Acesta este oferit mamei din cauza sarcinii sau a îngrijirii nou-născutului. Valoarea sa este determinată din baza de evaluare zilnică (DVZ) sau baza probabilă de evaluare zilnică (PDVZ). Din mai 2017, prestația de maternitate a crescut la aproximativ valoarea venitului net înainte de începerea concediului de maternitate, i. la 75% DVZ, resp. PDVZ.

dacă

Plata de maternitate este de obicei plătită timp de 34 de săptămâni (în timp ce începutul concediului de maternitate este de obicei cu 6 săptămâni înainte de nașterea preconizată). O mamă care a fost asigurată de cel puțin 270 de zile în ultimii doi ani înainte de naștere are dreptul la concediu de maternitate.

Condiții și reguli suplimentare pot fi găsite pe site-ul Agenției de Asigurări Sociale.

Mamele care nu au dreptul la indemnizație de maternitate au dreptul la indemnizație parentală.

În 2020 este înălțimea sa
a) 270 EUR pe lună
(b) 370 EUR pe lună dacă beneficiarului care a solicitat indemnizația parentală i s-a plătit o indemnizație de maternitate sau o prestație similară indemnizației de maternitate într-un stat membru înainte de apariția dreptului la indemnizație parentală;.

Se plătește până la vârsta de 3 ani.

Alocația parentală se plătește de obicei după epuizarea prestației de maternitate (34 săptămâni) și este plătită de Biroul Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei.

Statul contribuie la acoperirea cheltuielilor asociate asigurării nevoilor necesare nou-născutului. Înălțimea lui este

  • 829,86 EUR în cazul unui copil născut de la prima naștere până la a treia naștere care a trăit cel puțin 28 de zile,
  • 151,37 EUR în cazul unui copil născut de la a patra naștere și următoarea naștere sau în cazul unui copil de la prima naștere până la a treia naștere care nu a supraviețuit 28 de zile
  • Dacă doi copii se nasc în același timp sau se nasc mai mulți copii în același timp și cel puțin doi dintre ei au trăit până la 28 de zile, valoarea indemnizației de naștere se majorează cu 75,69 EUR pentru fiecare copil care a trăit cel puțin 28 de zile.

Alocația de naștere se acordă o dată la nașterea unui copil unei persoane eligibile cu reședință permanentă pe teritoriul Republicii Slovace. Dreptul la acesta apare și în cazul primirii unei prestații de maternitate.

Dacă se naște mai mult de un copil în același timp, fiecare copil are dreptul la alocația de naștere.

Este un beneficiu social de stat, prin care statul contribuie o dată pe an la creșterea cheltuielilor care apar în legătură cu îngrijirea adecvată a:

  • - trei copii născuți în același timp sau mai mulți copii născuți în același timp sau
  • doi copii au renăscut în același timp timp de doi ani sau mai mulți copii au renăscut în același timp timp de doi ani.

Valoarea alocației pentru mai mulți copii născuți în același timp este de 110,36 EUR .

Statul contribuie la cheltuielile părintelui pentru îngrijirea copilului.

Alocația pentru îngrijirea copilului este acordată până la vârsta de trei ani a unui copil sau până la vârsta de șase ani a unui copil cu o stare de sănătate nefavorabilă pe termen lung.

Valoarea alocației pentru îngrijirea copiilor pe lună calendaristică este de:

  • rambursarea pentru asigurarea îngrijirii copiilor convenită între furnizor și beneficiar, până la maximum 280 EUR,
  • contribuții lunare determinate până la suma de 80 de euro, dacă îngrijirea copilului este asigurată de un furnizor la care grădinița este inclusă în rețeaua de școli și facilități școlare din Republica Slovacă înființată de municipalitate sau de administrația de stat locală în domeniul educației, sau
  • 41,10 EUR dacă copilul este îngrijit de o altă persoană fizică (de exemplu, un părinte în vârstă) și nu este plătit alocație parentală sau un părinte care este angajat cu profit și nu acordă îngrijire copilului altfel (aceasta poate fi utilizată de o mamă care are un copil mai mare și se naște cu următorul ei copil).

Alocația se plătește lunar, până cel târziu la vârsta de 25 de ani, dacă îndeplinește condiția de neglijență.

Valoarea alocației pentru copii este de 23,68 EUR în 2018. Dreptul la acesta apare și în cazul primirii unei prestații de maternitate.

Această prestație socială de stat este plătită de stat persoanei îndreptățite la alocația pentru copil pentru creșterea și întreținerea unui copil aflat în întreținere, pentru care bonusul fiscal nu poate fi aplicat conform unei reglementări speciale.

Suplimentul pentru alocația pentru copii se plătește lunar împreună cu alocația pentru copii. Valoarea suplimentului suplimentar este de 11,02 EUR .

Suma se ajustează de la 1 ianuarie a anului calendaristic cu coeficientul prin care sumele minime de subzistență sunt ajustate și rotunjite la cel mai apropiat cent euro.

Valoarea beneficiului în necesități materiale este:

  • pentru o persoană individuală 61,60 EUR pe lună,
  • pentru o persoană cu un copil sau cu maximum 4 copii 117,20 EUR pe lună,
  • pentru o persoană cu mai mult de 4 copii 171,20 EUR pe lună,
  • pentru un cuplu fără copii 107,10 EUR pe lună,
  • pentru un cuplu cu un copil sau cu maximum 4 copii 160,40 EUR pe lună,
  • pentru un cuplu cu mai mult de patru copii 216,10 EUR pe lună.

Bonusul fiscal este o scutire de impozit care se acordă unui contribuabil care întreține un copil care locuiește cu el în gospodărie sub forma unei reduceri a impozitului pe venit, resp. avansuri asupra impozitului pe care contribuabilul ar trebui să îl plătească altfel.

Impozitul (nu baza de impozitare) este redus pentru contribuabil cu valoarea primei fiscale, care mărește direct salariul contribuabilului - angajat. .

Bonusul fiscal este reglementat de Legea privind impozitul pe venit (Legea nr. 595/2003 Col. Privind impozitul pe venit, astfel cum a fost modificată).

În 2018, bonusul fiscal lunar este de 21,56 EUR, iar valoarea anuală a impozitului este de 258,72 EUR.

Informații suplimentare pot fi găsite de ex. pe site-ul tehotenstvo.rodinka.sk

În majoritatea cazurilor, fiecare școală sau universitate poate satisface nevoile studențelor sale însărcinate, precum și studierea mamelor cu copii în mod individual (unii chiar iau în considerare introducerea grădinițelor). Este necesar să mergeți la secția de studii a facultății sau să conduceți școala secundară și să aflați care sunt condițiile de studiu individual cu un copil, posibilitatea de a întrerupe studiile, burse sau alte opțiuni.

Echipa 4life de la UPeCe din Bratislava a investigat posibilitățile de ajutor de la universitățile din Bratislava. Următoarele informații sunt furnizate mai jos:

Un plan individual de studiu este posibil doar pentru studenții cu dizabilități. Facultatea noastră se adresează studenților în concediu parental, având dreptul la o pauză de studiu pentru o perioadă prelungită de trei ani.

Orice student care se află într-o situație socială nefavorabilă poate solicita oricând o bursă socială. Elevele însărcinate nu au reguli speciale, mame singure. FiF UK oferă, de asemenea, posibilitatea de a aplica pentru o bursă specială unică, care este destinată și studenților aflați în situații sociale dificile.
Dacă un student care așteaptă un copil și nu are reședința permanentă în Bratislava poate solicita cazare din cauza sarcinii. Vă recomandăm să contactați ofițerul pentru bursă și cazare studențească, care poate oferi un pat în unitatea de cazare.

(Doct. Dr. Mariana Szapuová, dr., Prodecan pentru continuarea admiterii, învățare continuă și relații publice)

Nu avem pentru nimeni un plan de studiu individual în Regulamentul de studiu. Acordul cu profesorul cu privire la condițiile individuale de promovare a disciplinei care nu reduce cerințele de cunoștințe este de obicei posibil la începutul semestrului, dar este în competența profesorului

în cazuri justificate, este posibil să se furnizeze un program individual de îndeplinire a obligațiilor la cerere - în ciuda semestrului închis, este posibil apoi să susțineți examenele în afara perioadei de examinare de comun acord cu profesorul. Întreruperea studiilor este posibilă datorită părinților timp de trei ani (alți studenți timp de doi ani). Creșterea copilului este un posibil motiv pentru renunțarea la taxele de școlarizare în cazul prelungirii studiilor.

Toate informațiile sunt disponibile pe site-ul facultății www.fmph.uniba.sk

Oferim studenților echipamente prioritare în departamentul de studiu, unde poate conveni o anumită dată prin e-mail/telefon, astfel încât să nu trebuiască să stea la coadă.

Datorită faptului că regulamentele de studiu au anumite reguli în ceea ce privește participarea la predare, facultatea este foarte reticentă în aprobarea planului individual de studiu, mai degrabă este preferată întreruperea studiilor.

Ofițerii departamentului de studiu vor furniza informații cu privire la studiu, întreruperea studiului sau o modificare a formei studiului.

Dacă este necesar, studenții pot contacta ofițerul pentru afaceri sociale din departamentul de studii, care le poate oferi o explicație a legislației aplicabile și îi poate îndruma cu privire la problemele lor specifice referitoare la burse, cazare și sprijin social.

Nu oferim un plan de studiu individual, spațiul parțial este posibil în cazul unui acord individual între elev și profesori individuali/individual din competența studentului/sau este posibilă întreruperea studiului (maxim 3 ani). Este posibil să oferiți unui student un copil, o mamă singură, după evaluarea individuală, consimțământul decanului facultății și soluționarea individuală cu unitatea de cazare/în scris, prin biroul facultății, dovada RL a copilului /. Într-un astfel de caz, oferim bursa în conformitate cu Regulamentul de bursă al Universității Charles din Bratislava.

În cazul programelor noastre de studiu, un plan de studiu individual nu este, în majoritatea cazurilor, nici măcar posibil din punct de vedere tehnic - Dacă un student nu poate participa la exerciții de laborator la o oră stabilită sau cel puțin nu poate trece la un alt grup - atunci nimeni nu repetă întreaga procedură de laborator pentru ea, care durează adesea chiar și câteva ore. Singura excepție oficială este reducerea sau renunțarea la mama unui elev dacă aceasta depășește durata standard de studiu (se aplică întregului Regatul Unit). Întreruperea studiilor pentru astfel de studenți este specificată direct în regulamentele de studii ale Universității Charles, respectiv asigurarea cazării soților. mamele cu un copil sunt, de asemenea, adresate uniform în toată Marea Britanie. Dreptul la o bursă socială este reglementat de lege.
La facultate, totuși, încercăm să îi întâlnim pe acești studenți cât mai mult posibil, rezolvăm fiecare caz individual și mai ales discret.

Dacă o studentă rămâne gravidă, este responsabilitatea ei să raporteze acest lucru conducerii. Deoarece la Facultatea de Farmacie este o parte obligatorie a studiului finalizarea exercițiilor de laborator în laboratoarele chimice și lucrul cu substanțe chimice, recomandăm studenților care sunt gravide să își întrerupă imediat și necondiționat studiile pentru a menține sănătatea femeii gravide iar fătul. Deși riscul riscurilor pentru sănătate este minim dacă măsurile sunt respectate în mod corespunzător, insistăm asupra unei astfel de soluții pentru această situație.

Regulamentul de studiu al UTS din Bratislava specifică cu precizie întreruperea studiilor în acest caz - dacă motivul întreruperii studiilor este concediul parental, studiul poate fi întrerupt timp de până la trei ani. Studentul poate fi întrerupt cel mult de două ori pe parcursul întregului program de studiu, în timp ce perioada totală a celei de-a doua întreruperi poate fi de trei ani în cazul luării concediului pentru creșterea copilului.

Este mai bine să aflați personal, deoarece toate problemele sunt tratate foarte individual, fiecare elev are nevoie de un ajutor diferit și fiecare student este tratat diferit.
Sarcina cu un student în timpul studiilor nu trebuie să fie o problemă, dacă studentul evaluează în mod responsabil situația și este interesat să studieze în continuare, își poate termina studiile în timp util. Cu toate acestea, acest lucru este precedat de un dialog activ între student și persoanele competente de la facultate și, în astfel de cazuri, se va găsi cu siguranță o soluție care este cea mai potrivită pentru student din punctul de vedere al rezolvării situației.

Facultatea noastră oferă atât întreruperea studiilor, cât și un plan de studiu individual. Ambele posibilități menționate sunt reglementate de Regulamentul de studiu al Facultății de Arhitectură.

o studentă care este însărcinată, conform Regulamentului de studiu STU, poate întrerupe studiile sau are posibilitatea unui plan de studiu individual.

O bursă socială se acordă dacă îndeplinește condițiile pentru o bursă socială

burse conform Decretului Ministerului Educației privind recunoașterea socială

bursa nr. 102/2006 și modificările sale.

O studentă gravidă poate găsi informații în Regulamentul de studiu FCFT STU, în art. 11 privind posibilitatea unui plan de studiu individual și în art. 21 privind întreruperea studiilor. De asemenea, el va găsi formulare de cerere individuale aici.

Studentul depune cererea la departamentul pedagogic al asistentului său de studiu, care apoi procesează cererea și îl informează pe elev. În caz de complicații de sănătate sau de nevoi specifice, studentul poate apela la coordonatorul facultății pentru studenții cu nevoi speciale, mgr. Eva Danasov.

Informații despre cazare sunt pe această pagină.

Informații despre bursa socială sunt pe această pagină.

În cazul sarcinii studențești, vă recomandăm să consultați opțiunile din departamentul de studiu și social.
Conform Regulamentelor de studiu ale UE, nu este posibil ca un student să aplice un plan de studiu individual. Cu toate acestea, există reguli pentru împărțirea sarcinii sarcinilor de studiu pe doi ani academici (acest lucru înseamnă că studentul va epuiza durata standard de studiu înainte de absolvire, după care va fi obligat să plătească taxele de școlarizare).

Regulamentul studenților al Universității de Economie Art. (3) permite, de asemenea, studentului să-și întrerupă studiile pentru o perioadă maximă de 3 ani. Cererea pentru întreruperea studiilor este depusă de către student în departamentul de studii în orice moment al anului universitar.

Găzduim un cămin pentru un cuplu de studenți căsătoriți din OF EU Bratislava în cooperare cu Universitatea Charles din Bratislava (cererea trebuie depusă la UE cu 6 luni în avans).

Specificitatea școlii noastre este cea mai mare parte a predării individuale, și așa este abordarea problemelor și situațiilor individuale ale elevilor. Elevele însărcinate apelează direct la departamentul de studiu, unde își consultă situația și sunt familiarizați cu posibilitățile și pașii individuali, fie întrerupând studiul, fie solicitând un plan de studiu individual. Elevul se poate consulta și direct cu prorectorul de studiu, este o practică obișnuită.

Site-ul școlii oferă următoarele informații generale:
- întreruperea studiilor și în cazul concediului de maternitate și al concediilor parentale
- în cazul plății taxelor de școlarizare, dacă studentul are unul sau mai mulți copii posibilitatea de a contesta
- informații despre solicitarea unei burse sociale
- toate reglementările și regulamentele de studiu

Conform regulamentelor de studiu ale A PZ, un student poate solicita și, cu permisiunea rectorului A PZ, să studieze conform unui plan de studiu individual.
Reglementări de studiu A PZ.

Universitatea de Management oferă studii online la un nivel foarte bun, adică studiu în care studentul nu trebuie să participe la cursuri fizic, ci din confortul casei și susține personal doar examene. Oferim bursa în funcție de situația socială a studentului.
(Prof. Ing. Edita Hekelová, dr. Rector al VŠM)

Sunt sigur că vom putea găzdui un astfel de student cât mai mult posibil, astfel încât ea să își poată continua studiile în timpul sarcinii și al îngrijirii copiilor.
Tratăm solicitările pentru un plan de studiu individual fără probleme și considerăm că sarcina sau îngrijirea copilului sunt un motiv suficient pentru acordarea unui plan de studiu individual. Studierea conform unui astfel de plan nu necesită participarea la prelegeri sau seminarii.