Alocația pentru maternitate și parentală - Sprijin social de stat în anul de la 1.1.2010
Ai un copil. La ce beneficii aveți dreptul și cum să procedați.
Indemnizația de naștere
PRIMUL PAS
Aceștia vă vor elibera certificatul de naștere al copilului pe registrul orașului sau biroului municipal relevant de la locul nașterii copilului, împreună cu cererea pentru o indemnizație de stat o singură dată la nașterea copilului.
Registrul eliberează părinților un certificat de naștere, care este necesar pentru prelucrarea indemnizațiilor legate de nașterea copilului. Este suficient dacă tatăl vine, de preferință în termen de 7 zile de la nașterea copilului.
Registrul necesită și semnătura acestuia.
Semnătura mamei este trimisă la registratură împreună cu raportul privind nașterea descendenților.
–Biroul Afaceri Sociale și Familiiy
Departamentul de Stat Prestații Sociale
Departamentul de prestații sociale de stat este dotat cu:
1, indemnizația de naștere
2, Supliment la indemnizația de naștere
3, alocație pentru copii și alocație pentru copii
4, indemnizație parentală (de la 1.1.2010 - 256 €/sau 164,22 €
5, indemnizație pentru îngrijirea copiilor/de la 1.1.2009 /
Prestațiile sociale de stat „prestațiile familiale” sunt prestații finanțate de la bugetul de stat, prin care statul contribuie la familii la creșterea și întreținerea copilului și participă la rezolvarea anumitor situații de viață (nașterea unui copil)
1, Contribuții furnizate de Biroul Muncii pentru Afaceri Sociale și Familie
Solicitantul alocației este mama (sau o altă persoană căreia i s-a încredințat copilul pentru îngrijire, care înlocuiește îngrijirea părinților cu o hotărâre judecătorească valabilă), certificatul de naștere al copilului este documentat - fotocopie + original pentru verificare, identitatea mamei card. Suma contribuției este de 151,37 € 4.560 SKK,
2, Supliment la indemnizația de naștere
Modificarea Legii nr. 235/1998 Coll. pentru indemnizația de naștere, de la 1 ianuarie 2009, se prevede un supliment la alocație în valoare de 678,49 EUR 20.440 SKK, pe care statul îl plătește pentru cheltuielile sporite asociate cu asigurarea nevoilor necesare ale unui copil născut primul și al doilea mamei, al treilea copil și a trăit cel puțin 28 de zile.
Dacă sunt îndeplinite condițiile pentru dreptul la indemnizație și suplimentul la indemnizația beneficiarului, se va plăti o prestație socială de stat în valoare de 829,85 EUR 25.000 SKK.
Pentru a primi o astfel de contribuție, mama trebuie să participe la controale preventive o dată pe lună de la începutul celor 4 luni de sarcină până la naștere. Ginecologul curent va confirma acest lucru direct la cerere.
3, Alocație pentru copii
De la 1.1.2009 prin modificarea Legii nr. 600/2003 Coll. pentru alocația pentru copii în stmp. n. reglementările reprezintă suma alocației pe copil
21,25 € 640, - Sk.
De la 1.1.2010 prin modificarea Legii nr. 516/2009, ajustarea sumelor alocației pentru copii crește cu 0,74 EUR. Valoarea alocației este de 21,99 EUR.
4, Supliment la alocația pentru copii
De la 1 ianuarie 2008, pensionarii care nu lucrează și nu îngrijesc copii în întreținere pot solicita un supliment la alocația pentru copii (PnD) la ÚPSVR. Suma taxei suplimentare pentru PnD
este de la 1.1.2009 9.96 € 300, - Sk.
De la 1.1.2010 prin modificarea Legii nr. 516/2009 ajustarea sumelor alocației și a suplimentului la alocația pentru copii crește la 10,31 € 310,60 Sk.
Cererea de alocație pentru copii este emisă de UPSV relevant în funcție de locul de reședință permanentă al persoanei îndreptățite. Părintele copilului poate solicita alocația pentru copil, indiferent de suma veniturilor din activități dependente și se plătește persoanei îndreptățite până la finalizarea copilului.
25 de ani ai unui copil dacă se pregătește în mod constant pentru o profesie prin studii (este o formă de studiu cu normă întreagă la o universitate)
5, bonus fiscal pentru copii
(element deductibil fiscal)
Părintele solicită bonusului fiscal de la angajatorul său.
Bonusul fiscal pentru părinții care lucrează pentru 2009 este de 235,92 EUR 7.107,30 EUR.
(până la 25 de ani)
Certificatul de naștere original sau o fotocopie certificată a certificatului de naștere al copilului este documentată. Dacă copilul are peste 16 ani, este necesar să depuneți un certificat de frecvență la liceu sau universitate.
6, Alocație parentală
Dreptul la indemnizația părintească apare pentru persoana îndreptățită de la data nașterii copilului. Condiția pentru drept este îngrijirea personală și îngrijirea corespunzătoare a părintelui pentru cel puțin un copil sub 3 ani. Alocația nu este acordată părintelui în momentul acordării concediului de maternitate, în ziua acordării indemnizației pentru îngrijirea copilului sau în ziua acordării îngrijirii copilului în școala pentru copii.
Cererea de alocație parentală documentează încetarea concediului de maternitate de la compania de asigurări sociale, certificatul de naștere al copilului.
De la 1.9. În 2009, valoarea indemnizației parentale a fost ajustată la suma de 164,22 EUR 4.947 EUR.
De la 1 ianuarie 2010, valoarea indemnizației parentale a crescut
până la 256 € 7 712,25 Sk.
Condiții de contribuție sporită:
1, pentru mamele care au lucrat anterior și au primit alocație de maternitate.
2, creșterea DP va fi plătită la 2 ani de copil. Apoi va exista o contribuție de 164,22 EUR.
3, Pentru beneficiarul alocației crescute pentru creșterea copilului, condiția va fi să nu lucreze și să nu aibă alte venituri
Biroul Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei trebuie să solicite o indemnizație sporită pe baza unei cereri și să precizeze data primirii indemnizației parentale sporite.
–Lungimea colectării 6 luni
–Calcul alocației de material
55% din salariul mediu lunar în perioada relevantă
Doza prenatală
Cu toate acestea, viitoarea mamă poate primi alocația de maternitate înainte de nașterea copilului. Ea are dreptul la concediu de maternitate de la începutul a 6 săptămâni înainte de data preconizată a nașterii, care este stabilită de medic, cel mai devreme de la începutul a 8 săptămâni înainte de această zi. Dacă naște un copil mai devreme, dreptul are loc din ziua nașterii.
Dreptul la concediu de maternitate sub forma unei cereri.
Compania de asigurări sociale va plăti concediul de maternitate al mamei numai dacă solicitantul a fost asigurat cel puțin 270 de zile în ultimii 2 ani înainte de naștere.
Legătura cu asigurarea de pensie
Femeile sau tații din creșă sunt asigurați de stat.
Statul va plăti asigurarea de pensie pentru ei numai dacă o solicită și livrează formularul completat Agenției de Asigurări Sociale. Dacă mama dorește ca statul să-și plătească asigurarea de pensie din ziua nașterii copilului, ar trebui să solicite asigurarea de pensie în termen de 15 zile de la nașterea copilului.
Dacă nu respectă acest termen, va fi asigurat la data la care va aduce cererea completată și semnată la compania de asigurări.
Formularul completat, pe care mama îl semnează, poate fi adus și la Agenția de Asigurări Sociale de către soțul ei sau de către un alt membru al familiei.
În acest caz, este bine dacă aduce cu sine o declarație sau o împuternicire semnată de acesta. Nu este necesară verificarea semnăturii.
Al doilea pilon
(este deținut într-un cont privat în DSS - Societăți de administrare a pensiilor)
Dacă mama dorește ca statul să plătească contribuții la al doilea pilon pentru ea, trebuie să livreze la Agenția de Asigurări Sociale personal sau prin poștă:
-formular Notificare a economizorului privind participarea la economiile de pensii pentru limită de vârstă.
Cu toate acestea, cererea trebuie adusă Agenției de Asigurări Sociale în termen de 15 zile de la nașterea copilului. Cel mai bine este dacă îl livrează împreună cu cererea de asigurare de pensie.