Comunicarea cu un senior care a lucrat la conducere toată viața poate fi adesea o provocare. Are obiceiul de a delega sarcini și de a fi dominant, chiar dacă nu a lucrat mult timp. Cum să comunici cu el în mod corespunzător?
Cauzele comportamentului dominant
Nu este ușor să ai grijă de un senior care vrea să aibă totul sub control. Cheia este să înțelegem de ce este cazul. Pot exista mai multe motive:
• Frica
Pensionarea combinată cu bătrânețea și sănătatea precară este un moment dificil pentru toată lumea. Dacă un senior simte că nu-și mai ține viața ferm în mâini și este dependent de ajutorul altor oameni, se sperie adesea. Anxietatea internă cu privire la problemele și limitările de sănătate poate avea ca rezultat un comportament dominator care să-și dezvolte propria frustrare.
• Neîncredere
Neîncrederea în abilitățile altor persoane poate fi, de asemenea, cauza comportamentului dominant. Un astfel de senior crede că poate face totul cel mai bine de unul singur. La o vârstă în care cineva îi spune încă unui senior ce trebuie să facă sau nu, face față situației încercând să devină singura autoritate din vecinătatea lor.
• Sentiment de superioritate și dorință de putere
Dacă un senior s-a comportat autoritar toată viața, fie la serviciu, fie în familie, nu este surprinzător faptul că el păstrează aceste trăsături de caracter la bătrânețe. Dacă nimeni nu i-a rezistat poruncii toată viața, sentimentul de superioritate și dorința de a-i controla pe alții s-au intensificat doar de-a lungul anilor.
• Tulburare de personalitate
Cauza dominației, autoritarismului și chiar a agresivității poate fi o tulburare de personalitate, cel mai adesea narcisistă sau antisocială.
Viață cu un senior autoritar
Cum să te comporti când trebuie să ai grijă de un astfel de senior?
Cum să te comporti când trebuie să ai grijă de un senior dominant? Rămâi calm și răbdător, chiar dacă vrei să țipi. Când te enervezi, înrăutățești comportamentul seniorului tău.
• Realizează-ți propria valoare
Valoarea ta și valoarea muncii tale nu depind de opinia altei persoane. Trebuie să vă dați seama că nu sunteți cauza comportamentului dominator al seniorului, este problema sa mentală. Dacă începeți să vă luați toate remușcările în persoană, încrederea în sine și bunăstarea dvs. vor scădea foarte repede.
• Răspundeți asertiv
Soluția la o astfel de situație este să nu rămânem tăcut. Dacă nu îți place comportamentul unui senior, spune-l deschis cu o voce calmă. Nu-l insultați și nu-i spuneți că este dominator. Vă puteți exprima nemulțumirea după cum urmează: „Lucrez pentru dvs. de câteva luni/ani și cred că îmi fac treaba bine. Când mă critici, simt că nu îmi respecți munca și nu ai încredere în mine, chiar dacă sunt pregătit profesional pentru asta. "
• Păstrați-vă calmul
Rămâi calm și răbdător, chiar dacă vrei să țipi. Când te enervezi, înrăutățești comportamentul seniorului tău. Dacă te vede supărat sau trist, va simți că te poate controla cu ușurință. Respirați adânc, evitați un răspuns agresiv, vorbiți întotdeauna cu o voce calmă și echilibrată.
• Monitorizați comportamentul seniorilor
Observați schimbările în starea de spirit senior. S-ar putea să descoperiți că un comportament neplăcut crește atunci când vă simțiți anxios, speriat și trist. Într-un astfel de moment, ar trebui să fiți un sprijin și să-l liniștiți că totul va ieși bine.
Anxietatea, agresivitatea, sentimentele de anxietate, negativismul duc adesea la un comportament greșit față de ceilalți, astfel încât comunicarea reciprocă este foarte importantă atunci când aveți grijă de persoanele în vârstă.
• Căutați aspecte pozitive și credeți
Chiar dacă sună imposibil, angajează-ți creativitatea și încearcă să cauți pozitive în toate. Nu uita, trebuie să ai încredere în tine. Nu vă percepeți pe voi înșivă ca pe o victimă, ci ca pe un luptător persistent care poate rezolva totul în ciuda obstacolelor.
• Lăudați-l pe senior dacă merită
Dacă ați observat o schimbare pozitivă în comportamentul seniorilor, lăudați-l. Poate fi atunci când are încredere în tine cu ceva, te respectă sau îți dă o sarcină.