Adăugat de Tomáš,
23 iunie 2015 în Lifestyle

angajamente

Postări recomandate

Creați un cont sau conectați-vă pentru a posta

Trebuie să fii membru pentru a posta

Creați un cont

Înscrieți-vă pentru un cont nou în comunitatea noastră. Este ușor!

Cântă în

Ai deja un cont? Înscrieți-vă aici.

Conținut similar

Eu am nevoie să vorbesc cu tine. Recent, studiez adesea articole despre management și altele asemenea. De asemenea, încearcă să explice oamenilor obișnuiți (analfabeți din punct de vedere financiar) cum să nu intre în necazuri. Deci, nici măcar cum să te descurci, cum să investești, pentru că pentru noi, oamenii obișnuiți, este o universitate. Prin urmare, este mai degrabă un lucru ușor de reținut pentru oamenii simpli. Cu toate acestea, când am făcut calculul, nu mi s-a potrivit pentru că:

Cheltuiesc aproximativ 300 € pe lună pe mâncare. Potrivit celor mai mulți dintre voi, este foarte luxos deoarece majoritatea dintre voi nu au nevoie nici măcar de jumătate din această cantitate pentru mâncare. Dar să rămânem cu faptul că, cu un loc de muncă stabil, cu un profit de 600 EUR, acest lucru nu ar conta, deoarece trebuie să rămână în continuare 300 EUR, ceea ce va acoperi costul locuințelor. În acest caz, 300 pe masă ar fi bine. Dar când am dat acea ecuație 40: 30: 20: 10, lucrurile nu se potriveau. Acestea sunt:

10% din salariu ar trebui să meargă în rezervă (ceva rezerva de urgență) care în cazul meu este de 60 €.

20% din salariu ar trebui să meargă la rezerva pe termen lung (pentru pensionare, pentru pierderea veniturilor din cauza bolii, pierderea locului de muncă) care în cazul meu este de 120 €

30% din salariu pentru cheltuieli precum rambursarea împrumuturilor, ipoteci etc. Ceea ce pentru mine este suma de 180 €, care depășește rambursarea împrumutului, așa că pot include și costul locuințelor etc. Aceasta va elibera suma de la 40% din categorie la minute pure.

40% din salariul pentru cheltuielile nete pentru nevoile personale pentru mine este de 240 de euro și există un obstacol!

Dacă cheltuiesc doar 300 EUR pentru mâncare, deoarece 240 ar trebui să fie suficiente pentru toate, i. mâncare + orice altceva? Dar dacă ne întoarcem la suma totală de 150 de locuințe, 65 de rate, deci 385 vor rămâne pentru ceilalți, cu faptul că am totul plătit și așa că dacă dau 300 pentru mâncare, încă 80 vor rămâne ceea ce pot pune în rezervele de economii, de exemplu și astfel ar fi mulțumit peste tot, i. se plătesc taxe lunare, 80 sunt economisite și 300 pot merge cu ușurință la masă și nu se întâmplă nimic.

Simțiți-vă liber să scrieți păreri și comentarii, așa că se află în blog, deoarece nu se va pierde aici și putem totuși să ne uităm înapoi la el.

Pe baza diverselor observații că a avea bani mai devreme sau mai târziu este același, vă voi scrie acest blog explicativ. Pentru persoanele care au rezervări, acest subiect nu este deloc relevant și îi lasă să sară direct la sfârșitul blogului, la formulă. Nu ar avea niciodată o înțelegere a ceea ce voi explica în continuare.

Există oameni care trăiesc „de la mână la gură” sau „de la lună la lună” și pentru ei două lucruri sunt importante la locul de muncă, și anume data plății și posibilitatea de a lua avansuri. Conform legislației slovace, salariul este plătit în următoarea lună calendaristică în orice moment al lunii, i. angajatorul poate stabili orice zi a lunii respective. Majoritatea, conform experienței, variază de la 8 la 22 de zile pe lună și depinde și de bancă. Într-o combinație între banca dreaptă și un angajator cu o dată de plată anterioară, plata poate fi în cont până în a zecea zi a lunii, dar dacă aveți un angajator cu plata cu întârziere a salariilor, veți avea totuși un weekend pentru în ziua respectivă și aveți o bancă diferită de cea a angajatorului. în ziua a 25 a lunii.

Cecuri pe care le plătim pentru diverse servicii, cum ar fi facturile telefonice, internetul, televiziunea etc. De obicei au o oarecare maturitate. Prietenul meu a avut o astfel de problemă mult timp, încât plata lui a fost în jur de 20, dar a avut o perioadă de facturare cu un operator de telefonie mobilă la începutul lunii, iar termenul de plată a facturii s-a încheiat cu doar câteva zile înainte de plată. Așa că a plătit-o mereu cu un memento. Pentru un operator, acest lucru funcționează astfel încât imediat după data scadenței, să sosească un memento normal de 5 EUR, iar factura să fie plătită împreună cu memento-ul. Abia mai târziu operatorul va intra în corespondență amenințătoare. Așa că pentru mult timp a plătit o factură normală + un memento, pentru că așa a fost plătit. Dar el a plătit-o întotdeauna imediat după plată.

În acest caz și în multe cazuri similare, un avans sau o dată de plată anterioară ar ajuta. De asemenea, aveam deja ideea că ceva trebuia plătit cel târziu în a 15-a zi și aveam o zi de plată în contractul de muncă în acea zi, dar pentru că aveam o bancă diferită de cea a angajatorului, banii se epuizau pe zi sau două mai târziu. A fost suficient ca ziua să cadă în weekend și să existe și o întârziere de trei zile. Am rezolvat-o schimbând banca cu cea pe care o are și angajatorul. De atunci, plata se efectuează imediat în avansul 15, este deja în cont și imediat există o comandă permanentă pentru cec.

Acum, ia în considerare faptul că o persoană are mai multe cecuri cu valabilitate diferită de la 10-20 și plata se duce la 22! Doar ghinion. Și acum ajungem la partea în care vorbim despre terenul de mijloc. În mai multe locuri de muncă, avansurile ar putea fi efectuate săptămânal și o dată pe lună. Era încă posibil să supraviețuiesc acolo, pentru că am rămas fără salarii la începutul noii luni, așa că am luat o depunere o dată și cu aceasta am scos-o la următoarea plată. Când erau săptămânal, aveam bani permanent și nu trebuia să aștept întotdeauna o săptămână sau două pentru plată. Așa că pot face ceva.

Acum mergem la numărare și formule. Acum, cei care au înțeles că este același lucru, așa că am să vă explic o formulă:
Vom da doar cifre la figurat:

Plata este de 500 EUR, iar costul total al locuințelor și cecurilor este de 300 EUR
(deci ceea ce este obligatoriu am plătit și nu mai suntem în pericol de memento-uri, sancțiuni sau execuții)

200 € vor rămâne disponibile pentru orice altceva (minute gratuite)

Deci, dacă acești bani sunt cheltuiți, nu mai rămâne decât să așteptați până la următoarea plată. Dar dacă banii sunt împărțiți, de exemplu, în fiecare săptămână este posibil să luați un depozit de 50 €, timpul de așteptare va fi redus la câteva zile. Pentru că ei spun că ceea ce luați ca depozit, veți pierde în următoarea plată, dar de fapt, depozitul este luat întotdeauna din următoarea nouă! Asta înseamnă că, dacă aleg 4x50 € în avans, vor fi și 200 € împreună, care sunt banii mei gratuiți și salariul va fi plătit în facturi, deoarece nu am nevoie de 500 € pentru cheltuieli obligatorii deodată! Deci, nu se poate întâmpla nimic dacă reduc 50 sau 100 € în avans din suma viitoare!

Exemplu: sunt plătit al 10-lea și astăzi este al 25-lea și bicicleta mea pe care o conduc în fiecare zi se strică. Am nevoie de o piesă care să coste 10 €, dar din moment ce nu mai am bani, nu pot folosi bicicleta din 25 până în 10 (adică 16 zile) până nu sunt plătit. Dar dacă am depozite săptămânale și astăzi este miercuri, în timp ce vinerea este plătită și primesc 50 € (cu partea costă doar 10 €) atunci pot avea o bicicletă reparată în weekend și am așteptat doar 3-4 zile! Mai am 40 de euro, pe care îi pot merge deja la cinematograf sâmbătă și fără posibilitatea de plăți în avans aș rata și spectacolul, pentru că peste 15 zile nu va mai fi prezentat! Deci ar fi doar data celei de-a 29-a zi din ziua a 25-a și aș fi făcut o bicicletă, aș fi urmărit emisiunea și aș mai avea 35 € pentru mâncare așa că aș fi până vinerea viitoare care va fi în 8 zile ce ar fi să fiu al 4-lea, încă cu 6 zile înainte de plată, dar aș avea din nou 50 € disponibil.

Voi da un alt exemplu ca ore suplimentare la angajator vs. corvoadă ca lucrător auxiliar:
Pentru un angajator, am 5,50 pe oră brut, adică 4,26 net. Schimbarea are 10 ore, din care 9,5 este plătită, așa că voi câștiga 40,47 EUR pentru o schimbare. Cu toate acestea, acest angajator nu are progrese posibile. Sunt 10 zile înainte de salariu și nici măcar nu am un fuk. În timpul sărbătorilor, am ocazia să merg la serviciu ca lucrător auxiliar pentru 25 €, pe care-l iau la îndemână în față. Este o sumă mult mai mică decât cea pe care aș câștiga-o de la angajator. Cu toate acestea, angajatorul comandă ore suplimentare voluntare, iar managerul ocolește angajații care ar putea veni. Majoritatea oamenilor vin pentru că știu că vor câștiga cei 40 de euro în plus față de salariu, iar orele suplimentare sunt, de asemenea, cu suprataxe, așa că poate vor câștiga 50 de euro pentru ziua respectivă. Dar unde este greșeala? Aceasta este doar prima și acei bani vor fi disponibili până pe data de 10! Așa că resping acele ore suplimentare și mă duc la o slujbă cu prietenii mei cu jumătate mai puțini bani, pe care îi primesc imediat. Deci logic? Când sunt primul fără un bănuț și trebuie să am bani imediat, atunci ce mă salvează? Orele suplimentare sau acea corvoadă. Logic că?

Am făcut un experiment pentru că eram interesat de câte lucruri s-au dus. Mi-am schimbat puțin stilul de scriere. Tripla categorie (venituri/cheltuieli/sold) este absolut exactă și clară, dar în cazul meu în circumstanțe normale (atunci când nu împrumut, nu merg la "vânătoare" cu magnet, nu vând niște junk) așa că au un venit o singură dată pe trimestru care durează de la 15 zile ale lunii la 15 zile de la următoarea. Deci, coloana de venituri ar fi în mod normal goală. Pot afla cu ușurință soldul pentru că știu că voi primi, de exemplu, 500 € și asta e tot ce am la dispoziție și contează doar până ajung la zero și ajung acolo.

Noul sistem este că acestea sunt clasificate în culori, în timp ce verde înseamnă mâncare obișnuită, doar dulciuri portocalii (fără băuturi) și roșu ca o culoare de avertizare pentru acele băuturi îndulcite. Așa că am enumerat fiecare achiziție făcută la prânz și am numărat în funcție de categorii pe câți bani s-au cheltuit.

Chiar și atunci când ne uităm la cantitățile din cutiile colorate, este extrem de clar că s-au dus mai mult pentru dulciuri decât pentru mâncarea normală, iar cel mai rău a fost pentru cele mai proaste băuturi dulci! Deci, să mergem la cifre:

Total: 28,64 €
Dulciuri: 7,54 €
De obicei: 10,33 €
Băuturi: 10,77 EUR

Total dulciuri și băuturi: 18,31 € (care ar fi putut fi în purcel) x12 luni = 219,72 economisite pe an.

Am fost inspirat să încep subiectul de singurul și unic Tomáš, căruia subiectele și întrebările nu le pot răspunde într-un mod obligatoriu după 10 ani.
Cel mai recent crede că fiecare dintre noi câștigă cel puțin 2.000 de euro curat și întreabă
deci întrebarea tuturor oamenilor bogați din prim plan: dentiția:. Ce sentiment este?
.hai să-l definim ca cei care mă au la sfârșitul lunii în contul a peste 50 de euro definitiv: P

ce ai cumpărat decadent, pe care zbori?

unde se duc banii tăi ... scutură poți minute în șir fără remușcări că copiii tăi vor muri de foame și îți vor stinge electricitatea, apa și gazul . că nu mă refer la chirii, siguranțe și altele asemenea

știm ce fel de măgari îmi aparțin Tomas.a așa că să recunoaștem ceea ce ne lipsește/lăsăm Tomas să se inspire din faptul că nu numai kindermikulele, ci și pralinele de la Godiva sunt grozave/