DETROIT - O femeie i-a trimis un e-mail șefului său prin care i-a comunicat că își ia câteva zile libere pentru că nu se simte bine. Răspunsul lui a șocat-o și ea a simțit nevoia să o împărtășească lumii. Mi-aș dori să existe mai mulți astfel de angajatori!

Madalyn Parker lucrează ca dezvoltator web la Olark. La sfârșitul lunii iunie, ea le-a trimis un mesaj colegilor și șefului ei prin care i-a comunicat că își ia două zile libere pentru a se concentra asupra sănătății sale mintale. "Bună echipă, nu vin astăzi sau mâine pentru că nu mă simt bine. Săptămâna viitoare cred că mă voi simți mai bine și voi veni" a stat în e-mail.

dezvoltatorul

Parker, cu siguranță, nu se aștepta să primească răspunsul lui Ben Congleton, CEO al companiei. El a apreciat că ea le-a arătat altora cât de importantă este bunăstarea mentală pentru muncă. "Bună, Madalyn, vreau doar să vă mulțumesc personal pentru că ați trimis astfel de e-mailuri. Acesta ne amintește că angajații pot lua PN chiar și atunci când nu se simt bine mental. Lăsați-i pe alții să ia un exemplu pentru a ridica împreună acest stigmat . "

Madalyn a postat răspunsul lui Congleton pe Twitter, unde a avut un mare succes. Utilizatorii de acest fel l-au lăudat practic pe muncitor pentru că și-a luat timpul liber. Mulți angajatori ar reacționa exact invers.