transformarea

Chiar la tine
in scoala

Sprijin de la egal la egal
& lucru in echipa

Sprijin și dezvoltare
director

Comunitate activă
profesori și directori

Ce este Transformarea Școlii din interior?

Transformarea școlii din interior este un program de mentorat-coaching

  • care este vizat construirea unei culturi a dezvoltării echipa de predare prin sprijin de la egal la egal
  • scopul este creșterea calității educației, îmbunătățirea climatului la școală, creșterea activităților și a motivației interne în timpul lecțiilor de către profesori și elevi
  • grupul implicat (min. 25% din personalul didactic, plus conducerea) formează o singură echipă, dar nevoile fiecărui individ sunt respectate
  • Pe lângă sprijinirea și dezvoltarea cadrelor didactice, programul se concentrează și pe sprijinirea managementului școlii

Pentru cine este programul?

Toată lumea se poate înscrie școlile primare și gimnaziale indiferent de tipul de fondator și regiune.

Tehnologiile moderne permit, de asemenea, implicarea acelor școli situate în orașe și sate mai puțin accesibile.

Consultările individuale cu mentorul LEAF au loc prin Internet prin apeluri video.

Care sunt principalele obiective și beneficii ale programului?

Modificări de nivel școli:

Mediu sigur, cultura cooperativă bazat pe încredere și comunicare deschisă.

Sprijin reciproc profesional al colegilor în dezvoltarea personală și profesională direct în clasele lor în contextul valorilor și priorităților școlare.

Întărirea directorului ca lider în procesul pedagogic, direcția școlară și dezvoltarea oamenilor (introducerea managementului școlar participativ).

Crește cooperarea și conștientizarea punctelor forte ale colegilor și utilizarea lor în procesul de învățare reciprocă, comunicare eficientă și prietenoasă cu oamenii și rezolvarea cooperativă a problemelor.

Modificări de nivel profesori:

O mentalitate axată pe creșterea continuă (îmbunătățirea și automatizarea reflecției lecției), inclusiv gândirea agilă și o abordare proactivă.

Modernizarea metodelor de predare și consolidarea managementului pozitiv al clasei.

Dezvoltarea abilităților de comunicare (comunicare simetrică; primirea și oferirea de feedback și menținerea disciplinei informale).

Ridicarea încredere în priceperea și abilitatea lor de a gestiona situații dificile.

Schimbarea mentalității profesorilor astfel încât să devină treptat ghiduri educaționale - „mentori” ai elevilor (schimbarea predării în spiritul libertății și responsabilității lui Rogers) și transformarea aferentă a școlii într-un mediu sigur, stimulator și liber în care profesorii și elevii se dezvoltă

Creșterea sentimentului de sens și plăcere a muncii asociate cu reducerea riscului de epuizare.

Urmăriți un scurt videoclip despre Transformarea școlii din interior

Vedeți ce conține fiecare modul

Implicarea în program necesită în medie 5-6 ore pe lună și constă din:

  • vizitarea lecției unui coleg (45 de minute)
  • sprijin colegial reciproc și însoțire cu un coleg (2 x 45 minute)
  • implementarea pașilor pe care i-am stabilit în cadrul sprijinului de la egal la egal și care conduc la inovații ale lecțiilor mele (60 de minute)
  • comunitate de învățare reciprocă: schimbul de experiențe și studii de caz într-un grup cu colegii (4 x 60 de minute în timpul programului)
  • atelier cu mentori de la LEAF (de 4 ori în timpul programului)
  • înscrieți-vă în „portofoliul de dezvoltare și inspirație” (20 de minute)
  • supraveghere individuală și consultare cu un mentor de la LEAF (de 4 ori în timpul programului)

Ianuarie 2021
-
Decembrie 2021

13 interviuri după curs cu colegii
(6x ca mentor; 6x ca mentorat; 1x ca observator)

Modulul de management al școlii se concentrează asupra lor consolidarea rolului liderilor pedagogici și al liderilor de echipă și constă din:

Cum se aplică și se selectează pentru program?

Directorul școlii completează formularul de cerere pentru școală (până la 17.5.2020)

Pe baza acestuia, vom contacta școala pentru a fi de acord întâlnire de o oră (online), la care vor participa conducerea școlii împreună cu toți profesorii (până la 15.6.2020).

Profesorii, precum și liderii școlii care, după o ședință de informare BUN decideți să participați la proiect, completați cererea obligatorie (până la 17.6.2020).

Școala devine notificarea includerii (sau neinclus) în proiect (până la 3.7.2020).

4 școli vor fi selectate pentru proiect, care va avea cel mai mare potențial de schimbare. Criteriile importante pentru includerea în proiect sunt: motivație puternică pentru a lucra asupra ta de asemenea, pentru a îmbunătăți școala pentru cât mai mulți profesori (dar cel puțin 25% din echipa didactică a școlii), precum și implicarea activă a conducerii școlii.

Programul este plătit?

Taxa de participare pentru școală este de 1.500 de euro (posibilitatea de a plăti în 2 rate). Costul total al programului este de multe ori mai mare. Suma rămasă necesară pentru acoperirea costurilor va fi furnizată de LEAF.

Prețul include instruiri, ateliere (inclusiv material didactic) în cadrul modulului director și profesor, precum și consultări individuale cu mentori de la LEAF.

Taxa nu include transportul, cazarea și masa pentru participanții la instruire.

Este crucial pentru implementarea cu succes a programului

  • implicare activă management școlar și min. 25% din personalul didactic al școlii
  • creând spațiu în calendarul școlar pentru instruiri și întâlniri cu profesorii (comunități de învățare reciprocă)
  • la substituirea și crearea unui program ia în considerare vizitele/observațiile reciproce ale colegilor în sălile de clasă ca parte a sprijinului colegilor
  • deschidere participanți la inovație și la dezvoltarea lor
  • participare activă școli și profesori implicați; disponibilitatea de a îndeplini dincolo de sarcinile normale de muncă (în măsura indicată)
  • conexiune la internet, computer cu microfon și cameră (laptop clasic). Acesta servește pentru a vă conecta cu un mentor experimentat de la LEAF în timpul consultărilor individuale.
  • cameră video (sau alt dispozitiv folosit pentru a înregistra o lecție (de exemplu, pentru un coleg care nu poate fi prezent personal din cauza programului). Este posibil să împrumutați de la LEAF.

Directorii de școli au povestit despre program

P. Petrovský, Gymnázium sv. Monika Prešov

Jozef Sopoliga, director, Școala comună evanghelică, Martin

Nataša Rokická, directorul școlii elementare Ždaňa

Vladimír Bálint, manager de școală, e-School Prievidza

Jana Marcineková, regizor, SZŠ Bakomi, Banská Štiavnica

Alena Feriancová, director adjunct, Școala Elementară Hrničiarska Zvolen

Snežana icuricová, lector de program, Maxman Consultants

Cum va merge totul?

Programul se desfășoară timp de 2 ani școlari și constă dintr-un modul pentru managementul școlii și un modul pentru profesori. Participarea la program necesită în medie 5-6 ore pe lună pentru fiecare participant.

până la 3.7.2020
selecția școlilor pentru program

Octombrie 2020
instruire introductivă pentru regizori

Ianuarie 2021
instruire introductivă pentru cadrele didactice implicate

din februarie 2021
sprijin regulat de la egal la egal

NU DORIȚI: URMĂTORUL WEBINARUL PROFESORULUI

De asemenea, puteți găsi toate seminariile web în biblioteca media pentru profesori

  • Completați întreaga arhivă, dar și cele care vor fi găsite într-un singur loc.
  • În plus, acolo veți găsi alte resurse valoroase pentru dvs., cum ar fi videoclipuri ale directorilor Morning Coffee cu un invitat

Nu ratați știrile noastre

Informații noi despre program? Lasă-ne e-mailul tău și te vom anunța! 🙂

Galerie foto

Îl mai avem pentru tine

Program individual de dezvoltare a unui profesor IRPU

  • Program de 8 luni de mentorat-coaching
  • ceea ce îi ajută pe profesori să crească atât profesional, cât și personal
  • funcționează pe baza interviurilor cu un mentor experimentat (10 - 15 întâlniri)
  • este adaptat nevoilor individuale ale profesorului
  • profesorul lucrează direct cu elevii săi

Nu ratați seminarii online live pentru studenți în fiecare săptămână pe teme interesante, de la motivație la design grafic până la autocunoaștere.

Desigur, cu seminarii online, ne gândim și la profesori.

De acum înainte, știi găsiți toate atelierele noastre pentru profesori precum și cafele de dimineață pentru regizori cu oaspete într-un singur loc. Am creat o bibliotecă media pentru dvs. cu link-uri către toate seminariile online și discuțiile pe care le avem în timpul carantinei.

Regizorii de cafea de dimineață cu un invitat

Organizăm o serie Întâlnire online de 60-90 min pe teme actuale de educație, determinate de director și conducerea școlii. Seminarii gratuite va fi moderat de experți în domeniu.

IRPU (Individual Teacher Development Program) este program de mentorat-coaching de opt luni. Permite profesorilor să continue să crească profesional și personal sub formă de feedback și interviuri inspirate cu un mentor experimentat. Programul este personalizat nevoile individuale ale profesorului, care lucrează la propriile obiective de dezvoltare direct în sala de clasă și cu elevii săi.

Program pentru construirea unei culturi a sprijinului de la egal la egal. Scopul este creșterea calității educației prin resursele interne ale școlii, îmbunătățirea climatului din școală și a personalului didactic, precum și creșterea activității și a motivației interne (elevi și profesori).