Am dori să vă informăm într-o formă simplă și concisă despre modificările și inovațiile în contabilitatea salarizării valabile de la 1.1. 2020.

Salariul minim pentru 2020:

  • 580,00 € pe lună pentru un angajat plătit lunar
  • 3,3330 € pe oră pentru programul de lucru 40 de ore pe săptămână și pentru contractori.

Ratele cererilor de salariu minim

știri

  • La calcul avansuri fiscale (activitate dependentă) este partea neimpozabilă (pe lună) a sumei în cursul anului 2020 367,85 €.
  • 45,44€ pe lună pe dietă în vârstă până la 6 ani (ultima dată în luna calendaristică în care copilul împlinește vârsta de 6 ani)
  • 22,72 € pe lună pe copil în vârstă de la 6 ani.

Consiliul Național al Republicii Slovace a aprobat un amendament la ZP, care modifică articolul 103 alin. 2 ZP cu efect de la 1 ianuarie 2020.

Din 2020, el are dreptul la o vacanță de cel puțin 5 săptămâni:

  • Angajat care are cel puțin 33 de ani până la sfârșitul anului calendaristic relevant (ca înainte)
  • Angajat care are grijă permanentă de un copil (nou).

În cazul părinților, ambii părinți, care au grijă permanent de copil, au dreptul la 5 săptămâni de concediu.

Angajatul ar avea dreptul să dovedească a cincea săptămână de concediu:

  • Certificatul de naștere al copilului
  • Decizie judiciară (în caz de adopție)
  • Printr-o declarație solemnă că are grijă permanent de un copil care locuiește cu el în gospodărie - de ex. partener copil.

  • Din 2020 obligația salariatului de a semna declarația de aplicare a părții neimpozabile a bazei de impozitare pentru contribuabil și a primei fiscale este anulată anual până la sfârșitul lunii ianuarie. Dacă condițiile nu se modifică pe parcursul anului, nu este necesar să confirmați aceste fapte în fiecare an în ianuarie.
  • Dacă angajatul modifică condițiile, de exemplu, nu va mai aplica bonusul fiscal etc., are obligația de a notifica aceste fapte angajatorului, cel târziu în ultima zi a lunii calendaristice în care s-a produs modificarea.
  • În același timp, va fi posibil să raportați și aceste modificări în formă electronică.

Din 2020 va fi a permis angajatorilor să emită și să livreze anumite documente legate de impozitul pe venit din activitatea dependentă pe cale electronică.

Aceste documente sunt:

  • Certificat de venit impozabil al unei persoane fizice dintr-o activitate dependentă,
  • Dovada decontării anuale a avansurilor fiscale, resp. completat de un document privind decontarea anuală efectuată,
  • Confirmarea plății impozitului în scopul remiterii 2%, resp. 3%.

Este posibilă o formă electronică de livrare de comun acord cu angajatul și este necesar să se asigure protecția datelor personale ale angajatului.

De asemenea, este important să vă asigurați că documentul electronic conține o amprentă pre-tipărită a ștampilei și semnătura persoanei autorizate a angajatorului și nu este posibilă modificarea sau modificarea ulterioară a acestuia. De asemenea, va fi necesară o confirmare de primire a mesajului electronic. Conform legii, confirmarea ar trebui să conțină informații despre data și ora livrării electronice, inclusiv desemnarea căsuței poștale electronice a destinatarului convenită între angajat și angajator.

Posibilitatea livrării hârtiei rămâne în continuare în vigoare. Forma electronică este posibilă numai de comun acord.

Dacă aveți nevoie de clarificări suplimentare asupra problemei, vă stăm la dispoziție.

Aveți nevoie de sfaturi cu privire la salarizare, contabilitate sau impozite?