Școala profesională secundară de comerț și servicii, Športová 1, Rimavská Sobota

directiva

Directiva nr. 27

Recompensarea studenților pentru munca productivă în predarea practică

I. Dispoziție generală

Scopul directivei este de a asigura respectarea prevederilor secțiunii 27 din Legea privind educația și formarea profesională și modificările anumitor acte din 12 martie 2015 Coll. Nu. 61/2015.

În conformitate cu aceste prevederi, un elev care îndeplinește o muncă productivă în formare practică este remunerat pentru munca productivă. Remunerația pentru munca productivă este asigurată pentru fiecare oră de muncă productivă efectuată în cuantum de la 50% la 100% din salariul minim pe oră, la determinarea cuantumului acesteia fiind luată în considerare și calitatea muncii și comportamentul elevilor.

Dacă elevul efectuează o muncă productivă la predarea practică în atelier, recompensa pentru munca productivă este plătită din resursele școlii profesionale secundare.

II. Suma remunerației

La determinarea cuantumului remunerației, plecăm de la natura predării practice a domeniului, specificul acestuia, raportul real dintre practică și muncă productivă la locurile de muncă individuale - ateliere școlare, dar și necesitatea de a motiva elevii din medii stimulative social, ale căror familiile au deseori nevoie materială.

În domeniul stabilirii remunerației de la 50 la 100% din valoarea salariului minim pe oră, pornim de la limita superioară din motive motivaționale.

În același timp, anticipăm faptul că elevii completează în medie 60 din modelul ciclic, resp. 70 de ore de pregătire practică pe lună. Procentul ponderii muncii productive este diferit (este aproximativ de la 15-60%).

Remunerația lunară maximă pentru anii individuali și departamente:

domenii de studiu: bucătar, chelner-chelneriță

domenii de studiu: coafor, zidar, producție de construcții

domeniul de studiu: academia hotelieră

domenii de studiu: cosmetolog, lucrător în vânzări

Anul 4 -18 euro

domenii de studiu: mâncare împreună, produse cosmetice pentru păr

Anul 1 18 euro

Anul 2 18 euro

Cuantumul remunerației este determinat la realizarea numărului total de ore de pregătire practică pe lună/4 săptămâni x subvenție săptămânală pentru ore /. La implementarea unui număr mai mic de ore de instruire practică, suma maximă a remunerației va fi alicotată, de ex. datorită sărbătorilor, vacanțelor.

III. Condiții pentru acordarea remunerației

1. Pentru a plăti remunerația lunară, este necesar ca elevul să fi parcurs cel puțin 80% din orele de pregătire practică într-o lună dată.

2. Elevii din primul an vor fi plătiți din octombrie în anul școlar respectiv.

3. Recompensele nu vor fi plătite unui elev cu excludere condiționată și o notă redusă de la comportament la clasa a III-a sau a IV-a în perioada de clasificare anterioară.

4. La propunerea comandantului responsabil al învățământului profesional, luând în considerare calitatea muncii și comportamentul, această remunerație poate fi redusă cu 25%/anexa nr. 1 /, sau directorul școlii poate retrage plata remunerației către o elev care încalcă regulile școlare prin comportament nesatisfăcător la pregătirea practică din lună.

5. Recompensele nerecunoscute nu vor fi rambursate studentului care înlocuiește orele de pregătire practică nerealizate în termenul substitut.

IV. Plata remunerației

Recompensa se plătește până la sfârșitul lunii următoare. Plata taxei se face prin transferul în contul elevului sau în reprezentantul legal al acestuia sau în numerar la casa de bilete a școlii.

V. Dispoziții speciale

1. Remunerația pentru practică este venitul impozabil al studentului. Dacă studentul aplică contribuabilului o parte neimpozabilă a bazei de impozitare, impozitul pe această remunerație nu este plătit.

2. Documente necesare pentru decontarea remunerației:

Pentru a crea un card de student în software-ul de salarizare, aveți nevoie de:

- Datele personale ale elevului, studentului și numele, prenumele curent, numele anterior și numele nașterii, data nașterii, numărul nașterii, locul nașterii, reședința permanentă, contact - telefon, mobil, e-mail.

- Declarația de aplicare a părții neimpozabile a bazei de impozitare pentru contribuabil va fi completată și semnată de fiecare student, resp. reprezentant legal. Anexa nr. 4

3. În cazul unei taxe plătibile în cont, este necesară o Declarație de cont personal, care să precizeze numărul de cont, care va fi completat și semnat de fiecare student. Anexa nr. 3

4. În cazul remunerației de plătit în numerar, o fișă de plată cu numele și prenumele studentului, suma plătită și semnătura

5. Evidența orelor lucrate, calculul recompenselor în conformitate cu criteriile vor fi întocmite de către maestrul învățământului profesional și aprobate de directorul școlii până în a 5-a zi a lunii următoare.

VI. Dispoziții finale

Prezenta directivă intră în vigoare la 1.10.2015.

Recompensele pentru munca productivă a elevilor vor fi plătite din propriile resurse financiare obținute prin operarea centrelor școlii. Valoarea remunerației maxime poate fi ajustată pe baza resurselor financiare ale școlii și a numărului de ore realizate de predare practică într-o lună dată.

PaedDr. Jaroslav Bagačka

În Rimavská Sobota 21.09.2015

Valoarea remunerației lunare pentru departamentele individuale și ani după luarea în considerare a calității muncii productive:

A - muncă productivă de calitate superioară

B - muncă productivă de calitate inferioară

Pentru luna octombrie 2015, valoarea remunerației va fi:

domenii de studiu: bucătar, chelner-chelneriță

Primul an: A - 40 €, B - 30 €

Al doilea an: A - 43 €, B - 32 €

Al treilea an: A - 46 €, B - 34 €

domenii de studiu: coafor, zidar, producție de construcții

Primul an: A - 20 €, B - 15 €

Al doilea an: A - 23 €, B - 17 €

Al treilea an: A - 26 €, B - 19 €

domeniul de studiu: academia hotelieră

Al doilea an: A - 16 €, B - 12 €

Anul 3: A - 18 €, B - 13 €

Anul 4: A - 18 €, B - 13 €

domenii de studiu: cosmetolog, lucrător în vânzări

Anul 4: A - 18 €, B - 13 €

domenii de studiu: mâncare împreună, produse cosmetice pentru păr

Primul an: A - 18 €, B - 13 €

Al doilea an: A - 18 €, B - 13 €

Suplimentul nr. 1

la Directiva nr. 27

Recompensarea studenților pentru munca productivă în predarea practică

În paragraful III. La condițiile de acordare a remunerației se adaugă următorul punct 6:

6.) Un student care are 7 sau mai multe ore de predare nejustificate la predarea teoretică într-o lună dată nu are dreptul la plata unei remunerații lunare.