În acest articol vă aducem informații despre diferite modalități de remunerare a managerilor și partenerilor sro, precum și o imagine de ansamblu completă a sarcinii contribuției managerilor și partenerilor sro, de asemenea, cu exemple practice, valabile de la 1.1.2021, pe care le puteți vezi la sfârșitul acestei pagini. Managerul are dreptul la remunerație pentru îndeplinirea funcției de manager.
Partener și manager al s.r.o. prestarea muncii pentru propria companie din punctul de vedere al muncii ilegale și al angajării ilegale.
Munca dependentă a partenerilor și managerilor în propriul lor s.r.o. . Cum functioneazã? Imaginați-vă că sunteți o persoană care desfășoară o activitate independentă, deschideți o mică librărie și, pentru a economisi pe forță de muncă, vă veți servi clienții în magazin. Ca o afacere naturală.
Contract pentru îndeplinirea unei funcții.
Acest articol tratează o abordare mai detaliată a relațiilor juridice care apar în îndeplinirea funcției de manager și partener într-o societate cu răspundere limitată (s.r.o.) și probleme conexe. Se concentrează în special pe avantajele și importanța unui contract pentru îndeplinirea unei funcții în comparație.
Povara de prelevare a partenerilor și a managerilor s.r.o. de la 1.1.2021
În acest articol vă aducem informații despre diferite modalități de remunerare a managerilor și partenerilor sro, precum și o imagine de ansamblu completă a sarcinii contribuției managerilor și partenerilor sro, de asemenea, cu exemple practice, valabile de la 1.1.2021, pe care le puteți vezi la final.
Spoločníkom s.r.o. persoana fizica vs. persoană legală.
Aș dori doar să încep prin a vă reaminti că o societate cu răspundere limitată trebuie să aibă cel puțin un fondator/partener și maximum 50 de fondatori/parteneri. Partener = proprietarul companiei. Dacă există parteneri, vorbim mai mult despre ei decât despre coproprietari. Însoțitori.
Modificări la Codul comercial din 1.1.2018.
Modificarea Codului comercial în 2018 ne aduce și schimbări pentru companiile de afaceri. Acestea sunt, în special, următoarele: 1. Din 2018, poate decide excluderea unui organism statutar sau de supraveghere, adică excluderea unei persoane fizice din această funcție, pe lângă instanță, un alt organism.
Salariul minim de la 1.1.2018.
La 11 octombrie 2017, guvernul a aprobat o propunere a Ministerului Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei din Republica Slovacă privind creșterea salariului minim. De la 1 ianuarie 2018, salariul minim va crește cu aprox. 10,34%, ceea ce reprezintă o sumă de 45 EUR. Aceasta înseamnă că din actualul 435 € va fi minim.
Fuziune, fuziune și divizare de companii din 8 noiembrie 2017.
Începând cu 8 noiembrie 2018, procesul de lichidare a companiilor fără lichidare a fost semnificativ complicat, i. sub forma unei fuziuni, fuziuni sau diviziuni de companii. În conformitate cu articolul 69 modificat din Codul comercial, procesul de fuziune, fuziune sau.
Nouă „lege a pătuțurilor” de la 1 martie 2017.
Îngrijirea copiilor sub formă de „au pair” sau „centre pentru copii” sau „creșe pentru copii” nu a fost reglementată în mod specific până în prezent, iar comerțul liber a fost suficient pentru a furniza aceste servicii. Modificarea Legii cu privire la serviciile sociale în vigoare de la 01.03.2017 pentru.
Modificări legate de pensiile plătite și compensarea veniturilor în caz de incapacitate temporară de muncă a unui angajat de la 1.1.2017.
Modificările privind pensiile plătite sunt reglementate de Legea nr. 285/2016 Coll., valabil din 31.10.2016, de modificare a Legii nr. 461/2003 Coll. privind asigurările sociale, cu modificările ulterioare, și modificarea Legii nr. 462/2003 Coll. privind rambursarea veniturilor temporare.
Salariul minim de la 1.1.2017.
La 12 octombrie 2016, guvernul a aprobat o propunere a Ministerului Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei din Republica Slovacă privind o creștere a salariului minim. De la 1 ianuarie 2017, salariul minim va crește cu aprox. 7,41%, ceea ce reprezintă o sumă de 30 EUR. Aceasta înseamnă că din actualul 405 €.
Modificări viitoare de la 1.1.2017.
Proiectul de modificare a Legii impozitului pe venit prezentat de Ministerul Finanțelor și alte modificări viitoare ale legilor vor afecta următoarele puncte principale: 1. Impozitul pe profit. - impozitul pe profit trebuie redus de la cel actual.
Modificări legislative aprobate de la 1.1.2017.
La 23 noiembrie 2016, Consiliul Național al Republicii Slovace a aprobat o modificare a Legii impozitului pe venit, care modifică Legea nr. 595/2003 Coll. privind impozitul pe venit și Legea nr. 580/2004 Coll. privind asigurările de sănătate și modificarea Legii nr. 95/2002 Col. pe asigurare.
Vânzare și donare de terenuri agricole.
De la 1 iunie 2014, transferul terenurilor agricole a devenit semnificativ mai complicat. Motivul principal este intenția justificată de a proteja terenurile agricole și de a preveni astfel achizițiile speculative și modificarea ulterioară a tipului de teren sau utilizarea abuzivă a acestor terenuri față de.
- Sfaturi pentru o mamă triplă sau Cum învăț să fiu o „mamă mișto” Mama Articole MAMA și Eu
- Sfaturi și articole Ambulanță pentru copii Malina - Malinovo
- STIȚI CORECT Cele mai frecvente greșeli în munca sedentară Articole - Clinica MEDANTE
- Problemele de alăptare pot avea soluții ușoare Mama Articole MAMA și eu
- Rețete de la A la Z, idei și sfaturi pentru gospodărie - p