Sunt de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal în conformitate cu Condițiile de prelucrare

online

Conform ultimelor prognoze, Slovacia ar putea fi una dintre cele mai vechi țări din Uniunea Europeană. De asemenea, este legat de unele fenomene noi din domeniul reproducerii, care devin din ce în ce mai frecvente. Tinerii slovaci amână din ce în ce mai mult nașterea unui copil, numărul femeilor în vârstă de reproducere este în scădere, iar odată cu prelungirea vieții și trecerea a numeroase generații la vârsta superioară, populația începe să îmbătrânească dinamic. Care sunt motivele îmbătrânirii, de ce slovacii nu au copii și dacă sistemul de pensii va putea plăti pensiile, spune Branislav Šprocha, șeful Centrului demografic de cercetare de la INFOSTAT, pentru revista Financial Report.

Foto: Branislav Šprocha

În calitate de demograf, aveți îngrijorări cu privire la viitor?

Din punctul de vedere al dezvoltării populației Slovaciei, este necesar să fim atenți, deoarece ponderea și numărul persoanelor în vârstă sunt în creștere și, la fel ca Europa, Slovacia nu are experiență cu o populație atât de veche pe care o va întâlni în următoarele două la trei decenii. Cu toate acestea, nu sunt un sceptic complet că societatea nu o poate face. Din punctul de vedere al dezvoltării populației, Slovacia se confruntă cu o transformare cu adevărat istorică a societății și vom deveni probabil una dintre cele mai vechi populații din Europa.

Chiar dacă există îngrijorări cu privire la viitor, este legat de capacitatea de reproducere a slovacilor? Vor să aibă copii?

Majoritatea femeilor vor să devină mamă măcar o dată. Cu toate acestea, mai multe cupluri se confruntă cu probleme și una dintre ele este nevoia sau necesitatea de a amâna nașterea primului lor copil. Slovacia nu este încă una dintre populațiile din Europa care ar da naștere primului său copil la un moment semnificativ. În Scandinavia, de exemplu, vârsta medie a unei femei la nașterea primului ei copil este semnificativ mai mare. Mai avem o rezervă și, paradoxal, aceste țări, deși vârsta lor medie la naștere este mare, reușesc să aibă un al doilea copil și se numără printre țările cu cea mai mare fertilitate. Slovacia este mai mult o țară care are probleme cu nașterea celui de-al doilea copil. Analizele noastre arată că proporția femeilor care rămân fără copii va crește cu adevărat. Trebuie să fim pregătiți pentru faptul că generațiile de femei născute în perioada de transformare post-1989 vor fi mai des fără copii și mult mai des vor avea un singur copil. Dimpotrivă, femeile din anii 1960 aparțineau generațiilor care aveau cea mai mare proporție de familii cu doi copii.

Este o problemă de reproducere sau este o problemă de carieră că femeile nu vor să aibă copii, deoarece îi vor restricționa în activitățile lor de muncă.?

Un pic din fiecare colț. Amânarea reproducerii la o vârstă mai târzie prezintă riscul de a concepe și a da naștere unui copil. Și potențialul reproductiv în sine scade după vârsta de 35 de ani. Din punct de vedere normativ, amânarea strategică prevalează în companie. Mai simplu spus, cuplul amână nașterea unui copil într-un moment mai convenabil. Deci, mai întâi pentru a termina, angajați-vă, aveți un spațiu de locuit comun și abia apoi intențiile reproductive sunt rezolvate.

Este suficient pentru Slovacia din punctul de vedere al îmbătrânirii, atunci când familia are un copil sau doi copii?

Îmbătrânirea populației este afectată de mai mulți factori, inclusiv fertilitatea, dar acesta este doar unul dintre factori. A căuta cauza îmbătrânirii doar în cazul în care fertilitatea a scăzut dramatic și se nasc mai puțini copii în comparație cu anii 1980 ar fi destul de miop. Îmbătrânirea nu trebuie privită ca un fenomen clar al reproducerii în scădere, ci și ca o victorie pentru umanitate, deoarece umanitatea nu a trăit niciodată atât de mult în istorie. Unul dintre celelalte aspecte importante este că fiecare generație care va urma va trăi mai mult și toate prognozele arată o extindere suplimentară a vieții.

Al treilea factor care este semnificativ în Slovacia este existența unui dezechilibru important în structura vârstei. Generații enorm de mari de oameni s-au născut în anii 1950 și 1970, iar acestea, fără îndoială, interferează semnificativ cu dinamica dezvoltării numărului de persoane în vârstă. În acest moment, persoanele de la vârsta de 50 de ani intră în vârsta de pensionare și, într-un fel, dinamizează procesul de îmbătrânire.

Nu este posibil să căutați cauza îmbătrânirii numai în fertilitate, dar este unul dintre aspectele importante. După cum am menționat deja, fertilitatea a scăzut destul de semnificativ în Slovacia de la începutul anilor '90. Pentru a obține o imagine a modului în care această perioadă de transformare a adus reproducerii în Slovacia, pot menționa că la sfârșitul anilor 1980 am fost una dintre țările cu una dintre cele mai ridicate rate de fertilitate din Europa și am consultat populațiile pentru un deceniu, care au cea mai mică fertilitate din lume.

În 1950, ponderea persoanelor în vârstă de 65 de ani și peste era de 6,7%. În 2050, se estimează că va fi de 30%. Cum se va dezvolta?

În prezent, suntem în jur de 16% și ne putem aștepta ca această situație să se dubleze aproape până în 2050. Toate prognozele pe care le știu, indiferent dacă sunt naționale sau cele construite de experți din străinătate, vorbesc despre o creștere semnificativă a numărului și a ponderii persoanelor cu vârsta de 65 de ani și peste. Prin urmare, se poate presupune într-adevăr cu mare certitudine că Slovacia va îmbătrâni relativ dinamic în deceniile următoare.

În plus, numărul și proporția persoanelor cu vârsta de peste 80 de ani vor crește semnificativ. Acesta este un grup specific de persoane care sunt deja foarte adesea dependente de îngrijirea familială sau instituțională. Ponderea persoanelor din populația Slovaciei la această vârstă este acum în jur de 3%, adică aproximativ 177 mii, iar până în 2060 se presupune că ar putea fi aproape 630 mii, adică 12%. Seniori mai tineri nu sunt atât de dependenți de alte persoane. Se pare că vor să lucreze, sunt activi, au abilități cognitive mai bune și mai puține probleme de sănătate.

Cu toate acestea, este necesar să ne dăm seama că nu este posibil să comparăm vârstnicii de astăzi și de viitor cu 40 de ani. Din punctul de vedere al stării de sănătate, intereselor, hobby-urilor, preferințelor consumatorilor, educației și altor aspecte, este foarte dificil să vorbim despre oameni similari în acest context.

Câți oameni muncitori pe pensionar?

Componenta productivă este în general definită ca vârsta de 20-64 de ani, iar persoanele cu vârsta de 65 de ani și peste sunt percepute ca seniori. Cu o astfel de definiție, putem spune astăzi că există aproximativ 25 de vârstnici la 100 de persoane în vârstă de muncă.

Cum se va dezvolta?

Povara economică a componentei productive asupra componentei senior neproductive va crește. Din actualii 25 de seniori, acest număr ar putea crește la 65 de seniori la 100 de persoane lucrătoare până în 2060. Încărcarea totală va însemna atunci că va exista un neproductiv pentru fiecare lucrător.

Este posibil să se schimbe aceste tendințe demografice prin intermediul unor măsuri?

Dacă rămânem în cazul îmbătrânirii populației, nu avem în prezent instrumentele necesare pentru a inversa acest proces în deceniile următoare. În prezent, dezvoltarea viitoare a populației este stabilită în așa fel încât Slovacia va îmbătrâni în mod clar relativ dinamic și se pare că nici actualul cadru al politicii familiale nu stimulează semnificativ fertilitatea. În plus, suntem și vom asista la o scădere relativ semnificativă a potențialului reproductiv, deoarece numeroase generații născute în anii 1970 părăsesc treptat perioada de reproducere și sunt înlocuite cu ani de populație incomparabil mai mici din anii 1990 și ulterior la începutul acestui secol.

Suntem într-o situație în care trebuie să ne ocupăm doar de sistemul de pensii pentru a face față condițiilor pe care le-a stabilit, sau chiar le putem îmbunătăți?

Dacă luăm primul pilon ca bază a sistemului de pensii, suntem într-o situație în care un pensionar rotunjit de 1,1 milioane de pensionari atrage o pensie de pensionare, a cărei valoare medie este de 444 de euro. Aceasta este o cifră de la sfârșitul anului 2018. Compania de asigurări sociale a plătit 5,2 miliarde de euro în pensii pentru limită de vârstă pentru tot anul trecut.

Revenim la presupunerea că numărul persoanelor cu vârsta de 65 de ani și peste se va dubla în deceniile următoare. Aici văd o problemă relativ mare în ceea ce privește sustenabilitatea primului pilon. Presupunând aceeași pensie medie pentru limită de vârstă, suma cheltuită ar trebui, de asemenea, să se dubleze. Aceste pensii nu ar fi nici măcar valorizate și ar rămâne la nivelul mediu actual.

"Plafonarea pensiilor pentru limită de vârstă până la nivelul de 64 pare a fi relativ nefericită din punct de vedere al costurilor."

În ce măsură sistemul de pensii este sustenabil din punct de vedere demografic?

Sustenabilitatea primului pilon în forma sa actuală, în ceea ce privește valoarea pensiei pentru limită de vârstă și numărul de pensii plătite, este problematică. Prin urmare, în opinia mea, sistemul de pensii nu trebuie să formeze doar primul și al doilea pilon. De asemenea, trebuie să vorbim despre propriile economii. Poate fi greu de auzit, dar sistemul de pensii de stat nu va fi cu adevărat creat pentru a oferi un nivel de viață de două ori mai mare decât numărul beneficiarilor.

Putem începe să vorbim încet despre faptul că veniturile din sistemul de pensii de stat vor contribui la pensia personală, dar o anumită parte a costurilor va trebui plătită de pensionarul pentru limită de vârstă din buzunar. Nu putem începe să ne bazăm pe pensia pentru limită de vârstă pe care o primesc oamenii de la stat pentru a-și acoperi toate nevoile și costurile de trai. Este important să începeți diversificarea portofoliului de opțiuni pentru securizarea dvs.

Deci, este necesar ca oamenii să economisească pentru acest lucru și să se pregătească activ pentru asta?

Cu siguranță da. Pensionarea nu este ceva ce poți cumpăra în câțiva ani. Trebuie să vă pregătiți pentru întreaga viață activă de lucru. În contextul actual, este posibil să presupunem că atunci când tinerii de astăzi vor atinge vârsta de pensionare, cuantumul pensiei primite de la stat va fi mai mic, deoarece numărul beneficiarilor va fi mult mai mare decât în ​​prezent. Probabil că nu este posibil să presupunem că economia slovacă va fi atât de eficientă încât va putea genera un număr atât de mare de surplusuri încât agenția de asigurări sociale poate plăti un număr atât de mare de pensii la aceeași sumă ca și astăzi.

Când ar fi sistemul de pensii și societatea într-un anumit echilibru?

Dacă sistemul ar fi creat astfel încât numărul beneficiarilor de pensii pentru limită de vârstă să rămână același ca în prezent, vârsta de pensionare ar trebui extinsă până în 2060 până în 2060. O astfel de situație ar însemna atunci o prelungire a vieții active cu zece ani, ceea ce este probabil pentru societatea slovacă actuală, dar și pentru cercurile politice, fapt dificil de acceptat.

Pe de altă parte, trebuie să ne dăm seama că toate prognozele presupun în continuare o prelungire continuă a vieții seniorilor slovaci, ne putem aștepta, de asemenea, la o îmbunătățire a sănătății, abilităților cognitive și a altor aspecte. Prin urmare, compararea zilelor de șaptezeci și șaptezeci din 2060 este în prezent foarte problematică.

Considerați că vârsta de pensionare este o problemă politică?

Este cu siguranță o problemă politică și socială. Sistemul nu ar trebui să schimbe fiecare mandat parlamentar. Este nevoie de un anumit consens în întregul spectru politic pentru a crea un sistem care să asigure o anumită continuitate a condițiilor. Acest lucru se aplică primului, al doilea și al treilea pilon. Stabilirea și plafonarea pensiilor pentru limită de vârstă la, de exemplu, vârsta de 64 de ani pare a fi destul de nefericită și nu numai costurile pe care le va aduce această măsură.

„Dacă numărul beneficiarilor de pensii pentru limită de vârstă ar rămâne același ca în prezent, vârsta de pensionare ar trebui extinsă până în 2060 până în 2060”.

Deci, cum percepeți discuția care a apărut odată cu limita vârstei de pensionare?

Cred că limitarea nu este deloc cea mai fericită soluție și cu siguranță o văd ca o măsură politică. Vârsta de 64 de ani este relativ scăzută, având în vedere cunoștințele actuale despre dezvoltarea populației și direcția așteptată a acesteia. Prin urmare, stabilirea actuală a unei schimbări în vârsta de pensionare, care respectă prelungirea vieții la bătrânețe, este cu siguranță o decizie mai bună.

Pe măsură ce vârsta crește, crește și numărul de ani de viață sănătoși?

Această întrebare este legitimă, deoarece oamenii nu pot rămâne pe piața muncii pe termen nelimitat. Unul dintre motive este starea de sănătate. Unii lucrători o pot face până la vârsta de 70 de ani. Depinde de poziția locului de muncă, de sectorul economiei în care activează. Probabil că e greu să-ți imaginezi o persoană muncitoare, în vârstă de 70 de ani.

De asemenea, trebuie să vorbim despre esența recalificării și să credem că persoanele care ating o anumită vârstă după o anumită vârstă de performanță scad și cu activitatea fizică. Prin urmare, va fi necesar să creăm treptat poziții pentru care acești oameni ar fi potriviți. Este una dintre politicile posibile. În plus, întrebarea este cum se va încadra robotica aprofundată în această ecuație și dacă va fi vreodată necesar ca oamenii să rămână pe piața muncii atât de mult timp. Cu toate acestea, acestea sunt considerații dintr-o zonă care se schimbă mult mai dinamic decât populația însăși. Această dezvoltare poate fi prezisă cu mult mai puțină precizie decât în ​​cazul dezvoltării populației.