Conform modificării legii propuse, trebuie îndeplinite mai multe condiții pentru a primi o contribuție mai mare. Alocația parentală ar trebui să se dubleze de anul viitor. Guvernul a propus o modificare a legii privind indemnizația parentală, pe baza căreia o femeie care are grijă de un copil poate primi 256 EUR pe lună. (7.712,25 SKK). În același timp, însă, va pierde posibilitatea de a face bani.
Din noul an, chiar și mamele care îl primesc deja vor putea solicita o indemnizație parentală mai mare. Schimbarea nu a fost încă aprobată de parlament și, așa cum era de așteptat, nu ar trebui să existe probleme cu adoptarea acesteia.

indemnizația parentală

Conform propunerii, o femeie trebuie să îndeplinească următoarele condiții:

- in primul rand trebuie să aibă dreptul la concediu de maternitate, pe care femeia îl primește de la începutul celor 6 săptămâni înainte de data preconizată a nașterii și expiră după a 28-a săptămână de drept la concediu de maternitate. Nu toată lumea poate primi beneficii de maternitate. Nu apare pentru o femeie însărcinată dacă nu a fost asigurată de cel puțin 270 de zile în ultimii doi ani înainte de a naște. Prin urmare, dacă o femeie nu are dreptul la concediu de maternitate, va avea dreptul doar la o indemnizație parentală mai mică.

- în al doilea rând o altă condiție este ca acesta să nu se angajeze într-un loc de muncă remunerat. Există posibilitatea de a câștiga bani cu concediul pentru creșterea copilului, de ex. acordul de a efectua lucrarea. Dacă mama ar dori să lucreze, va avea dreptul la o indemnizație parentală mai mică de 164,22 EUR (4.947,30 SKK).

O alocație parentală mai mare de 256 EUR va fi disponibilă numai până când copilul va împlini vârsta de doi ani. În ultimul an de concediu pentru creșterea copilului, contribuția va fi doar la o rată mai mică de 164,22 EUR.

În general, prin urmare, posibilitatea de a primi alocație parentală până la vârsta de trei ani a copilului sau la șase dacă este un copil cu o stare de sănătate adversă pe termen lung. Poate fi luat alternativ de tată și mamă, dar numai unul câte unul.

De asemenea, aparține unui părinte șomer, unui părinte unui student sau unui alt adult care are un copil în plasament sau este încredințat acestuia pe baza unei hotărâri judecătorești.

Cu toate acestea, nu este posibil niciodată să primiți mai multe alocații parentale în același timp. Dacă există mai mulți copii în familie, apare doar o singură indemnizație parentală. Prin urmare, dacă gemenii se nasc în familie, poate exista o singură indemnizație parentală.

Este similar cu combinația dintre indemnizația de maternitate pentru un copil și indemnizația parentală pentru celălalt copil:
Dacă maternitatea este mai mare, acest beneficiu este luat. Când este mai mic, primește și diferența dintre cantitatea de părinte și maternitate.

Alocația parentală se plătește lunar în restanță, cel târziu până la sfârșitul lunii calendaristice următoare lunii calendaristice pentru care a fost plătită.
Se plătește pentru întreaga lună calendaristică, chiar dacă condițiile pentru drept au fost îndeplinite doar pentru o parte din aceasta. Mama sau părinții trebuie să aibă o reședință permanentă în Slovacia, străinii cel puțin o reședință temporară. Amendamentul elimină astfel condiția de reședință permanentă a copilului în Slovacia.
Acest lucru permite părinților ai căror copii se nasc în străinătate și se întorc să primească alocația chiar și atunci când procesează echivalentul certificatului de naștere al copilului, care poate dura mai mult.

Furnizor: Biroul Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei.
Din ianuarie, după aprobarea amendamentului în parlament, chiar și acele mame care primesc deja alocație parentală vor putea solicita o alocație mai mare.
Dacă un părinte solicită alocația parentală după 1 ianuarie 2010, el/ea va depune cererea în același mod ca înainte la Biroul Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei.
La fel ca înainte, el va prezenta o carte de identitate, certificatul de naștere al copilului sau o traducere oficială a certificatului de naștere al unui copil născut în afara Slovaciei. Confirmarea dreptului la maternitate (sau alte documente care vor fi enumerate pe formularul de cerere).

Rezumat: ce se va aplica din ianuarie 2010

- Alocație parentală mai mare în valoare de 256 € 7 712,25 Sk
- O femeie o poate lua până când copilul va împlini doi ani
- Anul trecut, doar o sumă mai mică a alocației parentale de 164,22 EUR
- Nu va putea lucra
- Cerința de bază pentru îndeplinirea condiției pentru obținerea concediului de maternitate este de 270 de zile în asigurarea de sănătate.

Un părinte care primește o indemnizație parentală pentru un copil nu va putea desfășura nicio activitate lucrativă din ianuarie. Reglementarea actuală din 2002 prevede că un părinte care lucrează în baza unui acord în afara relației de muncă are, de asemenea, dreptul la alocație parentală.

În definirea termenului de activitate lucrativă, noua lege se va baza pe Legea privind impozitul pe venit, conform căreia venitul din alte activități independente reprezintă, de asemenea, venituri din utilizarea sau acordarea drepturilor:
- din proprietatea industrială
- din proprietatea intelectuală
- drepturi de autor și drepturi conexe

sursa de venit:
- din activitățile experților
- din activitățile interpreților

Veniturile din închirierea de bunuri imobiliare sunt, de asemenea, considerate o activitate lucrativă. Dacă doriți să primiți o contribuție de la stat, nu trebuie să primiți:
-nici vreo compensare salarială
-nicio despăgubire în caz de incapacitate temporară de muncă
-indemnizații de boală
-asistență medicală
-nici alte beneficii similare

Schimbare de lege:

- Statusul curent:
Permite părintelui să primească indemnizația dacă lucrează pe bază de contract și, în același timp, asigură îngrijirea copilului de către o altă persoană fizică.

- Lege noua:
Nu va permite părinților să primească alocație parentală și să lucreze cu câștig.

Conform expunerii de motive la lege, asigurarea alocației parentale în cadrul coordonării prestațiilor familiale cu țările Uniunii Europene este simplificată și mai transparentă.

Dacă puneți un copil la grădiniță și începeți să lucrați, veți primi 164, 22 €.

Din ianuarie anul curent, părinții pot alege între o indemnizație parentală și o nouă indemnizație pentru îngrijirea copilului, care este furnizată pentru a acoperi costul șederii copilului la grădiniță sau cu un tutore dacă părintele începe să lucreze. Poate fi de 164,22 EUR sau doar 41,06 EUR. Din noul an, această alocație nu va fi benefică pentru părinți. Acum ambele contribuții sunt la fel de mari. Spre deosebire de indemnizația parentală, care va crește la 256 EUR începând cu ianuarie 2010, indemnizația pentru îngrijirea copiilor nu ar trebui să crească. Alocația pentru îngrijirea copiilor va fi furnizată pe baza cheltuielilor dovedite până la maximum 164,22 EUR pe lună. În această sumă, indemnizația parentală va fi plătită chiar și după 1 ianuarie 2010 pentru toți părinții care nu au dreptul la o indemnizație parentală mai mare.

Alocația pentru îngrijirea copiilor va continua să crească în viitor din îngrijirea părintească.
Dacă mama preferă să aleagă o indemnizație parentală mai mare și să aibă grijă de copilul său personal sau decide să meargă la serviciu și să solicite o indemnizație pentru îngrijirea copilului este doar alegerea.

Condiții pentru acordarea alocației pentru îngrijirea copiilor :
- părintele lucrează, studiază cu normă întreagă
- părintele și copilul au o reședință permanentă sau temporară în Slovacia
- copilul se află la creșă, îngrijit de un tutore care are meserie, un părinte sau bunici
- două sume de contribuție: 164,22 EUR și 41,06 EUR

Guvernul, împreună cu modificarea alocației parentale, a aprobat, de asemenea, un proiect de modificare a Legii privind alocația pentru îngrijirea copilului, care urmează să introducă o nouă indemnizație unică.
Aceasta este pentru a ajuta părintele să revină pe piața muncii. Această nouă prestație unică va fi percepută la 25% din valoarea indemnizației parentale.

În cazul în care părintele decide să lucreze și această alocație este acordată, el/ea va beneficia de o alocație parentală redusă în caz de îngrijire personală pentru copil.

Statul îi va oferi doar 75% din indemnizația parentală inițială în următoarele luni calendaristice.
Alocația unică pentru părinți completează prestația socială nou introdusă - indemnizația pentru îngrijirea copilului și, în strânsă legătură cu noua legislație privind alocația parentală, creează condiții și spațiu pentru ca părinții să decidă liber cu privire la durata acordării îngrijirii personale a copiilor. O indemnizație unică le face mai ușor să facă primul pas atunci când se întorc din concediul de maternitate sau de concediu parental pe piața muncii.