ministerul

BRATISLAVA - Ministerul Educației, Științei, Cercetării și Sportului din Republica Slovacă salută contribuția aprobată la sportul pentru copii, care a fost aprobată de parlamentari miercuri (18 septembrie). După cea nouă, angajații vor avea ocazia să solicite o contribuție pentru activitățile sportive regulate ale copilului de la angajator. Valoarea acesteia ar trebui să fie limitată la 55% din cheltuielile eligibile ale angajatului, dar nu mai mult de 275 EUR pe an pentru angajat.

"Ministerul Educației consideră că, chiar dacă furnizarea sa este construită în mod voluntar, va fi utilizată de cât mai mulți angajatori cu scopul de a sprijini sportul și dezvoltarea fizică sănătoasă a copiilor angajaților săi", a declarat pentru TASR Departamentul de Comunicare și Protocol al Ministerului Educației, Științei, Cercetării și Sportului din Republica Slovacă.

Numai cheltuielile pentru sportul copilului unui angajat într-o organizație sportivă înregistrată în registrul persoanelor juridice în sport vor fi considerate eligibile.

Alocația poate fi acordată unui angajat a cărui angajare la angajator durează continuu timp de cel puțin 24 de luni. Pentru un membru al personalului care are o relație de muncă cu jumătate de normă convenită, suma maximă a indemnizației sportive a copilului pe an calendaristic ar trebui redusă proporțional cu munca cu jumătate de normă. Potrivit deputaților europeni, indemnizația ar trebui acordată și angajaților care prestează o muncă în interes public.

Alocația se aplică copilului unui angajat care nu a împlinit vârsta de 18 ani în anul calendaristic pentru care angajatul solicită alocația și este o persoană cu calitatea de membru al unei organizații sportive de cel puțin șase luni.