supărat pe ea, atunci nu va mai primi un loc de muncă nicăieri în regiune.

Pe de o parte, există puține spitale și, atunci când sunt, aparțin unei singure companii. Paramedicul care va rezista companiei este terminat în est. Nu va mai primi un loc de muncă în spital.

Spuneți asta cu mare certitudine, aveți informații de la personalul direct din aceste spitale?

Da, acestea sunt informații direct de la ei. Verifică-l singur. Încercați să mergeți la un spital din Lumea Sănătății aparținând Pente și întrebați direct medicii sau asistentele medicale.

Nu poate fi pentru că nu vor să meargă la concediere în spitale nestatale, deoarece, potrivit Ministerului Sănătății, salariile lor vor crește cu până la 200 de euro?

Nu că 200 de euro vor fi adăugați doar unor surori. Marea majoritate a surorilor nu vor simți creșterea conform legii respective. Nu este vorba de a adăuga ceva surorilor. Legea la care se opun nu rezolvă problema asistenței medicale slovace. Aceasta este lipsa surorilor.

Profesia de asistent medical trebuie făcută mai atractivă, astfel încât mii dintre ei să nu meargă în Austria, ci să rămână în spitalele noastre. Și că sunt destule surori noi în fiecare an.

Știu despre departamentele în care atât operațiunile, cât și transplanturile au trebuit să fie relocate, deoarece erau puțini angajați. Acest lucru are consecințe grave pentru pacient.

Există studii relevante în întreaga lume care au arătat că cu cât sunt mai puține asistente medicale în secție, cu atât este mai mare rata mortalității pacientului. Conform acestor cercetări, lipsa asistentelor medicale crește mortalitatea în secție cu până la 30 la sută.

Se spune că medicii s-au aflat într-o poziție mai bună pentru a depune mărturie, pentru că, dacă ar părăsi într-adevăr spitalele, ar fi mai ușor să-și găsească un loc de muncă în străinătate. Se pare că surorile sunt mai rău. care este opinia ta?

Au aceeași aplicabilitate. În Austria, ușile sunt deschise și vor primi, de asemenea, dublul salariului actual. Zeci de mii de surori lipsesc în Europa.

„Se aplică, dar al doilea lucru este că nu există niciun substitut pentru ei”.

Asistentele sunt în mare parte oameni inteligenți care pot lucra în altă parte. Doar sunați la agenția care caută asistenți medicali în Germania. Vedeți câți au nevoie.

Nu cred că există o problemă cu asta. Se aplică, dar al doilea lucru este că nu există niciun substitut pentru ei.

Există, de asemenea, voci negative care întreabă de ce guvernul ar trebui să majoreze salariile pentru profesioniștii din domeniul sănătății. Deci, de ce crezi că ar trebui?

Este necesar să ne dăm seama că nu mergem la spital pentru că are pereți frumos vopsiți sau pentru dispozitive. Alegeți spitalul în funcție de calitatea medicilor și asistenților medicali - pacienții merg la spital pentru a fi tratați de medici și asistenți, nu de clădiri.

Greseala este cati oameni se uita la ea. Potrivit acestora, banii se duc la salariile medicilor și asistenților medicali. Nu, se duc la îngrijiri medicale. La fel ca asigurările de sănătate, nu plătim pentru companiile farmaceutice, ci pentru a obține medicamente bune.

Deci nu putem spune că hai să punem mai puțin pe salariile medicilor și asistentelor și să economisim. Ar fi aceeași prostie să spunem: hai să cumpărăm medicamente de calitate inferioară pentru pacienți și să economisim.

Dacă evaluăm în mod adecvat medicii și asistenții medicali, pacienții vor fi îngrijiți de profesioniști mai buni și, prin urmare, vor exista șanse mai mari ca pacienții să fie vindecați sau să-și salveze viața.

În acordul de solidaritate, asistenții medicali stipulează că, dacă una dintre ele se retrage, va plăti o amendă de 3300 EUR sindicatelor. De asemenea, v-ați angajat membrii în acest fel?

Nu aveam asigurare financiară acolo. Acordul nostru a fost doar pe o bază colegială. Medicul a declarat în scris că merge la eveniment cu un coleg cu alți medici și este conștient de responsabilitatea pentru aceștia, prin urmare nu va retrage notificarea.

De asemenea, surorile l-au asigurat financiar. Cum o evaluezi?

Nu am dreptul să o evaluez. Este decizia gratuită a surorilor. Nu-mi pot imagina că președinta departamentelor surori, doamna Kavecká sau oricine altcineva, ar putea să o forțeze pe sora ei să semneze. Consider acest lucru ca o decizie gratuită a fiecărei asistente care a demisionat și a semnat acordul.

Ministrul Sănătății, Viliam Čislák, a criticat acest lucru.

Cred că sistemul nostru de sănătate are alte probleme decât acordul privind solidaritatea asistentelor medicale. Ministrul ar trebui să abordeze problemele reale de sănătate.

Cum evaluați activitatea ministrului Čislák?

Îmi vine ca cel mai slab ministru pe care l-am avut vreodată. Nu văd nicio activitate în munca sa, a fost o pierdere de doi ani.

"Nu văd nicio activitate în munca sa, a fost o pierdere de doi ani."

Să analizăm statisticile privind mortalitatea tratabilă. Potrivit analiștilor, precum domnul Ódor, dacă asistența medicală ar funcționa în țara noastră cel puțin la fel de mult ca în Republica Cehă și pentru aceiași bani disponibili pentru asistența medicală slovacă, medicii și asistentele ar putea salva încă 3.000 de persoane pe an.

Așadar, eșecul de a rezolva problemele sistemului nostru de sănătate duce la pierderea inutilă a Slovaciei, poate de trei mii de oameni pe an. Este un sat.

Și premierul va primi panouri publicitare pe care le protejează Slovacia. Întreb, ce fel de Slovacia? Dacă datele citate ale experților sunt adevărate, atunci în patru ani, este posibil ca 12.000 de oameni să fi murit inutil.

Când medicii și-au dat demisia, guvernul de dreapta era la putere, iar partidul Smer ședea în scaune de opoziție. Ai avut sprijin de la ea în acel moment?

Personal, nu am simțit sprijinul politicienilor. Era nepopular ca politicienii de la acea vreme să ni se alăture. Nu am avut un aliat în asta.

Când am preluat funcția de președinte al sindicatului medical în 2012, principala mea principală a fost că, atâta timp cât eram șef, nu puteam fi asociați cu niciun partid politic. Am explicat acest lucru tuturor partidelor politice atunci când am primit oferte.

Am învățat lecția noastră. În 2006, când medicii au intrat în grevă în toată Slovacia, am primit o ofertă de ajutor de la partidul de atunci Smer.

În acel moment, nu eram în conducerea LOZ. Cu toate acestea, asociația se afla într-o situație foarte proastă, rapoartele penale au căzut asupra oamenilor noștri. Fiecare susținere a fost plăcută, chiar și de la nou-cunoscutul partid Smer. Chiar dacă nu am luat nimic în plus de la ei, s-a dovedit a fi o mare greșeală și nu vreau niciodată să o mai fac.