• Știri
    • Economie
    • TV Pravda
    • Pareri
    • Sport
    • Jurnal
    • Un adevăr util
    • Cultură
    • Cocktail
    • Mașină
    • TVA
    • Călător
    • Sănătate
    • O femeie
  • Dezbate
  • Știri
  • Sport
  • Mașină
  • Bloguri
  • Cultură
  • Cocktail
  • Un adevăr util
  • Sănătate
  • O femeie
  • Jurnal

Dezbatere articol

De:

De ce nu în medie, așa cum vor sindicatele cehe?

sindicaliștii

Dacă acei porci guvernamentali corupți ar prefera să reducă impozitele asupra angajaților, ar avea imediat mai mulți bani. nu ar fi nevoie să se facă bucăți de maimuță cu salariu minim.

Nu m-am așteptat niciodată ca Bugar să fie Fico2. Nici măcar nu vorbesc despre o plimbare a porcilor.

Designul potrivit la momentul potrivit. Angajatorii se plâng în prezent de lipsa forței de muncă. Economia de piață este guvernată de regula conform căreia, dacă există o penurie de ceva, prețul crește. Prețul forței de muncă în Slovacia trebuie crescut.

min. salariul ar trebui să fie de 792 de euro net. Și mi-am dat seama? Imaginați-vă o familie de patru persoane în care lucrează doar un bărbat (o soție vie și 2 copii). Locuiesc într-o peșteră, deci nu plătesc nici o chirie sau taxe pentru electricitate sau gaz. Beau apă dintr-un pârâu, nici apa și canalizarea nu se aplică. Ei plătesc numai pentru mâncare și fiecare membru al familiei după cum urmează

(a) Mic dejun: croissante de apă de curent a2:. 0,20 EUR

(b) Al zecelea: apă de curent și 2 colțuri:. 0,20 EUR

(c) Prânz: supe tip bufet și gulaș:. 3,00 Eur

d) Olovrant: Apa dintr-un pârâu și 2 colțuri: 0,20 Eur

e) Cina: Cătușe de la bufet și cârnați, ceai 3,00 Eur

TOTAL o persoană 6,60 Eur

Total 4 persoane 6,60 x 4 = 26,40 Eur

Un total de 4 persoane în 30 de zile. 792,00 Eur

Cum se face că angajatorul nostru este prea mult cu 500 de euro, deși își exportă fundul în 30.000 de mașini și așa mai departe. Probabil că este ceva activat .

Ciudat cât de puține postări sunt aici. Dacă ar fi un articol despre salariile din Rusia, ar mai fi mult mai multe contribuții. Mai simplu spus, Rusia îi plătește pe autorii postărilor, este vorba despre troli. Și nimeni nu vă va plăti pentru contribuția conform acestui articol. Puiul nu greoaie gratis.

Sunt de acord că salariul minim este prea mic pentru Slovacia.

Dar cu siguranță nu sunt de acord cu conversia dvs. în dietă.

1/Un croissant uscat costă 6-7 cenți, deci există deja o oportunitate imensă de economii.

2/Dacă un bărbat lucrează și este angajat undeva, are dreptul la tichete de mâncare/masă,

deci dieta lui pentru prânz va fi mai ieftină.

3/Chiar și la șemineu puteți prepara masa acasă și mult mai ieftin și mai sănătos decât articolele C) și E)

Deci, o dietă de 300 până la 400 € este reală. Restul de 792 EUR este, de asemenea, suficient pentru locuințe, dar nu pentru mașină, haine, cultură și alte lucruri necesare în viață.

Concluzie: salariile sunt prea mici pentru Slovacia pentru ca o persoană să trăiască normal cu familia sa.

Dar asta e ceva ce știm de multă vreme.

Sindicaliștii preferă să aibă grijă de condițiile de muncă. În Republica Cehă au salarii similare cu noi, salariul minim este cu 30 € mai mic și nu scad. Poate că mulți nu înțeleg, dar prin creșterea salariului minim, se pune problema creșterii poverii cheltuielilor de stat în sfera neproductivă. Așadar, starețul Kazimir va căuta finanțe și le va găsi prin majorarea impozitelor. Și va fi și mai rău, statul nu știe încă cât va costa recalcularea pensiilor, presiunea constantă a sindicatelor asupra creșterii salariilor profesorilor și a reformei școlare etc., în timp ce vreau să realizăm un buget echilibrat. Cred că Slovacia va experimenta un cutremur într-o clipă. Nu știu cum o fac cehii, dar o fac mai bine și se îmbunătățesc.

Interesant este că celelalte state post-comuniste sunt similare din punct de vedere financiar, dar nu sunt la fel de apropiate ca slovacii. Probabil că problema va fi că avem €.

„Restul de 792 EUR este suficient pentru locuințe”

pentru a locui în com și unde ?

„Sindicaliștii ar trebui să aibă mai multă grijă de condițiile de muncă”.

dar pe lângă salariu este o condiție de bază de muncă

: D Dacă au plătit benzină pentru gătit spuneți 4 € pe lună și gătit acasă cu 26,40 € puteți cumpăra de la 5 kg de carne, 10 kg de cartofi, 5 l de lapte, ciocolată și dulciuri pentru copii etc. și când acești 15 kg de gulaș nu mâncați chiar într-o singură zi, veți economisi 26,40 EUR pentru fiecare zi suplimentară.

Odată ce rămân, îți amintești ce ai scris aici.

Și fii fericit că ai ajuns la cuptor și nu în el.

Nu știi ce fac mai bine în bresle?

Mediană în CR 27.200 CZK = 1014 €

Mediană în SR = 838 €

=> 50% din populația de aici are cu 20% mai puține resurse pentru a-și acoperi nevoile de viață de bază.

și cea mai mare problemă a Dvs. sunt sindicatele, pentru că vreau să măresc veniturile celor mai slabi câștigători în legătură cu arahide?

Ce crezi că va crește din tine când vei cunoaște doar sărăcia?

Și ce credeți câtă empatie vă puteți aștepta de la> 50% din cei care trăiesc de la aprox. 650 EUR și mai puțin (sau ai grijă de familie)? Încă nimic?

În cele din urmă, ați scris ceva rezonabil. Doar pentru a rezista.:-)

Ești atât de naiv încât, dacă reduci taxele, angajatorii vor crește salariile? Hahaha.

Dacă taxele sunt reduse, salariul va crește.

În prezent nu există altă opțiune.

Dacă statul presează angajatorii să crească, se va realiza că munca la care au participat 3 angajați să fie realizată de doi.

În același timp, servicii mai scumpe, transport și altele asemenea. Este împletit.

Dacă salariul crește, crește și taxele și impozitele.

Statul are o anumită sumă de bani și, dacă plătește funcționari publici, trebuie să strângă bani undeva. Unde.

Va lua Vari miniștrii, deputații, secretarii lor, diferiții trimiși, ambasadele și organizațiile neguvernamentale? El îi va duce acolo unde au fost până acum. Prin colectarea impozitelor, creșterea diferitelor taxe.

În plus, statul are nevoie de o propunere pentru NATO și, acolo unde nu are, nici măcar nu-l ia pe diavol.

Da, angajatorii se plâng de lipsa de pe piața muncii, ar trebui să crească salariile automat chiar și fără intervenția statului. Dar este, de asemenea, adevărat că posturile vacante nu sunt acolo unde există un post vacant. Nu este în detrimentul acolo. Dar înțeleg și antreprenorul care are, să-i oferim un serviciu de anvelope, lucrează el însuși și vede că ar putea servi mai mult, dar că nu poate ajunge din urmă pe cont propriu. Așa că începe să se gândească că va angaja o persoană și să calculeze că va avea venitul net mai mare, să zicem șapte sute de euro după deducerea costurilor materiale. Angajatul îl va costa aproape 600 de euro (care este aproximativ prețul muncii plătite de angajator pentru salariul minim al angajatului) și va rămâne cu o sută, griji, acte și un sentiment bun că va servi mai mulți clienți. Aceasta va accepta angajatul. Dacă salariul minim crește după un an, el va rămâne doar cu griji și un sentiment bun. Nu m-ar surprinde dacă ar spune atunci că nu va tuși pentru asta, nu va face mai multe gratuit și va fi eliberat. Și avem mai mulți șomeri.

Dar nu exagera din nou. Pe de o parte, poate solicita o subvenție și o subvenție pentru a crea lucrări. locuri. Ei bine, este posibil să nu fie eligibil. Apoi, el poate adăuga angajatul (și el însuși) la costuri și îl poate deduce din impozite.

Desigur, dacă s.r.o. Dacă este o persoană care desfășoară o activitate independentă, atunci 2x pitch.

Apoi este posibil să angajezi un angajat de comun acord. Acordul nu se referă la salariul minim, acordul este un acord între 2 entități - angajatul și angajatorul și, dacă angajatul semnează acordul, acesta acceptă salariul așa cum este pe hârtie.

Dar acest lucru ar trebui controlat de angajator. Dacă nu știe cine este terenul? Avem o mulțime de oameni care lucrează pentru un acord cu noi.

"Dacă statul îi împinge pe angajatori să crească, se va realiza că munca care implică 3 angajați va fi realizată de doi."

teoretic da, dar piața noastră a încetat de mult să fie guvernată de teorie și diverse interese, acordurile, lobby-ul au dominat-o. Este firesc ca și angajații să vrea să aibă un cuvânt de spus în acest sens. Și de la min. salariile din țara noastră numără un deal cu alte salarii. Și, de asemenea, contribuțiile de asigurări sociale. asigurare. pentru sănătate. asigurare. Și acolo unde există solidaritate, aceștia beneficiază de o creștere a minelor. salarii toate.

Nu sunt antreprenor, nu îl știu în detaliu. Sigur, ai dreptate, dar a fost doar un exemplu. Și conform noii legi, ar avea o problemă cu acordul, probabil:-)

Cele mai discutate (Pravda.sk)

Începând cu 11 iunie, înregistrarea în dezbaterile de pe Pravda.sk este din nou condiționată de un SMS de autorizare către un nou număr
+421 902 02 81 38.

Toți discutanții care s-au înregistrat din 29 aprilie 2014 trebuie autorizați suplimentar - la următoarea conectare.

Discuții, înregistrați până pe 29 aprilie 2014, continuă dezbaterea neschimbată.