Ce se întâmplă cu operațiunea este stipulat de Legea privind licențele comerciale?

Înființarea și închiderea unității

  • obține o decizie/aviz obligatoriu de la Oficiul Regional de Sănătate Publică (în conformitate cu Legea nr. 355/2007 Coll. privind protecția, promovarea și dezvoltarea sănătății publice și cu modificări la anumite acte), cu excepția cazului în care se aplică o excepție și notificarea biroul regional de sănătate publică nu este suficient de asistență medicală
  • se recomandă elaborarea unei proceduri de reclamație (conform Legii nr. 250/2007 privind protecția consumatorilor), în ciuda eliminării acestei obligații
  • implementarea măsurilor rezultate din Legea privind protecția nefumătorilor - furnizarea unui panou de anunțuri (conform Legii nr. 377/2004 Coll. privind protecția nefumătorilor, astfel cum a fost modificată)
  • elaborează reglementări privind incendiile pentru operațiuni cu locuri cu risc crescut de incendiu și desfășoară instruire în domeniul securității și sănătății în muncă pentru angajați
  • raportează casa de marcat la fisc, dacă este obligat să o folosească
  • să furnizeze servicii de sănătate a muncii cu plată în cazul în care apare această obligație
  • pe fiecare produs ambalat într-o anumită cantitate se specifică și prețul unitar pe unitate de măsură (de exemplu, ambalajul de alcool de 0,7 l trebuie să aibă prețul declarat pentru 1 l de alcool)
  • dacă va angaja trei sau mai mulți angajați, raportați acest fapt către RTVS și plătiți taxele de concesiune

Măsuri prevăzute de lege pentru protejarea nefumătorilor

Începând cu 1 aprilie 2009, legea obligă persoanele fizice, antreprenorii și persoanele juridice să plaseze o notificare permanentă în zonele în care interdicția de fumat este vizibilă, cu informații despre unde și către care autoritățile de control se pot adresa reclamanții dacă există o încălcare a -Legea privind protecția fumătorilor. Astfel, legea urmărește să îmbunătățească gradul de conștientizare a publicului și, astfel, să sporească aplicabilitatea obligațiilor stabilite în această lege. Organismele de control care sunt obligate să controleze respectarea legii sunt enumerate în dispozițiile de la § 9 la 11 din Legea privind protecția nefumătorilor.

stabilirea

Organisme de inspecție:

  • Inspecția comercială slovacă,
  • Administrația veterinară și alimentară de stat din Republica Slovacă,
  • organele administrației de stat în domeniul sănătății publice
  • sat,
  • operatorii de servicii feroviare, de autobuz și alte servicii regulate de călători,

Forțe de poliție Protecție împotriva incendiilor

Această problemă este abordată prin Legea privind protecția împotriva incendiilor 314/2001 Coll. + decretul său de punere în aplicare și Legea privind securitatea și sănătatea în muncă 124/2006 Coll.

În ceea ce privește protecția împotriva incendiilor, angajatorul ar trebui să ofere instruire angajaților și să întocmească documentația privind protecția împotriva incendiilor, care constă în liniile directoare privind alarmele de incendiu și planul de evacuare a incendiilor. Dacă aveți o comandă de incendiu depinde de ce fel de magazin este, dacă există un loc cu un risc crescut de incendiu (evaluat de un tehnician de incendiu).

Atribuțiile:

  • trebuie să ai o carte de foc,
  • efectuați inspecții de incendiu în mod regulat,
  • trebuie să aveți și să inspectați stingătoare, obloane,
  • revizuirea electricității, gazului etc.

Nu puteți pregăti documentația dvs. în același mod în care nu puteți efectua instruiri și inspecții regulate. Acest lucru trebuie făcut de un tehnician de pompieri, t. j. o persoană calificată profesional cu autorizație.

În cazul securității și sănătății la locul de muncă, dacă angajatorul are mai puțin de 100 de angajați, el stabilește el însuși metoda de securitate, o poate face și în mod furnizor.

Reglementările privind incendiile la locul de muncă includ:

  • o scurtă descriere a procesului tehnologic și a caracteristicilor pericolului de incendiu la locul de muncă
  • caracteristicile tehnice de incendiu ale materiilor prime prelucrate, utilizate și depozitate și cantitățile maxime admise ale acestora la locul de muncă
  • cerințele la locul de muncă pentru a asigura protecția împotriva incendiilor
  • o listă de locuri și facilități sau părți ale acestora cu risc crescut de incendiu sau explozie și măsuri de prevenire a producerii și răspândirii incendiului
  • obligațiile speciale ale angajaților

Desemnarea unității

Legea prevede, de asemenea, modul în care unitatea trebuie marcată. Următoarele trebuie indicate într-un loc vizibil:

  • denumirea și locul de desfășurare a activității (sau sediul social în cazul unei persoane juridice),
  • numele și prenumele persoanei responsabile cu funcționarea unității,
  • orele de funcționare pentru consumator,

Marca trebuie acordată și angajaților care intră în contact direct cu consumatorul. La prima vedere, consumatorii trebuie să îi distingă ca personal de operare, fie pe bază de îmbrăcăminte, fie pe etichete. Această obligație nu se aplică vânzărilor la piețe.

Dacă intenționați să închideți unitatea în timpul perioadei de funcționare pentru mai mult de o zi, sunteți obligat să marcați începutul și sfârșitul închiderii unității cu cel puțin 24 de ore înainte de închidere. Și în același loc în care sunt listate orele de funcționare.

Antreprenorul este obligat să anunțe biroul de licențe comerciale relevant despre închiderea unității în termen de 15 zile de la închidere.