Ministerul de Interne al SR
Pribinova 2, 812 72 Bratislava
02/5094 1111
02/5094 4397
[email protected]

profesionale

Call Centrum:

0800 222 222
[email protected]
LUNI VINERI
8.00 - 18.00

  • Ministerul de Interne al SR
  • Birouri raionale /Centre pentru clienți
  • Servicii electronice
  • Programe europene
  • Politie
  • Azil și migrație
  • Străini
  • Guvern
  • Analize corecte și de siguranță
  • Piața electronică
  • Pompierii și salvatorii
  • Management de criza
  • Schengen
  • Comunități de romi
  • Dezvoltarea societății civile
  • Centrul Sportiv al Poliției
  • Comisia electorală de stat

Îndeplinirea condiției de competență profesională pentru anumite meserii reglementate poate fi dovedită de persoana autorizată într-un mod alternativ (alternativ). Competența profesională substitutivă trebuie înțeleasă ca fiind condițiile de competență profesională stabilite de Legea privind licențele comerciale în partea a cincea B într-un mod uniform:

  • în § 66i pentru tranzacțiile incluse în lista I
  • în § 66j pentru tranzacțiile incluse în lista II
  • § 66k pentru tranzacțiile incluse în lista III

Posibilitatea unei metode alternative de dovedire a îndeplinirii și recunoașterii competenței profesionale se aplică unor meserii reglementate selectate, care sunt enumerate în anexele 1 și 2 la Legea privind licențele comerciale și în același timp incluse într-una dintre cele trei liste marcate de la I la III. . În practică, acest lucru înseamnă că nu toate activitățile enumerate în anexele la Legea privind licențele comerciale pot fi supuse unei metode alternative de dovedire a îndeplinirii și recunoașterii condițiilor de competență profesională, ci numai acelor meserii (meșteșugărești și conexe) incluse în unele liste I, II, III (trei liste de meserii pentru care sunt stabilite condiții alternative diferite de competență profesională și, în același timp, un mod diferit de recunoaștere a acestora, în conformitate cu Directiva EP și R 2005/36/CE din 7 Septembrie 2005 privind recunoașterea calificărilor profesionale, astfel cum a fost modificată prin EP R 2013/55/​​UE din 20 noiembrie 2013).

O persoană autorizată să dovedească competența sa profesională pentru a opera una dintre meseriile reglementate selectate este o persoană fizică care este cetățean al unui stat membru al Uniunii Europene sau un stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European și Confederația Elvețiană (" Stat membru ") și o persoană juridică. O persoană stabilită în conformitate cu legislația unui stat membru care are sediul social, sediul central sau sediul principal pe teritoriul acestor state. O persoană comunitară înseamnă o persoană fizică care este cetățean al unui stat membru sau orice persoană juridică, stabilită în temeiul legislației unui stat membru, care are sediul social, administrația centrală sau sediul principal pe teritoriul unui stat membru Stat.

Posibilitatea unei metode alternative de dovedire a îndeplinirii și recunoașterii competenței profesionale pentru funcționarea uneia dintre meseriile reglementate selectate se aplică și persoanelor slovace (persoane fizice și juridice), persoanelor fizice cu statut de cetățean al Republicii Slovace și persoane juridice domiciliate în Slovacia.

Criteriul pentru dovedirea competenței profesionale este exclusiv naționalitatea. Pentru persoanele fizice, posibilitatea unei dovezi alternative a competenței profesionale și recunoașterea documentelor de competență profesională pentru meseriile reglementate selectate nu este guvernată de criteriul de reședință al celor interesați să facă afaceri în Republica Slovacă, ci de criteriul naționalității. Cetățenii statelor membre UE/SEE și Confederația Elvețiană pot exercita opțiunea unei dovezi alternative a competenței profesionale chiar dacă locuiesc pe teritoriul unui alt stat (nemembre). În schimb, această opțiune nu se aplică cetățenilor care nu sunt cetățeni ai statelor membre UE/SEE și ai Confederației Elvețiene, chiar dacă aceștia își au reședința într-unul dintre aceste state.

Procedura de recunoaștere a experienței profesionale
Una dintre opțiunile pentru dovedirea competenței profesionale într-un mod alternativ pentru anumite meserii reglementate este o decizie privind recunoașterea experienței profesionale (a doua opțiune este o decizie privind recunoașterea calificărilor profesionale). În conformitate cu § 66d lit. e) din Legea privind acordarea licențelor comerciale competente pentru proceduri în materie de recunoaștere a practicii profesionale este Ministerul de Interne al Republicii Slovace, Departamentul Licențelor Comerciale.

În procedura de recunoaștere a experienței profesionale, trebuie făcută o distincție specială între procedura și condițiile care se aplică unei persoane slovace și unei persoane care este cetățean al unui alt stat membru.

De asemenea, poate fi trimisă o cerere de recunoaștere a experienței profesionale (RTF, 167 kB) (RTF, 167 kB) electronic prin agenda generală a Portalului administrației publice centrale (www.slovensko.sk); Formularul de cerere este uniform atât pentru persoanele interne, cât și pentru cele străine.

Procedura unui cetățean al unui stat membru UE/SEE:
Procedura de recunoaștere a experienței profesionale începe în ziua livrării cererii de recunoaștere a experienței profesionale pentru efectuarea unei meserii enumerate în anexele nr. 1 și 2 incluse, de asemenea, în listele I-III ale Ministerului de Interne al Republicii Slovace. Aplicația trebuie să fie acceptată de:

Ministerul de Interne al Republicii Slovace decide asupra cererii în termen de 30 de zile de la data livrării cererii complete.

Procedura unui cetățean al Republicii Slovace - un mod diferit de a demonstra experiența profesională dobândită se aplică procedurii de recunoaștere a experienței profesionale:
Procedura de recunoaștere a experienței profesionale începe în ziua livrării cererii de recunoaștere a experienței profesionale pentru efectuarea unei meserii enumerate în anexele nr. 1 și 2 incluse, de asemenea, în listele I-III ale Ministerului de Interne al Republicii Slovace. Aplicația trebuie să fie acceptată de:

Pentru a dovedi desfășurarea efectivă și legală a activității profesionale relevante, este suficient să se depună fotocopii lizibile ale documentelor solicitate. Documentele prezentate în limba de stat nu trebuie să fie certificate oficial. Ministerul de Interne al Republicii Slovace decide asupra cererii în termen de 30 de zile de la data livrării cererii complete.

Experiența profesională nu poate fi recunoscută dacă o persoană fizică a obținut o licență comercială pentru a desfășura o tranzacție reglementată inclusă în listele I-III, dar nu a desfășurat deloc această activitate sau nu a funcționat la momentul solicitat. Experiența profesională nu poate fi recunoscută chiar dacă persoana autorizată să desfășoare tranzacția reglementată a efectuat efectiv tranzacția, dar nu a efectuat-o în conformitate cu Legea privind licențele comerciale și reglementările relevante. În practică, acestea sunt cazuri de funcționare a unei meserii fără numirea unei persoane a reprezentantului responsabil sau fără încheierea unei relații de muncă obligatorii cu persoana reprezentantului responsabil pentru programul săptămânal de lucru stabilit.

Competență profesională pentru meserii listate
Competența profesională pentru meseriile incluse în Lista I va fi îndeplinită de o persoană comunitară care a desfășurat activitatea în cauză pentru o perioadă de:

  1. - timp de șase ani consecutivi ca lucrător independent sau ca manager sau
  2. timp de trei ani consecutivi ca lucrător independent sau ca manager, dacă demonstrează în același timp că a absolvit o educație anterioară de cel puțin trei ani pentru activitatea în cauză sau
  3. timp de patru ani consecutivi ca lucrător independent sau ca manager, dacă dovedește în același timp că a primit cel puțin doi ani de studii anterioare pentru activitatea în cauză sau
  4. timp de trei ani consecutivi ca lucrător independent, cu condiția să demonstreze în același timp că a desfășurat activitatea în cauză ca angajat de cel puțin cinci ani sau
  5. timp de cinci ani consecutivi într-o funcție de conducere, din care timp de cel puțin trei ani a îndeplinit atribuții de natură tehnică și a fost responsabilă pentru cel puțin un departament al întreprinderii dacă demonstrează în același timp că a primit cel puțin trei ani de pregătire anterioară.

În cazurile sub lit. (a) și (d) activitatea în cauză poate să nu se fi încheiat cu mai mult de 10 ani înainte de depunerea cererii de licență comercială. Prevederea alineatului (e) nu se aplică comerțului cu coafură pentru bărbați, femei și copii.

Competența profesională pentru meserii incluse în lista II
Competența profesională pentru meseriile incluse în Lista II este îndeplinită de o persoană comunitară care a desfășurat activitatea în cauză pentru o perioadă de:

  1. - timp de cinci ani consecutivi ca lucrător independent sau ca manager sau
  2. timp de trei ani consecutivi ca lucrător independent sau ca manager, dacă demonstrează în același timp că a absolvit o educație anterioară de cel puțin trei ani pentru activitatea în cauză sau
  3. timp de patru ani consecutivi ca lucrător independent sau ca manager, dacă dovedește în același timp că a primit cel puțin doi ani de studii anterioare pentru activitatea în cauză sau
  4. trei ani consecutivi ca lucrător independent, cu condiția să demonstreze în același timp că a desfășurat activitatea în cauză ca angajat de cel puțin cinci ani sau
  5. timp de cinci ani consecutivi în calitate de angajat, cu condiția să demonstreze în același timp că a absolvit cel puțin trei ani de studii anterioare pentru activitatea în cauză sau
  6. timp de șase ani consecutivi în calitate de angajat, cu condiția să demonstreze în același timp că a absolvit cel puțin doi ani de studii anterioare pentru activitatea în cauză.

În cazurile sub lit. a) și d) desfășurarea activității relevante nu poate fi încheiată cu mai mult de zece ani înainte de depunerea cererii de licență comercială.

Competența profesională pentru meserii incluse în lista III
Competența profesională pentru meseriile incluse în Lista III este îndeplinită de o persoană comunitară care a desfășurat activitatea în cauză pentru o perioadă de:

  1. - timp de trei ani consecutivi ca lucrător independent sau ca manager sau
  2. timp de doi ani consecutivi ca lucrător independent sau ca manager, dacă dovedește în același timp că a primit o pregătire prealabilă pentru activitatea în cauză sau
  3. doi ani consecutivi ca lucrător independent sau ca manager, dacă dovedește în același timp că a desfășurat activitatea în cauză ca angajat de cel puțin trei ani sau
  4. timp de trei ani consecutivi în calitate de angajat, cu condiția să demonstreze în același timp că a primit o pregătire prealabilă pentru activitatea în cauză.

În cazurile sub lit. (a) și (c) exercitarea activității în cauză poate să nu se fi încheiat cu mai mult de 10 ani înainte de solicitarea unei licențe comerciale.

Este dovedită educația anterioară pentru activitatea relevantă în conformitate cu articolele 66i-66k din activitatea comercială

  1. recunoscute de un stat membru printr-un certificat sau alte dovezi ale învățării anterioare obținute într-un stat membru pe care organizația profesională în cauză le-a considerat valabile sau
  2. dovada finalizării cu succes a formării într-o țară terță, împreună cu dovada recunoașterii de către statul membru a formării în scopul desfășurării activității în cauză și a experienței profesionale de trei ani în activitatea relevantă pe teritoriul său.

Managerul în conformitate cu § 66e alin. 2 scrisori b) din Legea privind acordarea licențelor comerciale este o persoană fizică care organizează, efectuează, controlează și este responsabilă de activități manageriale, de personal, financiare și de altă natură într-o profesie reglementată ca

  1. managerul companiei sau managerul unității organizatorice a companiei,
  2. un reprezentant al proprietarului sau un reprezentant al managerului întreprinderii, în măsura în care funcția implică o răspundere echivalentă cu cea a proprietarului sau managerului reprezentat sau
  3. angajat într-o funcție managerială cu atribuții de natură comercială sau tehnică și cu responsabilitate pentru unul sau mai multe departamente ale întreprinderii.

Remedii
Contra unei decizii privind recunoașterea experienței profesionale se poate face contestație în termen de 15 zile de la predarea deciziei către Ministerul de Interne al Republicii Slovace prin intermediul Departamentului de Licențiere a Comerțului din Ministerul de Interne al Republicii Slovace, Drieňová 22, 826 86 Bratislava 29. O acțiune administrativă poate fi introdusă în condițiile prevăzute de Codul de procedură administrativă (partea a treia a Legii nr. 162/2015 Coll.).

Tranzacții incluse într-una dintre listele I, II sau III: