Doi însoțitori de zbor „bătrâni, grași, teribili” și-au dat în judecată angajatorul, compania aeriană semi-de stat aeroflot din Rusia, Aeroflot, pentru tratament nedrept. Au declanșat o furtună mediatică și, spre propria lor surpriză, au devenit un simbol al campaniei pentru drepturile femeilor din Rusia.

zbor

Yevgeny Magurinova (42) și Irina Jerusalimska (45) au dat în judecată Aeroflot pentru discriminare pe motive de vârstă, greutate și aspect după ce conducerea companiei aeriene a început să solicite însoțitorilor de zbor să se încadreze în mărimea rusă 48. Și cei care nu s-au acomodat au fost excluși de la și-au redus salariile prin bonusuri și indemnizații.

Sâni mai mari, salariu mai mic

„Toți însoțitorii de zbor - și sunt aproximativ șase mii - au fost mai întâi fotografiați, măsurați și împărțiți în mai multe categorii în funcție de aspect. De aceea a fost creată abrevierea umoristică STS: veche, îndrăzneață, cumplită. Desigur, totul s-a întâmplat în liniște ", a declarat Magurin reporterilor. Nu s-a încadrat în „patruzeci și opt” din cauza bustului „prea mare”, pe care l-a simțit imediat într-un salariu mai mic.

Instanța a respins inițial cazul însoțitorului de bord, dar au făcut recurs. Și judecătorii de la Curtea Orășenească din Moscova au decis că aplicarea unor astfel de standarde de îmbrăcăminte încalcă legislația muncii, chiar dacă nu au constatat nicio discriminare. Însoțitorilor de zbor li s-a acordat o compensație simbolică de 5.000 de ruble (72 de euro) plus suprataxe neplătite. Cu toate acestea, companiile aeriene interpretează verdictul ca fiind victoria lor, întrucât s-a dovedit în instanță că însoțitorii de bord nu discriminează.

Verdictul salută activistele pentru drepturile femeilor ca o piatră de hotar în lupta împotriva discriminării femeilor într-o țară în care instituțiile statului proclamă valori conservatoare și femeile sunt adesea percepute doar ca soții și mame. „Atât femeile, cât și avocatul lor au făcut o treabă grozavă. Femeile vor ști că merită să lupți pentru aceasta ", a subliniat avocata Aliona Popovová, care conduce o rețea care sprijină femeile.

Mult timp, energie și bani

Că nu a fost ușor să câștigi cazul, recunoaște, de asemenea, avocatul din Moscova al ambelor însoțitoare de zbor, specialistul în dreptul muncii, Xenia Mihailovchenko, potrivit căruia rușii se angajează rareori în dispute similare, care costă mult timp, energie și bani. „În Rusia, sarcina probei în aceste cazuri revine reclamantei, astfel încât femeia ar trebui să demonstreze în instanță că a fost discriminată.

În plus, o dispută cu un angajator poate pune în pericol o altă carieră. Nu toată lumea este dispusă să își asume riscul ", a spus ea.

Reprezentantul Aeroflot din jacheta verde îi explică stewardesei din stânga de ce este periculos să ai stewardese cu aer gras pic.twitter.com/K5TuG4sT1U

- Shaun Walker (@ shaunwalker7) 25 aprilie 2017

Aeroflot a recunoscut de la bun început că avea anumite cerințe de greutate și dimensiune pentru însoțitorii de zbor, dar a considerat că aceste cerințe sunt justificate. Se spune că un kilogram de însoțitori de bord supraponderali costă 759 de ruble pe an (aproximativ 11 euro) în costuri suplimentare de combustibil. Și compania dorește, de asemenea, să răspundă clienților care preferă însoțitori de zbor tineri și slabi.

Ele pot fi, de asemenea, îndrăznețe pe liniile naționale

„Cu toate acestea, aceste cerințe se aplică numai zborurilor internaționale. Pot pasagerii de pe zborurile interne să ducă însoțitori de zbor grăsimi respingători, blocați pe culoarul dintre scaune? Nu s-au primit încă prime neplătite sau transferuri de pe rutele interne. Magurin și-a luat ultimul zbor ca însoțitoare de zbor în această săptămână.

Disputa dintre cele două însoțitoare de zbor și Aeroflot a fost citată ca exemplu de discriminare la o ședință condusă de vicepremierul Olga Golodecová. Potrivit optimistilor, acesta poate fi un semn că guvernul este conștient de necesitatea schimbării.

Conform documentelor guvernamentale, reprezentarea Rusiei în funcții de conducere a scăzut de la 37,3 la sută în 2006 la precedentele 32,7 la sută - iar în autoritățile federale doar 25,3 la sută. În medie, femeile din Rusia câștigă cu 27,4% mai puțin decât bărbații. Lista celor 476 de profesii (de la pompieri la scafandri, șoferi de tren și șoferi de camioane până la dulgheri) că femeile sunt interzise în Rusia pentru un presupus pericol excesiv este încă valabilă.