Compensație unică după un accident cauzat din propria culpă

Are soția dreptul la o despăgubire unică de la Agenția de Asigurări Sociale după moartea unui soț care a suferit o vătămare profesională fatală din cauza neglijenței? Pe baza anchetei Inspectoratului Muncii, organizația nu a încălcat nicio reglementare.

sociale

Soția, soția aflată în întreținere și copilul aflat în întreținere al unei victime care a murit ca urmare a unui accident de muncă sau a unei boli profesionale au dreptul la o compensație unică. În cazul în care s-a produs un accident de muncă, angajatorul este obligat să trimită către sucursala competentă la nivel local a Agenției de Asigurări Sociale în scopul evaluării dreptului la acordarea de prestații pentru accidente documentele Notificarea evenimentului asigurat și Evidența accidentului înregistrat la locul de muncă, i. j. în cazul unui accident de muncă care a cauzat incapacitatea de muncă a unui angajat de peste trei zile sau decesul unui angajat.

Angajatorul este răspunzător în mod obiectiv pentru daune în cazul unui accident de muncă sau a unei boli profesionale, chiar dacă și-a respectat obligațiile care decurg din reglementări speciale și alte reglementări de asigurare a securității și sănătății la locul de muncă, dacă nu se eliberează de răspunderea sa în totalitate sau parțială. Angajatorul este obligat să investigheze orice vătămare profesională și, în funcție de rezultatele anchetei, stabilește gradul de răspundere a acestuia în ceea ce privește gradul de culpă al părții vătămate, care este important în lichidarea evenimentului asigurat, deoarece afectează.

Afirmați că, conform anchetei Inspectoratului de Muncă, partea vătămată care a suferit o vătămare profesională fatală din vina sa cauzată de neglijență a fost găsită vinovată de un accident fatal la locul de muncă și că organizația nu a încălcat nicio reglementare ca urmare a Ancheta Inspectoratului de Muncă.

În cazul în care angajatorul, în conformitate cu ancheta Inspectoratului Muncii, s-a eliberat complet de responsabilitatea pentru daune aduse sănătății sau decesului părții vătămate în conformitate cu Codul muncii, atunci nu apare dreptul la prestații de accident pentru supraviețuitori. Angajatorul va fi complet scutit de răspundere în cazul în care furnizează fapte specifice pentru a arăta că singura cauză a prejudiciului asupra sănătății a fost faptul că prejudiciul a fost cauzat din vina angajatului afectat prin legislație sau alte reglementări pentru a asigura securitatea și sănătatea în muncă ., sau instrucțiuni pentru asigurarea securității și sănătății la locul de muncă, chiar dacă acesta le cunoștea în mod corespunzător și demonstrabil, iar cunoștințele și aderența lor erau cerute și controlate în mod constant sau dauna a fost cauzată de angajatul afectat sub influența alcoolului, drogurilor sau substanțelor psihotrope și angajatorul nu a putut să prevină.

Agenția dvs. de asigurări sociale

Document revizuit: 27.11.2013