Video despre sănătate și medicină: Cum să nu mori: Rolul dietei în prevenirea, arestarea și inversarea primilor 15 ucigași (februarie 2021)
Prejudecățile împotriva grăsimilor duc la discriminare la locul de muncă și la salarii mai mici pentru femeile obeze.
EVENIMENTE 1 mai 2012 - Prejudecățile împotriva grăsimii pot începe de la o vârstă fragedă ca preșcolar și noi date confirmă faptul că aceste prejudecăți pot urma femeile din sala de joc până în sala de ședințe.
Un nou studiu publicat în International Obesity Journal a constatat că femeile obeze sunt mai susceptibile de a fi discriminate atunci când discută despre locuri de muncă și vor primi salarii mai mici decât colegii supraponderali. .
Psihologii au examinat dacă prejudiciul împotriva dăunătorilor în rândul voluntarilor din studiu duce la o discriminare reală împotriva persoanelor supraponderale. Cercetătorii au arătat voluntarilor fotografii ale femeilor înainte și după, împreună cu CV-urile, și au cerut participanților să evalueze adecvarea solicitantului, salariul inițial și capacitatea de angajare. De asemenea, au intervievat voluntari pentru a-și evalua propria imagine corporală și sentimentele față de greutate și obezitate.
Cercetătorii au descoperit că voluntarii au discriminat obezitatea în toate criteriile de muncă, inclusiv în ceea ce privește inițierea unui salariu, potențialul de conducere și probabilitatea de a găsi o persoană obeză pentru a lucra. Cu cât inițialul este mai mare, cu atât este mai probabil să se discrimineze persoanele care caută locuri de muncă obeze. Percepția atractivității fizice a participantului și importanța aspectului fizic a fost asociată cu discriminarea împotriva obezității.
"O interpretare a acestei descoperiri ar putea fi că ne simțim mai bine în legătură cu propriile noastre organe atunci când suntem comparați și discriminăm persoanele" grase ", dar trebuie să o testăm experimental", a declarat cercetătorul Kerry O'Brien, condus de Universitatea din Manchester în Regatul Unit și Universitatea Monash din Melbourne din Australia. „Este clar, de asemenea, că cauzele acestei prejudecăți par a fi legate de personalitățile noastre, de modul în care ne simțim despre noi înșine, de roluri precum persoanele obeze care sunt leneșe, jalnice etc., acționând doar ca o justificare a prejudecăților noastre”.
Îmbunătățește cariera bărbaților cu obezitate?
Acest nou studiu nu este primul care constată că femeile supraponderale reprezintă mai puțin decât femeile sau bărbații mai subțiri, în timp ce efectul obezității asupra carierei bărbaților nu este pe deplin clar.
de la George Washington University School of Public Health a constatat că bărbații obezi câștigă mai puțini bani decât bărbații cu greutate normală, dar totuși se mișcă mult mai bine decât femeile obeze. Cu toate acestea, cercetările de la Universitatea din Florida din 2010 au constatat că bărbații mai subțiri pot face de fapt mai mici decât bărbații mai grei, în timp ce femeile mai subțiri fac mai mult decât femeile mai grele.
Deci, de ce este această inegalitate? „Cred că femeile sunt judecate după aparițiile lor la locul de muncă”, a explicat Debra Shigley ca răspuns la un studiu din Florida. „Se așteaptă ca femeile să fie mai slabe și standardele să fie mai respectuoase față de bărbați”.
Pentru știri mai bune despre fitness, dietă și greutate, urmați @weightloss pe Twitter de la editorii @EverydayHealth.
- Este posibil ca șoferii obezi să moară într-un accident de mașină - centrul de greutate - Nutriție 2021
- Copiii obezi se confruntă cu riscuri anterioare pentru sănătate - concentrare - Nutriție 2021
- Salată de varză de trandafir ras cu cânepă și portocală - Nutrition 2021
- Flip-flopul cu grăsimi saturate nu construiește încă friptură - Nutriție 2021
- Cea mai scumpă mâncare din lume (Sfat Este în frigider) - Nutrition 2021