lucrează

Alocația pentru copii și alocația pentru părinți se așteaptă să crească începând cu ianuarie. Totuși, oricine dorește să primească aceste contribuții trebuie să se adreseze în scris pentru acestea.

Familii cu copii

Indemnizația de naștere

cererea trebuie depusă la Departamentul de beneficii sociale de stat. Este o indemnizație unică de 829,86 EUR pentru un copil născut în prima până la a treia naștere care a trăit 28 de zile și pentru 151,37 EUR pentru un copil născut într-o a patra naștere sau naștere ulterioară care a trăit până la 28 de zile. în cazul unui copil de la prima până la a treia naștere care nu a trăit de 28 de zile. Dacă se nasc mai mulți copii în același timp, fiecare copil are dreptul la alocație. În acest caz, cuantumul alocației pentru doi sau mai mulți copii născuți în același timp și care au trăit timp de 28 de zile se majorează cu 75,69 EUR per copil.

Contribuție la mai mulți copii născuți în același timp

oferit o dată pe an pentru fiecare copil, pentru prima dată la vârsta de un an și pentru ultima dată la vârsta de 15 ani în valoare de 110,36 EUR per copil.

Beneficiile copilului

este aplicat de persoana îndreptățită în departamentul de prestații sociale de stat. Înălțimea sa este de 23,68 euro.

Schimbare din ianuarie 2019: crește la 24,34 EUR.

Taxă pentru alocația pentru copii

statul plătește persoanei îndreptățite alocația pentru copil pentru creșterea și întreținerea copilului, pentru care nu se poate aplica bonusul fiscal. Suma: 11,10 EUR.

Schimbare din ianuarie 2019: crește la 11,41 EUR.

Alocație parentală

se aplică departamentului de prestații sociale de stat. Suma sa este de 214,70 euro. Această sumă este majorată cu 53,67 EUR dacă se nasc doi sau mai mulți copii în același timp, pentru fiecare copil suplimentar născut în același timp (o creștere de 25%). Suma de 214,70 EUR este redusă cu 50% în cazul îngrijirii unui copil mai mare care neglijează să urmeze școala obligatorie.

Schimbare din ianuarie 2019: crește la 220,70 euro, părinții gemenilor primesc 275,88 și tripletele 331,05 euro. Suma va fi redusă cu 50% la 110,35 EUR pentru îngrijirea unui copil mai mare care neglijează să urmeze școala obligatorie.

Beneficiile statului așteaptă schimbarea

Trebuie să acordați pensii, maternitate sau prestații de boală? Vizitați Agenția de Asigurări Sociale

Alocație pentru îngrijirea copiilor

statul contribuie la părintele sau părintele surogat pentru a acoperi cheltuielile efectuate în îngrijirea copilului, părintele are dreptul la acesta dacă lucrează, studiază cu normă întreagă la școala secundară sau la universitate, dacă părintele și copilul au o funcție permanentă sau reședința temporară în Republica Slovacă și dacă copilul este încredințat în grija unui furnizor de servicii pentru o familie pe teritoriul Republicii Slovace. Primirea acesteia este exclusă odată cu primirea alocației parentale pentru un anumit copil. Cererea trebuie să includă nu numai informații despre părinte și copil, ci și informații despre furnizorul care are grijă de copil. Cuantumul contribuției este de 41,10 euro, dacă îngrijirea copilului este asigurată de ex. bunicul și nici alocația parentală sau un părinte care lucrează și nu acordă îngrijire în caz contrar este plătit; 280 euro, dacă îngrijirea este asigurată de ex. unitate privată, persoană fizică pe bază de comerț; maximum 80 de euro, dacă îngrijirea este asigurată de o grădiniță inclusă în rețeaua de școli și facilități școlare din Republica Slovacă înființată de municipalitate.

Indemnizații pentru compensarea dizabilităților severe

Pentru asistență personală

poate fi furnizat dacă vă bazați pe asistența personală de la vârsta de 6 ani cel mai devreme până la vârsta de 65 de ani. Suma sa este de 3,82 euro pe oră.

Pentru transport

se poate acorda maximum 104,63 EUR pe lună celor care depind de transportul auto individual.

Pentru a compensa cheltuielile crescute

poate fi oferit cuiva care depinde de compensații pentru cheltuieli crescute pentru dietă, legate de igienă sau uzura îmbrăcămintei, lenjeriei, încălțămintei și mobilierului de casă, cu asigurarea funcționării mașinii, cu îngrijirea unui câine cu pregătire specială

valoarea contribuției: pentru mesele dietetice: I. grup pentru 38,07 euro, II. grup pentru 19,04 euro, III. grup la 11,43 EUR, pentru a compensa cheltuielile de igienă sau uzură. îmbrăcăminte, lenjerie, încălțăminte și mobilier la 19,04 EUR pe lună, pentru a compensa cheltuielile legate de funcționarea mașinii la 34,25 EUR, pentru a compensa cheltuielile legate de îngrijirea unui câine cu antrenament special la 45,67 EUR.

Indemnizație de îngrijire

servește pentru a oferi asistență zilnică unei persoane cu dizabilități în: sarcini de autoservire, îngrijirea gospodăriei, implementarea activităților sociale pentru a rămâne în mediul natural de acasă. Acesta este oferit unei persoane care are grijă de o persoană cu dizabilități care se bazează pe custodie. Procedura de acordare a unei contribuții financiare este inițiată pe baza unei cereri scrise. Decizia se bazează pe o evaluare cuprinzătoare.

Din iulie, au fost ajustate condițiile alocației în numerar pentru îngrijirea acordată unei persoane fizice în vârstă de muncă (adică nu primește niciuna dintre prestațiile legale de pensie), precum și unei persoane fizice care primește una dintre prestațiile legale de pensie:

1. dacă destinatarul este o persoană fizică în vârstă de muncă:

A) în grija unei persoane cu PWD - 369,36 euro,

b) la îngrijirea a două sau mai multe persoane cu PWD - 492,34 EUR,

c) atunci când aveți grijă de o persoană cu PWD care se află în unitate mai mult de 20 de ore pe săptămână - 326,16 EUR,

d) atunci când aveți grijă de doi sau mai mulți HRD care se află în unitate mai mult de 20 de ore pe săptămână - 461,81 EUR,

e) atunci când îngrijește o persoană cu handicap care se află în unitate mai mult de 20 de ore pe săptămână și, în același timp, o altă persoană cu handicap care nu se află în unitate sau se află în unitate pentru maximum 20 de ore pe săptămână este îngrijit și - 480,05 euro.

2. dacă beneficiarul este o persoană fizică care primește o pensie:

A) la îngrijirea unei persoane cu PWD - 184,71 EUR,

b) atunci când aveți grijă de două sau mai multe FO cu HRD - 246,20 EUR,

c) atunci când aveți grijă de un FO cu ŤZP, care este mai mult de 20 de ore pe săptămână în unitate - 163,06 EUR,

d) atunci când aveți grijă de doi sau mai mulți HRD care sunt în instalație mai mult de 20 de ore pe săptămână - 230,88 EUR,

e) atunci când îngrijește un FO cu handicap, care se află în unitate mai mult de 20 de ore pe săptămână și, în același timp, un al doilea FO cu un handicap care nu se află în unitate sau se află în unitate pentru maximum 20 de ore pe săptămână - 240,0 euro.

Alte modificări ale indemnizației de îngrijire sunt introducerea unui mecanism pentru furnizarea acestuia pentru întreaga lună în care a murit persoana îngrijită cu DRH, precum și pentru luna următoare. În același timp, a existat o excepție pentru reducerea acesteia dacă o persoană fizică cu PWD se află într-o unitate instituțională de asistență medicală mai mult de 30 de zile și persoana care efectuează îngrijirea este ghidul ei în această unitate de asistență medicală.

Pentru a achiziționa un dispozitiv, pentru a instrui utilizarea dispozitivului și pentru a-l modifica

prevăzut în suma maximă de 8 630,42 EUR, cuantumul alocației pentru achiziționarea unui al doilea scaun cu rotile mecanic nu depășește 1 659,70 EUR, al doilea scaun cu rotile electric nu depășește 4 979,09 EUR, iar al doilea aparat auditiv nu este mai mare mai mult de 331,94 EUR. determină, de asemenea, rata procentuală în funcție de prețul ajutorului și de venitul persoanei cu PWD.

Pentru a repara dispozitivul

poate fi furnizat dacă dispozitivul necesită reparații sau dacă persoana cu PWD este dependentă de modificarea dispozitivului și această modificare necesită reparații. Prețul este determinat de o rată procentuală în funcție de prețul reparației și de venitul persoanei cu PWD.

Pentru achiziționarea de echipamente de ridicat

poate fi obținut de cineva care se bazează pe un dispozitiv de ridicare dacă acesta nu este furnizat sau împrumutat pe baza asigurării publice de sănătate. Valoarea contribuției este determinată ca procent. tarif în funcție de prețul echipamentului de ridicat și de venitul persoanei cu PWD, maxim 11.617,88 euro.

Pentru a cumpăra o mașină

poate fi furnizat unei persoane care depinde de transportul auto individual, dar această persoană nu poate avea vârsta peste 65 de ani. Nu poate fi obținut de către o persoană care primește un serviciu social rezidențial pe tot parcursul anului, cu excepția unui copil aflat în întreținere, care primește un serviciu rezidențial pe tot parcursul anului în scopul îndeplinirii frecvenței școlare obligatorii sau a formării profesionale continue. Prețul mașinii este luat în calcul cel mult în sumă de 13.277,57 euro, contribuția este de cel mult 6.638,79 euro, iar pentru o mașină cu transmisie automată este de cel mult 8.298,48 euro.

Pentru a modifica o mașină

poate fi obținut de către cineva care depinde de transportul individual cu mașina și de modificarea acestuia. Suma este de maximum 6.638,79 EUR, alocația totală pentru modificările de mașini pe o perioadă de 7 ani nu poate depăși 6.638,79 EUR.

Pentru a modifica un apartament, o casă de familie și pentru a modifica un garaj

poate fi furnizat unei persoane cu dizabilități care depinde de modificarea unui apartament, casă sau garaj pentru a-și atinge accesibilitatea.

Cantitatea: maximum 6 638,79 EUR, maxim 1 659,70 EUR pentru modificările de garaj.

Contribuții pentru sprijinirea angajării persoanelor cu handicap sever

Prețul total al forței de muncă pentru 2018 = 1.250,60 euro

Pentru 2018, pentru angajatorii care nu îndeplinesc această cotă obligatorie, suma este stabilită la 0,9 ori prețul total al forței de muncă, adică 1.125,00 EUR.

Pentru a include un cetățean cu handicap, este necesar să plasați o comandă în valoare de 0,8 ori prețul total al muncii. Pentru 2018, acesta este de 1.000 EUR.

Contribuție pentru înființarea unui atelier protejat (CHD) sau a unui loc de muncă protejat (CHP)

poate fi obținut de un angajator care angajează un solicitant de loc de muncă care este cetățean cu dizabilități, înscris în registrul solicitanților de loc de muncă cel puțin o lună, pentru un loc de muncă stabilit în CHD sau CHP, dacă acesta o solicită în scris.

valoarea contribuției pentru un loc de muncă stabilit în regiunea Bratislava este de cel mult 4 ori prețul total al forței de muncă calculat din salariul mediu al unui angajat în economia slovacă - 5.002,36 EUR; în alte regiuni: în raioanele cu rata medie a șomajului mai mică sau egală cu media națională, maxim 4,8 ori prețul total al muncii - 6.002,83 euro, în raioanele cu rata medie a șomajului înregistrată mai mare decât media națională, maxim 5,2 ori prețul total de muncă - 6.503,06 EUR.

Contribuție la un cetățean cu dizabilități pentru muncă independentă

pentru rambursarea parțială a costurilor legate de funcționarea unei meserii unui solicitant de loc de muncă care este cetățean cu handicap ținut în registrul solicitanților de loc de muncă timp de cel puțin trei luni, dacă solicită o contribuție în scris. Solicitantul căruia i s-a acordat alocația este obligat să desfășoare o activitate independentă într-un loc de muncă protejat continuu timp de cel puțin doi ani. valoarea contribuției depinde de CPC, de tipul de regiune și de rata medie a șomajului în districtul în care solicitantul va efectua SZČ: Regiunea Bratislava de maxim 3,2 ori CCP - 4.001,88 euro, alte regiuni cu șomaj mediu mai mic decât media națională, maxim de 4 ori PCC - 5.002,36 euro, alte regiuni cu șomaj mediu mai mare decât media națională, maxim de 4,8 CPC - 6.002,83 euro.

Contribuția la munca unui asistent de muncă

va fi furnizat de Oficiu pe baza unei cereri scrise către un angajator care angajează un cetățean cu dizabilități sau către o persoană care desfășoară activități independente care este cetățean cu handicap, dacă tipul de handicap și activitatea de muncă a angajat sau lucrător independent implică necesitatea unui asistent de muncă. Aplicația include informații cu privire la rata procentuală de scădere a capacității unui cetățean de a lucra cu o persoană cu dizabilități, caracteristicile activității de muncă desfășurate de salariat sau lucrător care desfășoară activități independente și sfera orelor de lucru, justificarea necesității pentru un asistent de lucru și caracteristicile și sfera de lucru a unui asistent. Se furnizează pe lună în valoare de cel puțin 41% și cel mult 70% din prețul total al muncii - de la 512,74 la 875,41 euro pe lună.

Contribuție la acoperirea costurilor de operare a CHD sau CHP și la acoperirea costurilor de transport al personalului

(angajatorul) se acordă unei persoane juridice sau fizice dacă solicită această contribuție în scris până cel târziu la sfârșitul primei luni a trimestrului următor trimestrului pentru care se solicită cererea. Valoarea anuală a indemnizației este de cel mult 2,5 ori PCC - 3.126,47 euro, de 5 ori PCC pe cetățean cu handicap, care are o scădere a capacității de a lucra mai mult de 70% pentru o stare de sănătate nefavorabilă pe termen lung, efectuând munca în orele de lucru săptămânale stabilite timp - 6 252,95 EUR.

Contribuție pentru acoperirea costurilor de funcționare a CHD sau CHP și pentru acoperirea costurilor de transport al angajaților (cetățean cu dizabilități)

valoarea anuală a alocației este de cel mult 2,5 ori CCP - 3.126,47 EUR, dacă handicapul său este de până la 70%, de 5 ori CCP - 6.252,95 EUR.

Contribuție la menținerea unui cetățean cu dizabilități în muncă

este oferit de biroul muncii unui angajator care angajează mai mult de 25% dintre cetățenii cu dizabilități din numărul mediu înregistrat al angajaților săi și care nu are statutul de atelier protejat sau loc de muncă protejat. Contribuția este acordată angajatorului pentru a plăti un avans la primele de asigurări publice de sănătate obligatorii, primele de asigurări sociale și contribuțiile obligatorii la pensie pentru limită de vârstă plătite lunar de angajator din salariul unui angajat - cetățean cu handicap, dar nu mai mult de 60 % din salariul mediu al unui angajat în economia slovacă pentru primele până la al treilea trimestru al anului calendaristic anterior anului calendaristic în care se acordă contribuția, în 2018 nu va depăși 195,36 EUR.

Sursa: Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă, dh

Avantajele necesităților materiale

Beneficiul necesității materiale: 61,60 EUR pe lună în cazul persoanelor fizice; 117,20 EUR pentru o persoană cu un copil sau până la patru copii; 107,10 EUR în cazul unui cuplu fără copii; 160,40 EUR în cazul unui cuplu cu copil sau maximum patru copii; 171,20 EUR pentru o persoană cu mai mult de patru copii; 216,10 EUR pe lună pentru un cuplu cu mai mult de patru copii.

Indemnizație de protecție: 63,07 EUR pe lună.

Contribuție la activare: 63,07 EUR pe lună.

Alocație pentru copii aflați în întreținere: 17,20 euro pe lună.

Alocație pentru locuință: 55,80 EUR pe lună în cazul unei gospodării cu un membru, 89,20 EUR în cazul unei gospodării cu mai mulți membri ai gospodăriei sau în cazul închirierii unui apartament de mai mulți chiriași.

Contribuție specială: 63,07 EUR pe lună aparține unei persoane al cărei loc de muncă a fost stabilit pentru maximum 6 luni consecutive și al cărui venit convenit este cel puțin egal cu salariul minim lunar, de până la trei ori suma unui cetățean șomer pe termen lung și a unui membru a gospodăriei, care va înceta să mai fie acordată asistență în caz de nevoie materială.

O singura doza: Acesta este destinat să acopere parțial cheltuielile extraordinare ale membrilor gospodăriei care primesc asistență de urgență. Se intenționează în special să ofere îmbrăcămintea, lenjeria intimă, încălțăminte, echipamentul necesar pentru uz casnic, cheltuieli medicale speciale sau rechizite școlare.

© DREPTUL DE AUTOR REZERVAT

Scopul cotidianului Pravda și al versiunii sale pe internet este să vă aducă știri actualizate în fiecare zi. Pentru a putea lucra pentru tine în mod constant și chiar mai bine, avem nevoie și de sprijinul tău. Vă mulțumim pentru orice contribuție financiară.