Aveți la îndemână munca pe care o doriți absolut? Nu vă bazați doar pe un CV umflat - la fel de importantă este o scrisoare de intenție scrisă corect. Ce rol joacă? Cum ar trebui să arate și cum să-l scrii în engleză? Veți afla răspunsurile dacă citiți mai departe.

Pentru ce am nevoie de o scrisoare de intentie?

Dacă doriți să scrieți corect o scrisoare de intenție, trebuie să vă dați seama de asta este de fapt „opusul” biografiei. În CV, veți discuta în fapte și cifre de ce sunteți candidatul potrivit. Vă concentrați asupra logicii și a tot ceea ce poate fi măsurat și dovedit. Apelați la partea rațională a creierului persoanei care vă va citi cererea.

Cu toate acestea, oamenii sunt creaturi emoționale, deci trebuie să impresionați și cealaltă jumătate a scoarței cenușii. Și tocmai pentru asta este o scrisoare de motivație bună. Scrisoarea de intentie este ca. interviu în timpul interviului - numai pe hârtie. Vrei să-ți arăți abordarea în ea, să spui puțin mai mult despre tine din acea latură umană și în același timp să convingi cititorul că ești cu adevărat cel mai potrivit candidat.

Cum ar trebui să arate scrisoarea de intenție potrivită?

Frumusețe în simplitate. Prin urmare, vom spune 3 lucruri care trebuie să și 3 lucruri care Tu nu poți la scrierea unei scrisori de intentie de facut.

  • Fii scurt, folosiți maximum 3 - 4 paragrafe, lungimea ideală a foii este ½ A4.
  • Spune o poveste, impresionează-ți sentimentele și folosește o poveste personală.
  • Gândiți-vă cine este „clientul” dvs.: Ajustați tonul și expresia companiei la care aplicați.

  • Folosiți întotdeauna aceeași scrisoare de intenție fără a-l regla pentru o anumită poziție.
  • Vorbește din nou despre experiența ta de lucru: angajatorul a citit deja acest lucru în CV-ul său. Aici puteți identifica experiențele sau situațiile gestionate și puteți adăuga o „a treia dimensiune” persoanei dvs. prin intermediul acestora.
  • Gândește-te la tine: scrisoarea de intentie este o scrisoare de vanzare. Te vinde singur. Și, ca și în cazul fiecărei vânzări, nu vorbiți despre ceea ce doriți (salariu, beneficii), ci despre ceea ce îi interesează angajatorul dvs. (ce îi puteți oferi, arătați-vă disponibilitatea de a face ceva în plus ...).

Scrisoare motivațională în limba engleză?

În principiu, nu există nicio diferență fundamentală între scrisoarea de însoțire în slovacă și engleză (care se numește „scrisoarea de însoțire”). Cu toate acestea, este important să urmați reguli simple, care necesită comunicarea scrisă în limba engleză.

Atașați formule de curtoazie pe foaie: folosiți numele (Stimate domn/doamnă) la adresare, adăugați un salut (Salutări, Salutări) la sfârșit sau închideți scrisoarea indicând următoarea acțiune dorită (sper să vă aud în curând).

Conform tonului pe care doriți să-l evocați în scrisoare, utilizați și forma corectă a limbii scrise în limba engleză. Solicitați o funcție serioasă într-o bancă, o funcție managerială sau pur și simplu doriți să fiți formal? Evitați scurtarea (ar trebui să aibă în loc de ar fi trebuit) și folosiți propoziții complete.

Dacă, dimpotrivă, vrei să fii vesel și relaxat, fii informal. Puteți folosi termeni de argou, propoziții mai scurte și omite cuvinte.

Dacă nu sunteți complet sigur de limba engleză, vă puteți îmbunătăți rapid cu ajutorul nostru cursuri avansate de engleză .

aveți

Mai presus de toate, o demonstrație practică

Un exemplu practic este pentru 100 de pagini de teorie, și, prin urmare, am pregătit aceste 2 exemple pentru dvs. la sfârșit. Primul este scrisoare de motivare au-pair pentru viitorul ei angajator:

așa cum știți deja, aș dori să mă alătur familiei dvs. ca au-pair. Cred că am experiențele și abilitățile necesare pentru a avea grijă de copiii tăi de 5 și 7 ani și pentru a menține gospodăria care funcționează impecabil.

Prima mea experiență în îngrijirea copiilor mici a fost la șaisprezece ani. Totul a început cu îngrijirea fratelui meu mai mic (la 5 ani la acea vreme) și a devenit treptat un loc de muncă cu jumătate de normă după liceu. Întotdeauna am simțit că timpul petrecut cu copiii poate fi folosit în mod productiv - și nu înseamnă doar să fac teme sau treburile casnice.

Am încercat întotdeauna să combin jocul, învățarea și creșterea într-un singur proces, care a fost întotdeauna distractiv, dar util. Și m-am asigurat că fiecare zi a devenit oarecum interesantă, așa că scânteia de interes pe care îmi place întotdeauna să o văd în ochii copiilor să nu fie înăbușită.

Și abordarea mea a dat roade, după cum puteți vedea cu siguranță prin experiențele mele extinse în CV. De data aceasta este prima dată când aplic pentru un job cu normă întreagă ca au-pair, dar cred că, cu experiența și atitudinea mea, aș fi totuși un candidat potrivit. Combinat cu abilitățile mele de uz casnic, pot fi o contribuție valoroasă și ușurință, astfel încât să puteți petrece fiecare minut din timpul liber cu familia.

Vă mulțumesc pentru timpul acordat și sper să vă aud în curând,


Și în al doilea va fi vânzător cu experiență solicită postul de lider al echipei de vânzări:

cu siguranță veți fi de acord că deținerea unei librării este mai dificilă în fiecare zi. Forța combinată a magazinelor online, a cărților electronice și a mărcilor mari conduce multe magazine mai mici în situații dificile.

Și totuși, în ultimele mele trei luni ca lider al echipei de vânzări în Pages și Mold, librărie de dimensiuni medii din estul Birminghamului, am strâns toate oportunitățile și am obținut o creștere de 15% a veniturilor noastre. Toate acestea în primul trimestru, când vânzările chiar și ale celor mai mari jucători scad.

Cheia mea secretă este căutarea de oportunități. Mereu caut modalități neconvenționale de a vinde cărți. Și mai mult caut grupuri neconvenționale de oameni cărora să le vând. În ultimul meu an în Pages and Mold, am aflat o modalitate de a vinde mai mult de 175 de cărți despre legarea nodurilor către tinerii cercetași din orașul nostru. Am câștigat cu echipa de vânzări a uneia dintre cele mai mari companii din Birmingham, corpul Brixton. Pentru a vinde mai mult de 200 de cărți despre psihologia vânzărilor și negociere în fiecare lună pentru anul următor.

M-am alăturat inițiativei Pages și Mold și Brixton corp., Everlearn (programul „citește o carte pe lună” pentru departamentul de vânzări), este finanțat pe jumătate de angajator, iar jumătate de angajați înșiși.

Aștept cu nerăbdare să lucrez cu Stenson & Hargreaves de mult timp, așa că mi-am prins ocazia. Văd că sunteți deschiși la modalități noi și inovatoare de a vinde cărți și cred că punctul meu de vedere dornic oportunist, asociat cu modelul dvs. de afaceri deschis, poate face cu adevărat minuni în anii următori.