Ján Palenčár, Președinte al Asociației Naționale a Agenților Imobiliari din Slovacia (NARKS)

antreprenori

Sunt în afaceri de mai bine de 20 de ani și din propria mea experiență pot spune că antreprenoriatul este o activitate responsabilă extrem de solicitantă, care durează în medie mai mult de 10 ore pe zi. De aceea, respect pe toți antreprenorii cinstiți, în special pe femeile antreprenori, care deseori trebuie să combine afaceri cu îngrijirea familiei și a copiilor. În același timp, femeile aduc responsabilitatea, intenția și sistematicitatea mediului de afaceri, contribuind astfel la creșterea profesionalismului în afaceri.

Mgr. Miroslav Môc,director general al Detect, s. r. despre.

Cu siguranță percep femeile în mediul de afaceri foarte pozitiv. În prezent, întâlnim mai mulți bărbați decât femei în afaceri. Cu toate acestea, cred că femeile pot pune mai multă inimă în procesul de luare a deciziilor și în afaceri în general, de care bărbații le lipsesc puțin. De aceea îmi țin degetele încrucișate pentru ei, astfel încât să fie din ce în ce mai mulți dintre noi.

Michal Greschner, fondator al proiectului Trader to Trader

Femeile au jucat întotdeauna un rol important în structurile organizaționale ale companiilor sau alături de bărbați. Și sunt recunoscător pentru femeile antreprenore care și-au câștigat curajul de a face afaceri singure, deoarece aduc un alt vânt și perspectivă afacerilor. Calea lor către succes este de obicei mai dificilă decât a noastră, motiv pentru care voi fi fericit dacă se vor adăuga femei din ce în ce mai ambițioase și de succes care să ne inspire.

Juraj Fehervari, coproprietar Be Lenka, p. r. despre.

Eu percep femeile în afaceri foarte pozitiv. În segmentul dintre mame și copii, întâlnesc femei antreprenore foarte des. Dacă ascultați bine, veți descoperi că au idei excelente și practice. Ei percep lucrurile diferit de noi, și în multe lucruri avem multe de învățat de la ei. 🙂

Ing. Rastislav Tvarog, director general TWG-energo, p. r. despre.

Susțin femeile antreprenore. De obicei sunt manageri foarte buni. Doar combinarea familiei și a afacerilor este un lucru dificil pe care mulți bărbați nici nu-l dau seama. De aceea îmi țin degetele încrucișate pentru fiecare femeie care decide să facă afaceri. A face afaceri este o cale dificilă, dar interesantă.

Ing. Juraj Piták, Director al FISPRO, a. cu.

Femeile au avantajul unei mari intuiții și dezavantajul că nu toată lumea este orientată spre număr și nu este suficient de grea. Cred că combinația ideală în afaceri este o femeie și un bărbat, întrucât se pot completa foarte bine. Văd asta din ce în ce mai des.

Mgr. Peter Dlhý, creator de idei și afișare creativă în Jungletrip

În cazul meu, deoarece sunt creativă, femeile pun ordine în felul în care creez eu. Nu există limite la creativitate și chiar și în cadrul companiei mele Jungletrip, soția mea oferă informații și îndrumări. În special în domeniul economiei, al feedback-ului de proiectare și al colaborării cu clienții, este un mare sprijin pentru mine. Femeile din afaceri văd lucrurile mai detaliat și merg mai adânc. Prin urmare, este important ca bărbatul și femeia să lucreze împreună, deoarece completează și creează o lucrare unică.

Ing. Ľudovít Ligač, proprietar al papetariei de familie KSM

Intuitia, empatia, simtul echilibrului si spiritul vietii sunt calitati care exceleaza femeile nu numai in afaceri. Singura problemă este că acele femei din afaceri sunt ca șofranul la noi. Sunt convins că Slovacia ar fi asistată de femei mai active - antreprenori, politicieni, datorită cărora mediul de afaceri ar fi mai „umanizat”. Avem nevoie de sare.

Ing. Ján Lachký, agent financiar pentru Allianz Slovenská poisťovňa, a. cu.

Femeile de afaceri. Da, îi întâlnesc des. Toți colegii care lucrează în vânzarea de asigurări sunt de fapt SZČO, adică antreprenorii care fac afaceri pentru companiile lor mici. Și sunt diferiți. Femeile care își iau legitimația doar ca o necesitate ar prefera să fie angajate clasic și să li se atribuie sarcini și sunt cu adevărat femei antreprenore care s-au angajat în dezvoltarea companiei lor cu mare vigoare, creând grupuri de afaceri, închirind birouri, educându-se, spune că știu să fie buni, intenționați și responsabili. Vind asigurări, ceea ce înseamnă să aibă grijă de client, iar femeile antreprenore știu cum să aibă grijă. Copii, soț, gospodărie, așa că de ce nu o companie?

Ing. Ján Šanta, director general al BLMT, s. r. despre.

Trăim într-o perioadă în care nu este neobișnuit ca femeile să ocupe funcții în care, în urmă cu 20 de ani, o fustă cu adjectivul „director general” ar fi fost de neimaginat. Dar în afaceri nu mai este adevărat că doar un bărbat poate avea succes și are nevoie doar de o femeie care să-l reprezinte în cariera sa de afaceri. Recent, o femeie s-a dezvoltat într-o personalitate capabilă și hotărâtă să-și înceapă propria cale și să demonstreze că sexul feminin nu este un obstacol în calea intrării în registrul comercial. Eu percep o femeie ca o concurentă, fie în afaceri, fie într-o poziție socială, iar viața îmi dă dreptate, sunt din ce în ce mai multe. Și de aceea îmi țin degetele încrucișate după ele.

Ing. Radovan Sidor, director general Produkcia Doraz, s. r. despre.

Eu percep femeile antreprenore foarte pozitiv, în ciuda faptului că acesta nu este încă un fenomen atât de răspândit în Slovacia. Dar capacitatea de a combina responsabilitățile familiale, de muncă și de afaceri este o moștenire puternică și o provocare chiar și pentru noi antreprenorii de sex masculin. Farmecul și aspectul lor mai moale aduc un nou vânt într-un mediu în care nu ar fi de așteptat, dar este foarte așteptat - și întreabă.

Ing. Marek Šály,directorul general Salyway, p. r. despre.

Depinde de tipul de afacere. Există tipuri de afaceri în care femeile, în calitate de antreprenori, au un avantaj față de bărbați, în altă parte este invers și adesea trebuie să se confrunte cu prejudecăți. Dacă îl privesc ca pe soțul și tatăl copiilor mici, femeile au un rol mult mai important de jucat în gospodărie și trebuie să combine afacerea cu asta. Necesită multă răbdare, o planificare și un angajament deosebit. Respect femeile care se implică și pot avea succes.

Mario Babej, CEO și manager de conturi wame.sk

Femeile aparțin cu siguranță mediului de afaceri. Admirația mea este în principal cei care știu ce vor și își urmăresc obiectivul fără a fi nevoie să se asemene cu orice preț cu antreprenorii de sex masculin. Mulți sunt la fel de buni sau chiar mai buni în poziție decât bărbații. Își pun o bucată din inimă în munca lor, iar noi, bărbații, nu facem asta de obicei ... Există încă puține femei antreprenore, iar clasamentul lor în aceleași poziții este mult mai mic. Poate noi, bărbații, am putea începe să privim femeile ca fiind autosuficiente, capabile să conducă oamenii, să ia decizii, să planifice, să organizeze ... Am experiență cu femei în funcții de conducere și chiar știu asta. Îi încurajez pe femei să nu fie descurajate de nimeni sau de nimic. Ce faci, dacă o faci cu inima și o iubești, o faci bine!

Vladimir Koc, CEO Kotsch, p. r. despre.

Cred că femeile își au locul lor în mediul de afaceri. Știu cum să aducă o nouă perspectivă și datorită acestui fapt aduc și alte soluții.

Roman Grebáč,antreprenor în domeniul accesoriilor vestimentare

O percep destul de imparțial, femeile pot fi bune conducătoare și adesea mult mai precise decât bărbații antreprenori. De asemenea, au abilități organizatorice foarte bune. Dezavantajul poate fi că femeile sunt adesea ghidate emoțional în luarea deciziilor, ceea ce poate să nu fie întotdeauna cele mai bune.