Angajatorii premiați sunt prietenoși cu familiile
La 26 aprilie 2016, Ministerul Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei, ca parte a celui de-al 13-lea an al concursului Angajator prietenos cu familia, egalitatea de gen și angajatorul egalității de șanse, a premiat încă o dată cei mai de succes angajatori din două categorii. Premii din mâna secretarului de stat Branislav Ondruš pentru locul 1 la categoria Reconcilierea familiei și a muncii. citiți mai departe
Raportul examinării la nivel național s-a axat pe discriminare
În cursul anului 2015, inspectoratele muncii au efectuat o examinare la nivel național axată pe discriminare și egalitatea de gen în relațiile de muncă. Pe lângă respectarea principiului egalității de tratament, inspectorii muncii s-au concentrat și asupra respectării Legii privind economiile suplimentare de pensii de către angajatori în raport cu angajații care desfășoară o muncă periculoasă. citiți mai departe
Discriminare
Obligația angajatorului în relațiile de muncă de a trata angajații în conformitate cu principiul egalității de tratament stabilit în domeniul relațiilor de muncă prin Legea anti-discriminare este una dintre numeroasele obligații date angajatorului de legislația aplicabilă a muncii. Ca parte a supravegherii respectării reglementărilor din dreptul muncii. citiți mai departe
Inspecție complet slovacă în domeniul concilierii vieții profesionale cu viața de familie
În 2014, Inspectoratul Național al Muncii a inițiat o inspecție la nivel național menită să respecte condițiile de muncă ale angajaților femeilor și bărbaților în legătură cu reconcilierea vieții profesionale cu viața de familie. În cadrul acestuia, inspectorii muncii s-au concentrat pe verificarea respectării condițiilor legale create pentru conformitate. citiți mai departe