Munca unei asistente medicale nu este doar o profesie extrem de solicitantă, ci și dragoste, înțelepciune și ajutor - atribute care au valoare de durată. Este misiunea și arta de a sacrifica pentru alți oameni. Amália Krkošková de la Novorodenecký odde se ocupă și de cei nou-născuți

krkošková

Munca unei asistente medicale și asistența medicală nu este doar o profesie extrem de solicitantă, ci și dragoste, înțelepciune și ajutor - atribute care au o valoare de durată. Este misiunea și arta de a sacrifica pentru alți oameni. Amália Krkošková, asistentă șefă a secției neonatale a spitalului universitar cu policlinică din Žilina, se ocupă și de cei nou-născuți.

ŽILINA. Amália Krkošková își desfășoară activitatea cu dragoste, simțire și înțelegere. Răsplata este energia pozitivă pe care acești copii mici o radiază de la ei înșiși. Cum arată în secția neonatală, am vorbit cu ea despre muncă, copii și mame.
Ai devenit soră. Când ați decis să începeți profesia?
- Încă de pe vremea școlii primare, în momentul în care decid ce profesie aș dori să urmez, cu sprijinul actual al profesorului meu de clasă, am decis clar pentru această profesie.

Cum ai intrat în unitatea neonatală?
- În timpul studiilor noastre, am mers la practică, cel mai adesea la secția copiilor. Speram să lucrez aici după școală, dar apropo am ajuns la unitatea neonatală. Am fost foarte plăcut surprins de mediul înconjurător, de echipă, de domeniul de activitate și mai ales de copii. Și asta a rămas în mine până astăzi.

Îți amintești primele tale zile de muncă?
- Adevărat. Am venit la muncă și șeful de atunci, Jozef Grossmann, o personalitate excepțională și fondatorul departamentului nostru, a făcut o vizită. Ne-a cerut de la bun început performanțe profesionale. Deci, a trebuit să se adapteze foarte repede pentru a îndeplini cerințele sale stricte și exigente. El a fost o persoană unică - un medic care a obținut cele mai bune dintre noi și ne-a putut atașa la această slujbă și ne-a învățat foarte mult pe toți.

Îți amintești prima întâlnire cu nou-născuții? Câți erau acolo?
- Au existat mai multe dintre cele dintâi - separarea completă. Nu era la fel de situat ca acum. Secția neonatală a fost amplasată în incinta secției actuale de chirurgie și accidente, unde aveam două camere pentru copii, în care toți erau nou-născuți. La acea vreme, nu aveam încă un sistem de încăpere așa cum este astăzi. Pur și simplu am avut toți copiii în pătuțuri și i-am distribuit mamelor pentru alăptare la intervale regulate. Era, aproape, un copil mare care plângea tot timpul. În timpul vizitei și al altor activități de asistență medicală, trebuia să se orienteze rapid și să se adapteze la condiții, copii, mame, muncă și să pună toate acestea într-o simbioză perfectă, astfel încât responsabilitățile de muncă să fie îndeplinite, chiar și copiii erau ocupați și mulțumiți. Prima mea zi în secție a fost contactul nu cu un nou-născut, ci cu 35 de copii simultan. În acel moment, exista o rată a natalității mai mare. Am fluturat peste 3.000 de copii pe an. Acum avem în medie 1.500.

Cum arată ziua ta de lucru?
- În prezent, ziua mea pare că atunci când vin la serviciu mă uit la toate unitățile de tratament și apoi lucrez la secție după cum este necesar: asistență la vizită, examene sono și alte examinări de screening rezultate din perioada neonatală. O parte integrantă a muncii este educarea mamelor în ceea ce privește alăptarea și îngrijirea copilului. Este extrem de important ca o femeie - o mamă - să poată avea grijă de copil singură, fără teama de a-l face rău. Nu există un ghid impecabil cu privire la modul cel mai bun de îngrijire a copiilor și a mamelor lor în unitatea neonatală, dar există mai multe modalități de a ușura mama de ignoranța care duce la frică și anxietate sau care dăunează, fără să știe, propria sănătate sau sănătatea copilului. Întâlnirile se țin zilnic cu șeful secției, Michal Jánoš, medici curanți și asistenți medicali. Pe lângă lucrul în departament, sarcina mea este de a asigura funcționarea personalului tuturor unităților de tratament, furnizarea de materiale medicale speciale, medicamente și diverse activități de documentare.

Mai ai un lucru interesant în secția neonatală. Cuib de salvare.
- Ideea înființării cuiburilor de salvare a venit din inițiativa Asociației Civice Șansa pentru cei nedoriți în 2004. Primul cuib de salvare a fost pus în funcțiune în Bratislava și în același an, exact la 15 decembrie 2004, au deschis un incubator în Žilina. De atunci, au existat 16 „cuiburi” în Slovacia, datorită cărora au salvat deja 25 de copii, ceea ce confirmă utilitatea acestui proiect. Personalități unice ale companiei noastre vor crește din ele.

Cum funcționează totul?
- Cuibul de salvare ar trebui să fie ultima soluție. O mamă care nu își dorește copilul după naștere, din diverse motive, trebuie să aleagă înainte de naștere dacă își dorește o naștere anonimă sau secretă. Bebelușul poate fi așezat în cuib oricând. Timp de 24 de ore, Nest este gata să găzduiască orice copil. Întregul sistem constă în ridicarea jaluzelului, deschiderea ușii de pe incubator și plasarea copilului acolo. Apoi închideți peretele lateral al incubatorului, închideți jaluzeaua și plecați. Complet anonim, camera nu este acolo. Dispozitivul de semnalizare este setat să sune la 5 minute după predarea bebelușului. Prin urmare, mama are timp să plece liber și liber, nimeni nu o va judeca pentru acest pas. Asistenta și medicul curant vor veni apoi la copil, îl vor lua de acolo, vor face examinările necesare și vor oferi asistență medicală de urmărire.

Câți bebeluși ne-au salvat „cuibul” în Žilina?
- Până în prezent, cinci copii au fost salvați în Žilina. Erau trei băieți și două fete - Tónko, Matúško, Adamko, Pavlínka și Natálka. Acestea nu sunt numele lor adevărate, ci așa-numitele nume „de lucru”. Va fi anul în care am avut ultimul nostru copil aici în decembrie. După un copil, mama s-a întors, ceilalți au plecat în adopție. În opinia noastră, cuplurile căsătorite - oameni foarte buni și că ne bucurăm.

Ce înseamnă această meserie pentru tine?
- Este o sursă infinită de energie, un dar al vieții. Un feedback foarte plăcut este momentul în care o mamă cu un copil sănătos sau, în cazul nou-născuților prematuri, chiar și după o perioadă de 1-2 luni petrecute cu noi, părăsește o casă mulțumită. În spatele acestui moment aparent simplu se află o cantitate incredibilă de muncă de furnici a întregii echipe din departamentul nostru. Aș dori să profit de această ocazie pentru a mulțumi sincer oamenilor mei.