Conform § 33 alin. 1 din Legea impozitului pe venit, un angajat care a realizat venituri impozabile în perioada de impozitare în conformitate cu § 5 în valoare de cel puțin 6 ori salariul minim poate aplica un bonus fiscal pentru fiecare copil aflat în întreținere.

2014

Copil dependent

Pentru copilul aflat în întreținere al contribuabilului, conform § 33 alin. 2 din Legea privind impozitul pe venit, un copil este considerat al său, adoptat, luat în grijă, înlocuind îngrijirea părinților pe baza unei decizii a autorității competente și a unui copil al celuilalt soț care este dependent de prevederile Legea privind alocația pentru copii.

Un copil neînsoțit

Conform § 3 alin. 1 din Legea privind alocația pentru copii, un copil până la sfârșitul frecvenței școlare obligatorii, până la vârsta de 25 de ani cel târziu, dacă se pregătește în mod constant pentru o carieră prin studii. Pregătirea continuă pentru profesie este în conformitate cu § 4 alin. 1 din studiul Actului privind alocația pentru copii, care este organizat în liceu cu normă întreagă sau se desfășoară la o universitate cu normă întreagă.

Modificări de la 1 februarie 2014

Începând cu 1 februarie 2014, prevederile § 3 alin. 3 litere b), conform căruia un copil aflat în întreținere nu este un copil ale cărui studii la o universitate conform programului de studii depășesc durata standard de studiu. Aceasta înseamnă că, din februarie 2014, un angajat poate solicita un bonus fiscal pentru un copil care urmează o diplomă universitară (licență) pentru al patrulea sau al cincilea an. El va marca această modificare în declarația de impozit pe venit și va furniza confirmarea vizitei școlare pentru anul școlar relevant. În acest fel, el ar putea aplica bonusul fiscal deja în plata din februarie din martie 2014. Cele de mai sus se aplică și studiilor universitare de gradul II (studii de masterat sau studii de inginerie), dacă copilul nu a împlinit vârsta de 25 de ani.

În același timp, dispoziția articolului 4 alin. 6 scrisoare (a), conform căruia formarea continuă pentru o profesie nu este o perioadă imediat următoare finalizării studiilor gimnaziale sau a unei părți a acestora, în cazul în care copilul este angajat cu profit în această perioadă, cu excepția muncii temporare a elevilor, a performanței în muncă sau inclus în registrul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă șomer.