într-un

Domeniul securității sociale este considerat a fi una dintre cele mai complicate părți ale legii. Acest lucru se datorează și faptului că regulile instrumentelor individuale de securitate socială se schimbă de mai multe ori pe an și mai multe beneficii se schimbă automat în funcție de diferiți parametri, cum ar fi salariul mediu pe economia națională, nivelul de subzistență etc.

Următorul text este destinat orientării mai rapide în instrumentele individuale de securitate socială din Slovacia. Avantajele și regulile specifice sunt eficiente pentru a doua jumătate a anului 2017. Cu toate acestea, numele și aspectul sistemului sunt încă actuale. Poate servi elevilor, dar și persoanelor interesate de subiect. Descrieri ale regulilor pentru acordarea de beneficii și contribuții individuale sunt prea simpliste pentru concizie, cu toate acestea, ele stabilesc principiile de bază. Pentru o înțelegere adecvată, este întotdeauna necesar să se studieze legislația relevantă.

Trei piloni ai securității sociale în Slovacia și trei principii

Securitatea socială în Slovacia se bazează pe trei piloni (subsisteme), fiecare dintre ei fiind guvernat în principal de unul dintre principiile justiției distributive:

I. Asigurările sociale - principiul meritului

Un eveniment social este semnificativ aici (de exemplu, șomaj, handicap, boală, maternitate etc.). Pur și simplu, valoarea prestațiilor depinde de bazele de evaluare pe care se plătesc contribuțiile de asigurări sociale (adică suma veniturilor anterioare), care ar trebui să copieze rata merit.

II. Sprijin social de stat - principiul egalității

Și aici există un eveniment social semnificativ (de exemplu, nașterea unui copil, neglijența unui copil, moartea unei persoane etc.). Cu toate acestea, spre deosebire de prestațiile de securitate socială, prestațiile sunt în general într-o singură (aceeași) Cantitate.

III. Asistența socială - principiul necesității

Asistența socială este acordată numai celor care se găsesc în nevoie materială și, în același timp, dovedesc că nu au resursele pentru a ieși din această situație și, în același timp, nu sunt capabili să iasă din ea singuri. Este necesar un ajutor de stat.

Este important să se demonstreze nevoia și lipsa abilității de a se asigura prin eforturile proprii (de exemplu, pentru a găsi și a păstra un loc de muncă). Valoarea ajutorului poate, pentru a o spune simplu, într-o mare măsură, să compenseze financiar diferența dintre minimul de existență și venitul propriu, cu condiția îndeplinirii multor condiții. Deci numai aici necesar parte pentru prevenirea unei stări de lipsă materială extremă.

În această prezentare generală, vom reduce asistența socială numai la asistența în necesități materiale, ceea ce reprezintă beneficii financiare. Serviciile sociale includ și serviciile sociale (Legea nr. 448/2008 Col. Privind serviciile sociale), adică prestații nemonetare.

Pilonul securității sociale

Asigurări sociale

Contribuțiile angajatorilor și angajaților (prime de asigurare)