Sunt angajat de o companie de construcții ca șofer de camion. Lucrez în conformitate cu contractul meu de muncă din Bratislava, dar călătoresc deseori și în alte locuri. Ultima dată când am luat în considerare materialele de construcție pentru o clădire din Trenčín, cred că am făcut trei călătorii de lucru în această zi - prima durează 2,5 ore, a doua 3,5 ore și a treia 6 ore. Angajatorul meu a calculat aceste călătorii de afaceri pentru mine și mi-a plătit o dietă pentru această zi ca pentru o călătorie de afaceri de 5 până la 12 ore, în valoare de 110 coroane. Acesta nu este un caz izolat. Eu sau angajatorul meu ne înșelăm?
Angajatorul dvs. a greșit, deoarece sunt numărate doar călătoriile de afaceri mai mici de cinci ore. O călătorie de afaceri care durează mai mult de cinci ore este evaluată împreună cu recunoașterea meselor separat.
Aveați dreptul la o indemnizație de masă pentru prima și a doua călătorie de afaceri pentru un total de șase ore și aveți, de asemenea, dreptul la o indemnizație de masă pentru a treia călătorie de afaceri, deoarece condiția dreptului la o indemnizație de masă a fost îndeplinită.
Pentru primele două călătorii care durează în total șase ore, aveți dreptul la o subvenție de 72 de coroane și pentru a treia - șase ore - călătorie de afaceri aveți, de asemenea, dreptul la o subvenție de această sumă, adică un total de 144 de coroane, și nu 110 coroane, așa cum a recunoscut angajatorul dumneavoastră.
- Scaun verde Bolile copiilor Clinica pediatrică Consiliere MAMA și Eu
- Calculul vârstei de pensionare
- Consilierea în relații Cum să „petreceți” viața - interviuri (nu numai) despre alimente - Consilierea în relații
- Obligația de întreținere a părinților după nunta unui copil TREND
- Zlaty staphylococcus Reacție după vaccinare Consilierea pentru alăptare și nutriție Consilierea MAMA și Ja