redus

Bratislava, 31 iulie (TASR) - Utilizarea pe termen lung a indemnizațiilor pentru asistență medicală (OCR), precum și concedierile din cauza crizei coroanei, au cauzat o scădere a indemnizației de masă în Slovacia. În luna mai a acestui an, angajații au primit cu 15 milioane de euro mai puțin pentru mese decât în ​​perioada precedentă crizei din ianuarie. Acest lucru a fost subliniat de Asociația beneficiilor moderne (AMOBE).

Multe familii au pierdut venituri ca urmare a crizei coronariene, fie pentru utilizarea pe termen lung a Republicii Cehe, fie pentru concediul pentru îngrijirea copiilor. Astfel, gospodăriile au trebuit să facă față nu doar câștigurilor mai mici, ci și pierderii indemnizației de masă. Scăderea cu peste 23 la sută comparativ cu ianuarie înseamnă că gospodăriile au trebuit să cheltuiască mai mult pe alimente proprii. „Efectele sociale sunt resimțite în special de părinții care au stat acasă cu copiii lor la OCR de luni de zile. Nu numai că nu au primit bilete de masă, dar au trebuit să se hrănească pe deplin, dar și copiii care anterior aveau prânzuri gratuite la școală ", subliniază președintele AMOBE Štefan Petrík.

Pentru multe familii, tichetele de masă sunt un ajutor important în cumpărarea alimentelor de bază, din care asigură apoi prânzul pentru muncă. "Aceste familii vor pierde bani de două ori. Nu numai ca urmare a Republicii Cehe, au pierdut o parte din plată, ci și o indemnizație de masă. În unele cazuri, a ajuns până la 50 de euro", a subliniat Petrík.

Restaurantele pot reduce volumul biletelor de masă și, în viitor, introducerea meselor în numerar, în probleme și mai mari. "Mai mult de jumătate din tichetele de masă, fie ele electronice sau de hârtie, sunt folosite de oamenii din restaurante. Ele ajută la conservarea a mii de locuri pentru bucătari, chelneri și personal de asistență", explică Petrík. Datorită biletelor de masă, oamenii aduc venituri de peste 420 de milioane de euro pe an pentru restaurante.

Criza coronariană a afectat în mod semnificativ beneficiile angajaților din Republica Cehă vecină. În perioada aprilie și mai, angajatorii cehi au luat măsuri de austeritate pentru a economisi costurile. Majoritatea au afectat angajații înșiși. Un sondaj realizat de Randstad în luna mai a acestui an arată că aproape 11% dintre companiile cehe au redus salariul de bază al angajaților lor și 16% au eliminat chiar indemnizația de masă. După cea nouă, angajații trebuie să asigure mesele pe cheltuiala lor.

Sursă: TASR Fotografie: Shutterstock

„Toate drepturile rezervate. Publicarea sau diseminarea ulterioară a rapoartelor și fotografiilor din surse TASR reprezintă o încălcare a legii drepturilor de autor fără acordul prealabil scris al TASR”.