31.03.2020 - ACTUALIZAT! (31.3.2020) Măsurile extraordinare de combatere a coronavirusului au adus, de asemenea, modificări fundamentale în beneficiile de asistență medicală și de boală, care sunt valabile începând cu 27 martie 2020.
Formularele și formularele se schimbă, de asemenea, le puteți găsi cu instrucțiuni importante de la Agenția de Asigurări Sociale pe site-ul web: https://www.socpoist.sk/aktuality-poistenci--use-simple-forms--request-about- solicitări/48411s68461c. „„ Cererile pentru prestații de asistență medicală și boală primite până acum sunt valabile și vor fi procesate treptat de Agenția de Asigurări Sociale odată cu sosirea acestora. Solicitanții pentru o indemnizație de asistență medicală și boală își pot depune cererea și retrospectiv, astfel încât nu vor pierde nimic în etapa de mai sus ", informează Agenția de Asigurări Sociale pe site-ul său socialpoist.sk.
Ce se schimbă și cum se aplică îngrijirea medicală într-un mod nou?
- Dreptul la îngrijire medicală va dura până la sfârșitul nevoii de tratament/îngrijire, în timp ce în același caz persoanele asigurate pot lua rândul în tratament/îngrijire.
ECHIPAMENT DE ASISTENȚĂ (până la 26 martie 2020):
Asiguratul are dreptul la îngrijire medicală dacă
- are grijă personal și toată ziua de un copil bolnav, soț, părinte, părintele soțului (este necesar certificat pediatru/medic) sau
dacă are grijă de un copil sub 10 ani (10 + 364 zile), dacă copilul
- s-a dispus o măsură de carantină (certificată de un igienist) sau
- dacă unitatea școlară/grădiniță/servicii sociale la care participă copilul a fost închisă printr-o decizie a autorității competente (este necesară confirmarea școlii relevante, fondator) sau
- dacă o persoană fizică care îngrijește altfel un copil s-a îmbolnăvit sau i s-a ordonat să ia măsuri de carantină (este necesar un certificat de medic).
SICK ON NEW (din 27 martie 2020) - numai în timpul situației de criză COVID-19 (urgență, urgență, stare de urgență):
- Un angajat, o persoană care desfășoară o activitate independentă (SZČO) și o persoană asigurată voluntar de boală care vor fi recunoscute ca fiind incapabile temporar de muncă din cauza unei măsuri de carantină sau izolare vor avea dreptul la prestații de boală de 55% din baza de evaluare zilnică din prima zi de incapacitate temporară de muncă, adică. Plata de boală din prima zi de incapacitate temporară de muncă va fi plătită de Agenția de Asigurări Sociale.
BOALA (până la 26 martie 2020):
- Un angajat care este recunoscut ca fiind incapabil temporar de muncă din cauza unei boli, a unui accident sau a unei măsuri de carantină ordonate are dreptul la prestații de boală începând cu a 11-a zi, în cuantum de 55% din baza de evaluare zilnică din a 11-a zi de incapacitate temporară de muncă.
- O persoană care desfășoară o activitate independentă și o persoană asigurată voluntar de boală au dreptul la prestații de boală din prima zi de incapacitate temporară de muncă în primele trei zile de incapacitate temporară de muncă în valoare de 25% din baza de evaluare zilnică și din ziua 4 în valoare de 55% din baza de evaluare zilnică.
ACTUALIZAT! (26.3.2020) Agenția de Asigurări Sociale (SP) avertizează toți asigurații care au solicitat sau vor solicita doar o indemnizație de asistență medicală (CR) în legătură cu o pandemie de coronavirus că trebuie să trimită o declarație solemnă sucursalei respective. „Este o declarație a faptelor necesare pentru dreptul la plata indemnizației de asistență medicală pentru luna în cauză. Compania de asigurări sociale trebuie să cunoască exact zilele în care părinte a avut grijă de copil ", subliniază SP.
În acest scop, Agenția de Asigurări Sociale a pregătit un formular/formular: Afidavit pentru cererea de îngrijire medicală în legătură cu răspândirea infecției cu coronavirus și procedura de completare a acestuia. Această declarație trebuie trimisă Agenției de Asigurări Sociale de către fiecare părinte separat la sfârșitul fiecărei luni pentru care solicită plata indemnizației de asistență medicală. Datorită apropierii de sfârșitul lunii martie, este necesar să trimiteți o declarație solemnă cât mai curând posibil (dacă termenul nu este respectat - sfârșitul lunii - dreptul de a beneficia nu va expira, ci va fi plătit numai după livrarea acest document).
ACTUALIZAT! Agenția de Asigurări Sociale informează părinții care au solicitat indemnizația de asistență medicală pentru un copil cu vârsta sub 11 ani (adică un copil care are cel mult 10 ani + 364 de zile la data depunerii cererii) că, în timpul unei școli de închidere declarate de urgență și pre -instalațiile școlare din cauza coronavirusului, vor extinde automat fiecare cerere de asistență medicală, după expirarea celor 14 zile aplicate în prezent din OCR.
Aceasta înseamnă că, în prezent, părintele unui copil cu vârsta sub 11 ani (adică 10 ani + 364 zile) ar putea solicita indemnizație de îngrijire medicală în perioada 16.03.2020 - 29.03.2020, t. j. 14 zile calendaristice. După acest termen, părintele unui copil cu vârsta sub 11 ani nu trebuie să solicite din nou asistența medicală începând cu 30.03.2020, deoarece Agenția de Asigurări Sociale o va face automat pentru el, fără o cerere.
Cu toate acestea, dacă un alt părinte dorește să solicite indemnizație de asistență medicală, el sau ea trebuie să depună o nouă cerere de indemnizație de asistență medicală. Agenția de Asigurări Sociale subliniază că, în cazul în care părinții trebuie să se întoarcă la OCR, aceștia pot face acest lucru nu mai târziu de 10 zile și trebuie să anunțe Agenția de Asigurări Sociale cu privire la orice început de angajare până la sfârșitul calendarului luna cel târziu.
De asemenea, Agenția de Asigurări Sociale subliniază pe site-ul său că nu este competentă să confirme sau să notifice angajatorii că angajații lor primesc sau continuă să primească o indemnizație de asistență medicală (CR): „„ Agenția de Asigurări Sociale nu eliberează astfel de confirmări angajaților . Prin urmare, nu este de competența sa să informeze angajatorul că angajatul său nu se află la locul de muncă deoarece școlile, grădinițele și alte facilități școlare sunt închise. Angajatorul trebuie să rezolve problema dovedirii obstacolelor la locul de muncă pe cheltuiala sa - este obligația angajatului de a anunța angajatorul obstacolului la locul de muncă, inclusiv faptul că obstacolul la locul de muncă persistă la începutul lunii. Justificarea unui obstacol la locul de muncă nu este legată de acordarea unei prestații pentru asistență medicală. "
Contactele pentru sucursalele Agenției de Asigurări Sociale pot fi găsite aici: https://www.socpoist.sk/kontakty--xly/48023s
Vă rugăm să rețineți că cererea de indemnizație trebuie trimisă numai la o singură adresă de e-mail a sucursalei respective, în caz contrar va exista o prelucrare duplicat a unei cereri, care împovărează inutil Agenția de Asigurări Sociale. Compania de asigurări sociale atrage atenția asupra faptului că nu trebuie solicitată indemnizația imediat, se poate face și câteva săptămâni mai târziu (legea permite cu până la 3 ani înapoi). „Sucursalele Agenției de Asigurări Sociale înregistrează un aflux mare de cereri, astfel încât prioritatea lor este de a procesa și este adecvat să-și împartă veniturile pe o perioadă mai lungă de timp. Și din aceste motive, Agenția de Asigurări Sociale nu confirmă primirea cererilor. "
Nu ați reușit să solicitați indemnizație de asistență medicală la închiderea unității școlare în perioada 10-15 martie 2020 și copilul dumneavoastră va fi acasă pentru următoarele 14 zile? Puteți aplica pentru asistență medicală pe un singur formular - trebuie să completați toate perioadele de îngrijire personală și cu normă întreagă. De asemenea, puteți procesa cererea pentru ambele perioade cu un singur apel telefonic către sucursală, dar din cauza aglomerației liniilor telefonice, este recomandat și în acest caz să trimiteți aplicații prin e-mail sau poștă.
Creat: 31.03.2020 14:08, Borčin Ján