Bilete de masă 2017
Conform rezultatelor sondajelor, această formă de catering pe de o parte satisface cel mai bine nevoile și așteptările angajaților, dar permite, de asemenea, angajatorilor să obțină scutiri de impozite conform legislației actuale, precum și economisirea costurilor asociate funcționării sau înființării unei fabrici bucătărie. Utilizarea tichetelor de masă este unul dintre cele mai populare și mai utilizate instrumente ale politicii de personal. Biletele de masă sunt populare printre angajați, deoarece garantează alegerea liberă. Deținătorul are posibilitatea de a procura alimente în funcție de propriile preferințe într-o rețea largă de facilități de catering.
Ce sunt biletele de masă
Biletele de masă aparțin categoriei bunurilor de valoare. Achiziționarea tichetelor de masă este singura cheltuială a angajatorului, care este scutită de impozite și taxe. Contribuția angajatorului la mesele pentru angajați, care este plătită din fondul social, nu este, de asemenea, supusă impozitării și taxelor.
Bilete de masă pentru angajați
- alimente și băuturi adecvate lângă locul de muncă (restaurant sau restaurant)
- prin înființarea propriei companii de catering (cantină)
- angajatorul va asigura mesele sub formă de tichete de masă pentru angajați
În practică, majoritatea angajatorilor preferă biletele de masă, iar principiul este că o pauză de masă trebuie asigurată în timpul orelor de lucru după 4 ore, nu după orele de lucru. Dacă angajatul lucrează mai mult de 11 ore, se recomandă să contribuie la a doua masă caldă - totuși, nu este responsabilitatea angajatorului. Angajații care sunt angajați în perioada de probă au, de asemenea, dreptul la tichete de masă, desigur, numai dacă lucrează mai mult de 4 ore pe zi. În cazul minorilor
Angajatul nu are dreptul la tichete de masă atunci când este PN, dar în vacanță este la latitudinea angajatorului să decidă dacă îi va da în funcție de zilele lucrate efectiv sau în funcție de numărul de zile lucrătoare din lună. Numărul de bonuri de masă pentru fiecare angajat este limitat. Se referă la numărul de zile lucrate sau prin acord între angajat și angajator, de obicei acum o lună.
Cantitatea de bord
Valoarea indemnizației de masă a crescut de la 3,15 euro inițială la 3,38 euro începând din decembrie 2016, în timp ce angajatorul este obligat să contribuie în continuare cu cel puțin 55%, iar angajatul plătește singur restul (45%). Mai exact, aceasta înseamnă că angajatorul va trebui să contribuie cu cel puțin 2,48 EUR. Cu toate acestea, alocația maximă pentru masă este limitată la 4,50 EUR.
-
Alocația majorată pentru masă se aplică și călătoriilor de afaceri interne. Modificările sunt după cum urmează:
Dacă angajatorul este de acord cu angajatul că își va înlocui obligația de a furniza bonuri de masă cu bani, caz în care acest tip de salariu (venit) este impozitat cu 19%.
Ciclul biletelor de masă
Angajatorul cumpără tichete de masă de la emitent, îi plătește un comision (care variază de obicei în funcție de numărul de bilete cumpărate) și predă tichetele de masă angajaților săi. Le vor folosi în diferite unități de catering sau magazine, care vor returna apoi biletele de masă furnizorului, care le va rambursa contravaloarea, deducându-și în același timp comisionul.
Bilete de masă și SZČO
Utilizarea tichetelor de masă este, de asemenea, avantajoasă pentru lucrătorii independenți. Lucrătorii independenți pot solicita acum o indemnizație maximă de masă de până la 4,50 EUR pentru fiecare zi lucrată în cheltuieli fiscale. Prin urmare, suma a crescut de la 4,20 EUR inițial la 4,50 EUR. Persoana care desfășoară activități independente poate include, de asemenea, bilete gastro pentru sâmbăta și duminica în costuri - cu toate acestea, dacă este necesar, este obligat să demonstreze că a lucrat efectiv în aceste zile.
SZČO, care folosește cheltuieli forfetare la pregătirea declarației fiscale, nu poate solicita bonuri de masă drept costuri. De asemenea, tichetele de masă nu pot fi valorificate. În practică, aceasta înseamnă că biletele gastro cumpărate în februarie nu pot fi utilizate pentru costurile din ianuarie. Biletele de masă nu sunt supuse taxei pe valoarea adăugată.