schimbări

Salariul minim în acest an va fi de 580 de euro. În același timp, beneficiul salarial mai mare pentru muncă în timp non-standard este ajustat automat.

Bratislava, 2 ianuarie (TASR) - De la începutul noului an, au intrat în vigoare câteva modificări ale legilor, care vor aduce schimbări în domeniul social. De exemplu, salariul minim a fost mărit, familiile ar trebui, de asemenea, să se îmbunătățească, mai multe resurse ar trebui să meargă și la serviciile sociale și va intra în vigoare și o măsură anti-criză pentru a ajuta companiile să mențină locurile de muncă.

Salariul minim în acest an va fi de 580 de euro. În același timp, beneficiul salarial mai mare pentru muncă în timp non-standard este ajustat automat.

De la 1 ianuarie, au fost, de asemenea, ajustate condițiile pentru acordarea unei contribuții pentru a sprijini menținerea locurilor de muncă. Statul va putea oferi angajatorului o contribuție pentru a acoperi o parte din compensația salarială a angajatului.

În domeniul politicii familiale și sociale, părinții vor avea dreptul la o indemnizație parentală mai mare. Părinților care au beneficiat de prestații de maternitate înainte de a începe prestația parentală, contribuția lor va crește de la 270 la 370 de euro. Suma va fi majorată la 270 EUR pentru părinții care nu au dreptul la concediu de maternitate. Această contribuție va crește automat pentru părinți. În plus, tinerii părinți cu vârsta sub 33 de ani vor avea dreptul la concediu de cinci săptămâni, iar familiile vor putea, de asemenea, să solicite o alocație pentru sport pentru copii.

Părinții își cresc ușor dozele. De la 1 ianuarie a acestui an, valoarea alocației pentru copii a crescut de la 24,34 EUR la 24,95 EUR, valoarea suplimentului pentru alocația pentru copii a crescut cu 0,29 EUR la 11,70 EUR, iar suma și indemnizația pentru părinții bobocilor au crescut de la 100 de euro pentru suma de 102,5 euro.

Modificările vor afecta, de asemenea, recuperarea întreținerii înlocuitoare. Neplata întreținerii va fi o infracțiune după numai două luni. Era adevărat că, dacă persoana răspunzătoare nu plătește întreținere timp de cel puțin trei luni, mama copilului poate contacta biroul de ocupare a forței de muncă din districtul în care locuiește și poate solicita statului să plătească întreținerea înlocuitoare. Perioada de trei luni a fost redusă la două luni, iar limita de venit a fost, de asemenea, ajustată. După cel nou, venitul părintelui va crește și la 1010 euro, iar suma maximă a întreținerii înlocuitoare va fi de 355 euro. Modificările au afectat, de asemenea, obligația de a restitui întreținerea de înlocuire plătită în cazul recuperării întreținerii prin executant. În cazul recuperării de către executant, persoana îndreptățită va fi scutită de această obligație. Rambursarea întreținerii în avans asigurată în avans va fi efectuată direct de executant din suma recuperată a întreținerii pe baza informațiilor care vor fi schimbate prin lege de către biroul de muncă relevant și de executant. Cu toate acestea, obligația de a restitui întreținerea plătită persoanei îndreptățite rămâne neafectată dacă debitorul plătește întreținerea direct persoanei îndreptățite.

Mai multe resurse vor merge și la serviciile sociale. Ministrul Muncii, Ján Richter (Smer-SD), a calculat că bugetul pentru servicii sociale este în creștere, depășind 156 de milioane de euro și este cu 9 milioane de euro mai mare decât anul trecut. De exemplu, în cazul celui de-al 6-lea grad de dependență, creșterea este de 42 EUR de persoană pe lună.

Mai multe schimbări așteaptă pensionarii. Din acest an, aproximativ 88% din prestațiile de pensie vor fi valorificate prin inflația pensiilor, adică cu 2,9%. În legătură cu plafonarea vârstei de pensionare, determinarea vârstei de pensionare prin așa-numita aparat de pensii. După noua eră, vârsta va fi stabilită, împărțită pe clase, sex și numărul de copii crescuți, în mod clar în tabelul din anexa la lege. De asemenea, sistemul de calcul al pensiilor minime se va modifica, în conformitate cu salariul mediu. Inegalitățile din pensiile cehoslovace vor fi, de asemenea, eliminate.

Modificările așteaptă, de asemenea, economii în cel de-al doilea pilon, care stabilește un nou raport de reducere a pensiilor plătite din asigurările sociale. Noua legislație ia în considerare, de asemenea, contribuțiile la Fondul de rezervă de solidaritate în scopuri de reducere.

Schimbările vor avea loc și în domeniul asigurărilor sociale anul acesta. Povara administrativă este redusă. De la 1 iulie, oamenii vor putea solicita indemnizația de șomaj împreună cu o cerere de înscriere în registrul solicitanților de locuri de muncă direct la biroul de ocupare a forței de muncă. Nu vor trebui să viziteze ambele birouri ca înainte.