Centrul pentru muncă, afaceri sociale și familie a informat că, pentru prima dată, șomajul în Slovacia a depășit pragul de 5%. Salariile cresc și numărul șomerilor de lungă durată scade. Cu toate acestea, persistă mari disparități regionale.

caleidoscop

(20. 05. 2019; TV TA3; Știri principale; 18:30; Andrej Horváth, Daniela Piršelová)

Daniela Piršelová, moderator: „Șomajul în Slovacia a depășit pentru prima dată marca de 5%. Sediul muncii a informat despre aceasta. Acesta este cel mai mic număr din istoria independenței. În același timp, salariile sunt în creștere și numărul persoanelor care nu au lucrat mult timp este în scădere. Cu toate acestea, expertul avertizează că guvernul nu reușește să reducă mari disparități regionale ".

Andrej Horváth, editor: „Creșterea economică continuă să sprijine crearea de locuri de muncă. Companiile extind producția și angajează oameni noi. Numărul șomerilor înregistrați la birourile de muncă s-a înjumătățit din 2015 și în prezent depășește cinci la sută. "

Marián Valentovič, Director General al ÚPSVaR: „Rata șomajului înregistrat pentru luna aprilie a acestui an calendaristic a scăzut la nivelul de 4,9 la sută, care a reprezentat 134.790 de persoane”.

Andrej Horváth: „În același timp, oamenii văd câștiguri mai mari pe salarizare. Salariile nominale au crescut cu aproximativ șase la sută anul trecut, iar anul acesta angajații administrației publice se pot aștepta, de asemenea, la o creștere de zece la sută a salariilor. "

Peter Pellegrini, prim-ministru (Smer-SD): „Creșterea salariilor în sine este, de asemenea, crucială pentru noi. Și sunt foarte fericit că Slovacia se descurcă bine în acest domeniu și salariile reale în Slovacia au crescut și anul trecut. "

Andrej Horváth: „Cea mai mare rată a șomajului înregistrată a fost înregistrată în districtul Rimavská Sobota la nivelul de șaisprezece procente. Dimpotrivă, cea mai mică sub două procente a fost atinsă de districtul Trenčín. Potrivit experților, diferențele regionale mari sunt o problemă care nu poate fi rezolvată în Slovacia. "

Viliam Páleník, analist la Institutul de Economie SAS: „Este o diferență foarte mare și, în opinia mea, este chiar mai mare, pentru că vorbim despre șomajul înregistrat. Adică, acele grupuri de oameni care primesc de multe ori numai beneficii materiale nu sunt înregistrate ca șomeri ".

Andrej Horváth: "În ciuda încetinirii economice și a încetării aproape complete a fluxului de investiții străine, sectorul forței de muncă rămâne optimist cu privire la viitor."

Ján Richter, ministrul muncii, afacerilor sociale și familiei (Smer-SD): „Sunt convins că putem merge chiar mai jos. Personal, presupun că undeva la patru și jumătate la sută poate fi luat în considerare. "

Rastislav Machunka, vicepreședinte AZZZ SR (apel telefonic): „Astăzi suntem cu adevărat în jos, iar cei care sunt șomeri sunt foarte, foarte greu de angajat, nu au suficiente competențe și abilități pentru a funcționa normal în lumea afacerilor de astăzi.”

Andrej Horváth: „Companiile se așteaptă ca încetinirea economiei europene, în special cea germană, să aibă un efect negativ asupra țării noastre în următoarele câteva luni. Mai întâi pentru agenție și mai târziu pentru angajații obișnuiți. "

Publicat din monitorizarea Slovakia Online s.r.o.

Cuvinte cheie:
științe sociale, Academia de Științe Slovacă, știință, cercetare, economie

Departamentele de știință și tehnologie:
Stiinte Sociale