Efectele crizei se resimt nu numai în Republica Cehă, unde 16% dintre angajatori și-au anulat deja indemnizația de masă. OCR pe termen lung, dar și concedierile din cauza crizei coroanei, au cauzat, de asemenea, o scădere a indemnizației de masă în Slovacia. În luna mai, angajații au primit aproape 15 mil. mai puțin decât în ​​perioada anterioară crizei ianuarie.

Multe familii au pierdut venituri ca urmare a crizei coronariene, fie pentru utilizarea pe termen lung a Republicii Cehe, fie pentru concediul pentru îngrijirea copiilor. Astfel, gospodăriile au trebuit să se ocupe nu numai de câștigurile mai mici, ci și de pierderea indemnizației de masă. Scăderea cu peste 23 la sută comparativ cu ianuarie înseamnă că gospodăriile au trebuit să cheltuiască mai mult pe alimente proprii. „Impacturile sociale sunt resimțite mai ales de părinții care au stat acasă cu copiii lor în Republica Cehă de câteva luni. Nu numai că nu primeau bilete de masă, ci și că trebuiau să se hrănească pe deplin, precum și copiii care avuseseră prânzuri gratuite la școală ", subliniază Štefan Petrík, președintele Asociației Beneficiilor Moderne.

presă

Pentru multe familii, tichetele de masă sunt un ajutor important în cumpărarea alimentelor de bază, din care asigură apoi prânzul pentru muncă. „Aceste familii vor pierde bani de două ori. Nu numai ca urmare a Republicii Cehe, au pierdut o parte din plată, ci și o indemnizație de masă. În metropola austriacă din Viena, de exemplu, au decis să ajute familiile, dar și restaurantele locale, tocmai prin primirea tichetelor de masă, a căror valoare a ajuns în unele cazuri până la 50 de euro ", adaugă Š. Petrík.

Restaurantele pot reduce volumul biletelor de masă și, în viitor, introducerea meselor în numerar, în probleme și mai mari. „Mai mult de jumătate din biletele de masă, fie ele electronice sau de hârtie, sunt folosite de oameni în restaurante. Ele ajută la conservarea a mii de locuri pentru bucătari, ospătari și personal de asistență ", explică Š. Petrík. În fiecare an, datorită bonurilor de masă, oamenii aduc restaurante mai mult de 420 de milioane de venituri. euro.

Criza coronariană a afectat în mod semnificativ beneficiile angajaților din Republica Cehă vecină. În lunile aprilie și mai, ca și ale noastre, angajatorii cehi au luat măsuri de austeritate pentru a economisi costurile. Majoritatea au afectat angajații înșiși. Potrivit unui sondaj Randstad din mai 2020, aproape 11% dintre companiile cehe și-au redus salariul de bază al angajaților și 16% și-au abolit chiar indemnizația de masă. După cea nouă, angajații trebuie să asigure mesele pe cheltuiala lor.

O AMOBE

Asociația beneficiilor moderne unește Edenred Slovacia, UP Slovensko și Doxx-Stravné lístek. Membrii asociației oferă beneficii angajaților, inclusiv bilete de hârtie și de masă electronice, pentru mai mult de 770.000 de angajați care lucrează pentru aproape 35.000 de angajatori și SZČO.