Noua strategie va reduce divizia bancară și piețele globale. Cu un bilanț de 2,6 trilioane de dolari, divizia reprezintă în prezent aproximativ 40%, dar se așteaptă ca ponderea sa să scadă la mai puțin de o treime. Cu toate acestea, investitorii au solicitat reduceri mai radicale.
Banca anunță, de asemenea, că va concedia aproape 50.000 de angajați. Acest lucru va lăsa 208.000 de angajați cu normă întreagă. Acesta este un alt lucru dintr-o serie de pierderi de locuri de muncă. La sfârșitul anului 2010, banca avea 295 mii de angajați, în timp ce la sfârșitul anului 2014 erau 258 mii.
"În general, declarația este ceea ce ne așteptam, o oportunitate neexploatată de a restabili încrederea investitorilor. HSBC ar putea fi încetinit, dar rămâne una dintre cele mai cuprinzătoare bănci din lume", a declarat un analist.
Aceasta ar trebui să depășească 10% până în 2017. Cu toate acestea, ținta anterioară presupunea că rentabilitatea capitalului până în 2016 va fi cuprinsă între 12% și 15%. De asemenea, banca a confirmat că intenționează să vândă divizii în Brazilia și Turcia, dar va oferi servicii clienților corporativi.