Căutare
Familia surogat profesională - PNR, ca formă familială de îngrijire instituțională surogat în Legea nr. 305/2005 Col. denumită o familie surogat profesională - PNR, este comparabilă prin metode, forme și relații interne cu o familie care îngrijește un copil adoptat sau un copil în plasament sau îngrijire personală. Diferența constă în principal în faptul că plasarea unui copil în PNR este decisă de centrul pentru copii și familii sau de o entitate acreditată care are competența de a implementa măsuri de protecție juridică socială a copiilor pe baza Legii nr. 305/2005 Col. privind protecția juridică socială a copiilor și tutorilor și decizia privind adopția sau asistența maternală este emisă de o instanță în conformitate cu aceeași lege și alte legi relevante.
Un părinte surogat profesionist oferă îngrijire copiilor cu îngrijire instituțională prescrisă în propriul mediu familial, 24 de ore pe zi. PNR este o parte organizațională a unei case de copii sau a unui organism acreditat care este autorizat să efectueze măsuri adecvate de protecție socială în unitate.
Parentalitatea surogat profesională nu este o lege a familiei, ci o relație de muncă, păstrând pe cât posibil toate atributele unei vieți de familie sănătoase și creșterea copiilor în familie. Familia profesională este plasată prin lege din 2005 într-o poziție mai potrivită decât o casă de copii cu orice altă formă de organizare a îngrijirii instituționale alternative, de ex. într-un grup separat cu educatori alternanți.
Un părinte surogat profesionist semnează un contract de muncă cu Centrul pentru Copii și Familii și devine angajatul acestuia, în timp ce locul său de muncă este îngrijirea completă a copilului cu utilizarea unui serviciu bogat pentru a-l ajuta pe fondatorul său, i. în special ajutorul experților - psiholog, pedagog special, asistent social sau terapeut, dar și ajutorul asistenței economice și de altă natură. În aceste condiții, o familie surogat profesională poate face față creșterii altor copii pe lângă copiii lor, chiar și cu probleme educaționale sau de sănătate mai grave.
Un părinte surogat profesionist poate avea maximum trei copii în îngrijire personală. În cazul mai multor copii, ambii soți pot deveni părinți surogat profesioniști.
Condiția ca un părinte să devină un părinte surogat profesionist este, de asemenea, absolvirea învățământului secundar fără diplomă de liceu și pregătire specială în intervalul de 21 până la 80 de ore, care este, de asemenea, oferită de Centrul pentru copii Slovacia sau de o altă entitate acreditată.
Este posibil să accepți un copil cu diverse probleme educaționale sau de sănătate într-o familie surogat profesională. Un mare avantaj al PNR față de adopție și asistența maternală este că astfel de familii „pot” ajuta și copiii mai mari.
CONDIȚII DE SALARIU: Salariul contractual al unui părinte surogat profesionist constă din salariul de bază, suplimentul pentru a locui în copii în spațiul privat al unui părinte surogat profesionist, acesta fiind apoi soluționat separat în afara salariului cu o contribuție unică neimpozabilă de 2,5 ori - crescut la 3 multipli ai minimului de existență, precum și de la suprataxa pentru gradul de dificultate a muncii unui părinte surogat profesionist, de la evaluarea personală pentru performanța calificată a unui părinte surogat profesionist în legătură cu practică. Salariul PNR variază de la 812 Euro la 1 300 Euro, în funcție de numărul de copii, i. un părinte surogat profesionist poate avea grijă de minimum 1 și maxim. până la 3 copii.
Sfaturi pentru îngrijirea copiilor: PNR este oferit pentru alocația de trai a unui copil în valoare de 2 - 2,5 ori nivelul de existență pentru un copil aflat în întreținere sau un adult tânăr.