Aceste sarcini se vor concentra pe respectarea reglementărilor în domeniul securității și sănătății la locul de muncă, controlul muncii ilegale și al angajării ilegale, controlul legislației sociale în transportul rutier sau respectarea legislației muncii.

muncii

Avem următoarele 13 sarcini principale planificate pentru 2019, cărora le vom acorda o atenție sporită:

1. Controlul respectării securității și sănătății la locul de muncă la manipularea recipientelor sub presiune pentru transportul gazelor

Scopul inspecției este de a verifica respectarea reglementărilor legale și a altor reglementări pentru a asigura siguranța și sănătatea la locul de muncă și siguranța în manipularea recipientelor sub presiune pentru transportul gazelor. Inspecțiile se vor concentra asupra entităților care desfășoară activități legate de utilizarea vaselor sub presiune pentru transportul gazelor în sudură, în utilizarea containerelor metalice pentru transportul gazului propan-butan pe șantierele de construcții, în tarabele de fast-food etc. În cazul furnizorilor de servicii alimentare, inspecțiile se vor concentra asupra celor care utilizează un amestec de gaz propan-butan ca sursă de energie termică, pentru care se așteaptă un număr mai mare de aparate cu gaz propan-butan și, prin urmare, un consum mai mare de gaz și o presiune mai mare containere de gaz. Acestea sunt în principal facilități de fast-food, restaurante situate în zone în care distribuția gazelor naturale nu este disponibilă.

2. Respectarea obligației angajatorului în alocarea și utilizarea EIP

Scopul sarcinii este de a controla respectarea obligațiilor angajatorului stabilite în reglementările legale și alte reglementări pentru a asigura securitatea și sănătatea la locul de muncă în alocarea și utilizarea echipamentelor de protecție individuală. Inspectoratele muncii vor efectua inspecții în entitățile țintă în conformitate cu sfera lor teritorială. La selectarea entităților inspectate, inspectorii se vor concentra în principal asupra celor în care, datorită naturii activităților desfășurate, este necesară utilizarea EIP adecvate (de exemplu, lucrări periculoase, lucrări pe șantierele de construcții). În plus, vor lua în considerare constatările inspecțiilor anterioare ale muncii sau informațiile care indică încălcări ale reglementărilor legale și de altă natură pentru a asigura sănătatea și siguranța și nerespectarea obligațiilor angajatorului în alocarea și utilizarea EIP.

3. Controlul legislației sociale în transportul rutier de către angajatori și pe drumuri (în conformitate cu Legea nr. 462/2007 col.)

Această sarcină are ca scop verificarea respectării condițiilor de muncă stabilite de șoferi și angajatori în transportul rutier la locurile de muncă ale angajatorilor și, de asemenea, pe drumuri, să ofere sfaturi și să dispună măsurile necesare pentru remedierea deficiențelor identificate. Verificările se vor concentra în special pe respectarea perioadelor minime de odihnă, a timpilor maximi de conducere, a pauzelor obligatorii, precum și a utilizării echipamentelor de înregistrare.

4. Inspecția conformității cu normele de sănătate și siguranță în entitățile în care s-a produs un accident profesional în 2017 și 2018

Scopul sarcinii la nivel național care vizează monitorizarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă în entitățile în care s-a produs un accident profesional în 2017 și 2018 este de a verifica starea de sănătate și siguranță a angajatorilor la locul de muncă și de a controla măsurile impuse de muncă inspecția și măsurile luate de angajator pentru a preveni apariția și reapariția accidentelor de muncă. Concentrați-vă pe angajatorii ale căror locuri de muncă au fost stabilite în 2017 și 2018. În cazul accidentelor de muncă cu vătămări grave ale sănătății, concentrați selecția exclusiv asupra acelor cazuri de accidente de muncă în ancheta cărora singura sau una dintre cauzele accidentului de muncă a fost vina angajatorului.

5. Inspecția muncii în energia nucleară

Scopul acestei sarcini este de a controla respectarea reglementărilor legale și a altor reglementări pentru a asigura securitatea și sănătatea la locul de muncă și siguranța echipamentelor tehnice la locurile de muncă cu instalații nucleare instalate. O parte a sarcinii este în special controlul conformității cu prevederile Legii privind sănătatea și securitatea și Decretul Ministerului Muncii și Afacerilor Sociale din Republica Slovacă. 508/2009 Coll., Care stabilește detalii pentru asigurarea securității și sănătății la locul de muncă cu echipamente de presiune tehnică, de ridicare, electrice și cu gaz și care stabilește echipamente tehnice considerate a fi echipamente tehnice rezervate. Scopul principal al inspecției muncii în această sarcină va fi verificarea stării de sănătate și siguranță în pregătirea și implementarea de noi instalații, revizii ale unităților individuale ale centralelor nucleare și participarea la punerea în funcțiune a instalațiilor și echipamentelor.

6. Prevenirea accidentelor industriale majore, inclusiv evaluarea rapoartelor de siguranță

Scopul sarcinii este de a verifica îndeplinirea obligațiilor din unitățile de categorie A și categoria B și, astfel, de a preveni apariția unui incendiu, explozie și emisii excesive asociate prezenței uneia sau mai multor substanțe periculoase. Inspecțiile vor fi coordonate de Inspectoratul de mediu slovac de către organele administrației de stat în domeniul protecției împotriva incendiilor, organismele administrației de stat din domeniul protecției civile, organismele de protecție a sănătății și Autoritatea minieră principală. În timpul efectuării inspecției muncii, inspectoratele muncii se vor concentra în principal pe starea tehnică și întreținerea acelor mașini, echipamente tehnice rezervate în companie, care pot avea un impact asupra producerii unui accident industrial grav. Inspectorii de muncă vor acorda atenție, de asemenea, dacă companiile au fișe cu date de securitate valabile, dacă clasificarea substanțelor sau a amestecurilor nu s-a modificat după înregistrare și, dacă s-a modificat clasificarea, vor verifica dacă aceste modificări au fost încorporate în dosarul aferent.

7. Controlul legislației sociale în transportul rutier, cu accent pe tururi și autobuze pe distanțe lungi

Scopul inspecțiilor care vizează monitorizarea legislației sociale în transportul rutier al autobuzelor turistice și pe distanțe lungi va fi să verifice respectarea condițiilor de muncă în transportul rutier de către șoferii de autobuz pe drumuri, la punctele de plecare ale autobuzelor turistice și stațiilor de autobuz, să ofere sfaturi și să dispună măsurile necesare pentru eliminarea deficiențelor identificate. Vara resp. În perioada vacanței, există o creștere semnificativă a numărului de autobuze de turism și de lungă distanță pe drum, care este direct legată de creșterea accidentelor. Șoferii de autobuz sunt obligați de angajatori să încalce regulile legislației sociale în domeniul transporturilor pentru a îndeplini timpul de conducere specificat, ceea ce înseamnă că sarcina secundară de control va fi eliminarea acestui fenomen negativ care se produce pe drumuri. Inspecțiile se vor concentra pe tururi și autobuze pe distanțe lungi (interstatale) ale transportatorilor slovaci și străini.

8. Respectarea sănătății și securității la locul de muncă în manipularea și depozitarea materiilor prime secundare

Scopul sarcinii este de a determina starea de conformitate cu reglementările legale și alte reglementări pentru a asigura securitatea și sănătatea la locul de muncă (în continuare „sănătatea și siguranța”) în manipularea și depozitarea materiilor prime secundare. Sarcina este îndeplinită indiferent de entitatea juridică care efectuează manipularea și depozitarea materiilor prime secundare. Inspecția se va concentra pe depozitarea și manipularea deșeurilor și resturilor metalice și nemetalice și a materialelor pentru reciclare, inclusiv colectarea, sortarea, separarea, demontarea bunurilor second-hand, cum ar fi mașinile, computerele, televizoarele pentru a obține piese și componente utilizabile, ambalare, depozitare și livrare, dar fără procesul de transformare în sine. Materia primă secundară este pregătită pentru o utilizare directă suplimentară în procesul de producție industrială, dar nu este un produs final nou. Procesul de transformare include eliminarea mecanică a deșeurilor metalice de la mașinile uzate, mașinile de spălat, bicicletele, sortarea și granularea plasticului, recuperarea cauciucului, de ex. anvelope uzate. Sarcina nu include gestionarea deșeurilor care nu sunt destinate utilizării ulterioare într-un proces de producție industrial, dar sunt destinate eliminării.

9. Controlul respectării securității și sănătății în muncă în construcții

Scopul sarcinii este de a determina starea de conformitate cu reglementările legale și alte reglementări pentru a asigura securitatea și sănătatea la locul de muncă în timpul lucrărilor de construcție. Sarcina este îndeplinită indiferent de entitatea juridică care este constructorul sau contractantul și indiferent de natura construcției, costurile sau domeniul de aplicare al acesteia. Inspecțiile vor fi efectuate în principal în acele entități în care s-au constatat accidente de muncă înregistrate sau deficiențe grave în timpul inspecției muncii în perioada anterioară, dar și în entități în care inspecția muncii nu a fost încă efectuată.

10. Inspecția sa axat pe siguranța echipamentelor tehnice dedicate

Scopul acestei sarcini este de a controla respectarea reglementărilor legale și a altor reglementări pentru a asigura securitatea și sănătatea la locul de muncă și siguranța echipamentelor tehnice, în special a echipamentelor tehnice dedicate la locul de muncă al angajatorilor și al persoanelor fizice care sunt antreprenori. Selecția entităților inspectate se va concentra în principal pe operatorii mai multor tipuri de VTZ și pe angajatori/operatori VTZ care au suferit un accident profesional grav în ultimii doi ani, a cărui sursă a fost starea nefavorabilă a echipamentului tehnic rezervat.

11. Verificarea respectării sănătății și siguranței la manipularea încărcăturilor

Inspecțiile vor viza stabilirea stării de conformitate cu reglementările legale și alte reglementări pentru a asigura securitatea și sănătatea la locul de muncă legate de manipularea încărcăturilor. Inspecția va consta într-o inspecție inițială a locului de muncă/a zonei de operare, controlul păstrării documentației SSM și actualizarea acesteia, verificarea activităților de control ale angajatorului în domeniul sănătății și securității, controlul competenței profesionale a persoanelor fizice și juridice care desfășoară activități profesionale și inspecția ulterioară a locului de muncă/spațiului de operare. Efectuarea inspecției muncii se va concentra asupra modului de îndeplinire și îndeplinire a obligațiilor care decurg din legislație atunci când se efectuează manipularea manuală a încărcăturilor, dar pe utilizarea echipamentelor de lucru mobile pentru manipularea încărcăturilor, cum ar fi camioane cu stivuitor redus și stivuitoare sau stivuitoare cu rafturi.

12. Controlul remunerației angajaților într-o relație de muncă și într-o relație de muncă pe baza unor acorduri conform condițiilor modificării Codului muncii

Subiectul inspecției va fi controlul respectării obligațiilor de bază ale angajatorului care decurg din relațiile de muncă în conformitate cu formularea actuală a Codului muncii. Inspecțiile se vor concentra în special pe remunerarea angajaților într-o relație de muncă și într-o relație de muncă pe baza unor acorduri privind munca prestată în afara relației de muncă. Inspectorii de muncă vor verifica legalitatea angajării persoanelor inspectate, stabilirea unei relații de muncă, cerințele contractelor și acordurilor de muncă și conformitatea acestora cu legislația. Ca parte a sarcinii, inspectorii muncii vor face, de asemenea, lumină asupra respectării obligației angajatorului de a ține evidența orelor de lucru în modul reglementat de Codul muncii pentru tipurile individuale de angajare, precum și a respectării obligațiilor angajatorilor din zonă. de catering.

13. Monitorizarea respectării interdicției de muncă ilegală și angajare ilegală în toate sectoarele de afaceri de către departamentele KNZ (Kobra)

Scopul acestei sarcini care vizează monitorizarea respectării interdicției muncii ilegale și a angajării ilegale este de a identifica cazurile în care angajatorii folosesc munca dependentă a persoanelor fizice cu încălcarea prevederilor Legii privind munca ilegală și angajarea ilegală pentru a-și îndeplini sarcinile și îndeplinesc cerințele lor de bază pentru angajare.contracte de muncă și acorduri privind munca prestată în afara relației de muncă și raportarea uniformă a acestora în sistemul informațional de protecție a muncii. Inspectorii de muncă din departamentele speciale de control al ocupării ilegale, așa-numitele La fel ca în anul precedent, cobra se va concentra asupra controlului furnizorilor de muncă sau de servicii și va verifica, de asemenea, clienții pentru a detecta cazurile în care este încălcată interdicția de acceptare a muncii sau a serviciilor oferite de angajatorii ilegali.